下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書樣板甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方為(公司名稱)的合法注冊公司,擁有(公司產(chǎn)品/服務(wù))的經(jīng)營權(quán)益,并且在市場上具有一定的影響力和競爭力;鑒于乙方為(公司名稱)的在職員工,熟悉公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展情況,對公司發(fā)展具有一定的貢獻(xiàn);為了進(jìn)一步激勵乙方的工作積極性和責(zé)任心,加強甲方與乙方的利益聯(lián)結(jié),特制定本入股協(xié)議。一、出資方式1.1乙方?jīng)Q定以人民幣(或其他貨幣種類)出資,出資總額為(具體金額),作為乙方入股的股本。1.2乙方的出資在簽訂本協(xié)議之日起,應(yīng)當(dāng)以一次性支付的方式到位,并向甲方提供相應(yīng)的資金證明。二、股權(quán)比例2.1乙方以所投資款項占甲方公司總股本的比例計算乙方所占有的股權(quán)比例,具體比例為:(具體比例)。2.2乙方入股后,甲方公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下:股東持股比例(%)甲方(具體比例)乙方(具體比例)其他(具體比例)三、權(quán)益與義務(wù)3.1甲方對于乙方的股東權(quán)益,包括但不限于享有公司的股權(quán)收益、參與公司決策、監(jiān)督公司經(jīng)營等,保障乙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。3.2乙方在甲方公司享有與其他股東平等的權(quán)益,并遵守甲方公司章程以及公司法規(guī)定的義務(wù)。四、分紅方式4.1乙方根據(jù)其持有的股權(quán)比例,享有相應(yīng)的分紅權(quán)益。分紅權(quán)益的分配方式由甲方在公司章程中明確規(guī)定。4.2分紅款項應(yīng)當(dāng)按照公司利潤的比例進(jìn)行分配,分紅額將依據(jù)乙方所持股權(quán)的比例支付給乙方。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1乙方須在獲得甲方書面同意的情況下,才能進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。5.2乙方有權(quán)將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他適格的買方,但該買方需獲得甲方的書面同意后才能享有與乙方相同的權(quán)益和義務(wù)。5.3若甲方公司發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓,甲方應(yīng)將該信息及時告知乙方,并保障乙方在變更后依然享有相應(yīng)權(quán)益。六、解約和終止6.1乙方在以下情況下,甲乙雙方同意解除本協(xié)議:a)甲方公司因不可抗力或其他不可歸責(zé)于乙方的原因?qū)е聼o法繼續(xù)經(jīng)營;b)乙方公司正常運營及發(fā)展目標(biāo)已達(dá)成或不再需要乙方的繼續(xù)投入。6.2若甲方或乙方違反了本協(xié)議的規(guī)定,未履行相關(guān)義務(wù),對方有權(quán)要求解除本協(xié)議,并追究違約方的法律責(zé)任。七、保密條款7.1甲乙雙方同意對于接觸到的涉及對方商業(yè)秘密或其他敏感信息予以嚴(yán)格保密,并采取必要的措施防止泄漏。7.2除非獲得對方書面同意,否則在本協(xié)議履行期間和終止后,雙方不得擅自披露對方的商業(yè)或經(jīng)營信息。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如產(chǎn)生任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項9.1本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和公司各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的修改、補充或終止必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并經(jīng)雙方授權(quán)的代表簽字確認(rèn)后方視為有效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 半導(dǎo)體材料界面能帶結(jié)構(gòu)
- 2026年新疆烏魯木齊高三一模高考生物試卷試題(含答案詳解)
- 2026年AI信息安全與防護實踐問題集
- 2026年電氣防火安全新員工應(yīng)知應(yīng)會試題
- 2026年食品營養(yǎng)師FNM考試食品安全與營養(yǎng)管理題庫
- 2026年教育技術(shù)能力認(rèn)證試題庫
- 2026年電子商務(wù)運營實戰(zhàn)試題電商平臺營銷策略分析題
- 2026年職業(yè)教學(xué)策略與技巧模擬題集
- 2026年股票市場分析基本面分析技巧練習(xí)題
- 2026年導(dǎo)游服務(wù)流程與知識考試題集
- 河北省邢臺市2025-2026學(xué)年七年級上學(xué)期期末考試歷史試卷(含答案)
- 2026屆南通市高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 寫字樓保潔培訓(xùn)課件
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫有完整答案詳解
- 計量宣貫培訓(xùn)制度
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫有答案詳解
- 《老年服務(wù)禮儀與溝通技巧》-《老年服務(wù)禮儀與溝通技巧》-老年服務(wù)禮儀與溝通技巧
- 2026.05.01施行的中華人民共和國漁業(yè)法(2025修訂)課件
- 原始股認(rèn)購協(xié)議書
- 八年級數(shù)學(xué)人教版下冊第十九章《二次根式》單元測試卷(含答案)
- 嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律培訓(xùn)班課件
評論
0/150
提交評論