領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦（通用22篇）領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦（通用22篇）

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是酒店的一名保潔阿姨，雖然我才來到酒店沒多久，可是在我到酒店工作以來，就一向在為酒店悄悄貢獻(xiàn)著，盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有許多人會說，保潔阿姨沒學(xué)歷沒社會地位，可是我想告知他們的是，我們雖然沒學(xué)歷，可是我們靠自我的雙手掙錢，我們雖然沒有太多社會地位，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著。我們情愿干臟活累活，我覺得這要比那些成天游手好閑，無所事事的人強(qiáng)許多。

可是在近日，我在打掃一個客人房間的過程中，由于我的疏忽和失職，我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒觀察了。我感到很內(nèi)疚，所以我來向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書，期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我，連續(xù)留我在酒店工作，由于我真的很喜愛這份工作，也很需要這份工作來養(yǎng)活自我。

在那天，我根據(jù)酒店以往的法規(guī)，在客人辦理了離開手續(xù)后，我才進(jìn)到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生?？赡苁怯捎诮瘴遗畠阂Y(jié)婚了，有許多事情需要我去操勞，我也有許多不舍。所以心里面一向都在想在這件事情。導(dǎo)致我在打掃得過程里就不能夠用心致志的打掃，一向都是心不在焉的。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時候，把他遺留在浴室里的洗臉臺上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面。當(dāng)我!了，一向在想方法怎樣把它給拿出來。可是這有什么方法呢，除非是把洗臉池給拆了，才有可能把戒指找出來，可是這么大的一個工程，我一個保潔員工怎樣能做到，并且酒店也不會允許的。酒店下頭的下水道錯綜簡單，假如拆除了，可能還會影響樓下用水的不便利。所以這不太現(xiàn)實(shí)。我站在那里想了很久，打算還是把我犯的這個錯誤告知我們客房部的主管。

她聽后雖然沒有責(zé)備我，可是也是很苦惱，一向到客人找上門來，說他似乎遺留了一枚戒指在我們酒店，也沒想出一個好的解決方案出來來。當(dāng)然我們確定不能騙客人說沒觀察，我們還是對客人進(jìn)行了實(shí)話實(shí)說。他明白這個事實(shí)后，一時覺得有點(diǎn)難以理解，由于那是他和她老婆的結(jié)果戒指，就這樣被我們弄丟了，必需要我們給個說法。酒店里只能給他們經(jīng)受補(bǔ)償，我也一向不斷的給他賠禮。沒有方法他我只能理解了。

經(jīng)過這個事實(shí)，我意識到了自我工作不仔細(xì)的態(tài)度，工作失職帶來的重大影響和后果。所以我以后必需不會再由于家里面的事情而不用心工作，我在以后的保潔工作里，我必需會全神貫注的集中留意力在我的工作上。不能夠再消失這種失職現(xiàn)象，也不能夠再把客人的什么珍貴物品給弄沒觀察了。

此致

敬禮!

檢討人：

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能準(zhǔn)時地進(jìn)行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，所以，在自我反省的過程中，必需要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)峻的錯誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)緣由如下：

1、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確?????地把握案件狀況，確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的'疑問，更應(yīng)仔細(xì)核實(shí)、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自我身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，正因是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。所以，一開頭，還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是慚愧。

透過這件事，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛質(zhì)。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必需無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。”

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假如學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫忙，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個討論所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶螅⒓茨樋鬃兊梅浅春?，然后之后母親說了一句話：“我都念到討論所了，你還罵我笨!討論所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批判很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處進(jìn)展，就會自然地向壞處進(jìn)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會發(fā)奮成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“才智”，能得到你們的教導(dǎo)和幫忙，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝!

檢討人：

20xx年XX月XX日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日，大家聚在一起，參與這次職工代表大會，這也是我來我們公司，其次次參與職代會，我感到非常榮幸。

我這次來參與職代會，和大家的心情不一樣，大家是高興奮興來的，而我心情沉重，這主要緣由就是我在于工作的失職，嚴(yán)峻影響了公司的聲譽(yù)，這次職工代表大會，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是我的檢討會，我應(yīng)借此機(jī)會，對我的工作失職，作出檢討。

在濟(jì)鋼項(xiàng)目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三準(zhǔn)時上人，沒上去人的緣由有三：

一是職工思想工作沒做好;

二是節(jié)后人員組織不利;

三是正值春節(jié)之際;

過年了，家人團(tuán)聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當(dāng)時，甲方一天十幾個電話催我，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，我也不止多次的聯(lián)系職工，但沒人去，不是由于年前回來晚了，就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危，大家都知道，“國家有難，匹夫有責(zé)”，作為公司的一員，公司就是大家，個人就是小家，沒有大家，哪來的小家，假如你要是名軍人的`話，也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了，你這里還有時間走親戚嗎?

別的我就不多說了，我作為一個項(xiàng)目經(jīng)理，工作做到這一步，嚴(yán)峻失職，這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格，由于個人力量不足，無法履行公司制度，辜負(fù)了公司和X總的期望，因此，公司對我的撤職，我無任何怨言。

最終，我盼望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進(jìn)、更節(jié)省環(huán)?！钡钠髽I(yè)，而奮斗!

感謝大家!

此致

敬禮!

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇4

敬重的上級領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們詳細(xì)工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平常也很少過問。

2、沒能準(zhǔn)時支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透。

3、平常對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴(yán)峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，實(shí)行補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步仔細(xì)總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能準(zhǔn)時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此大事我負(fù)全部責(zé)任。

大事發(fā)生后，我準(zhǔn)時意識到了錯誤的嚴(yán)峻性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素養(yǎng)要求。

三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)熟悉不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到一般員工對站內(nèi)人員狀況沒有做到準(zhǔn)時清楚的把握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的力量要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)峻的錯誤是絕不應(yīng)當(dāng)?shù)模f明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理力量方面，都存在嚴(yán)峻的不足，必需立即進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次大事反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)峻問題，我將仔細(xì)提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理力量，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素養(yǎng)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次大事中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良大事，請全站員工予以批判。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次大事反映出的各項(xiàng)管理漏洞，討論布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次大事為參照，深刻反思大事發(fā)生緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作力量，培育全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似大事發(fā)生;其次，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控力量，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

我會深刻吸取本次大事的教訓(xùn)，深挖自身陋俗，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此，向敬重的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我連續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的的關(guān)懷和愛惜!

檢討人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇6

敬重的會長：

您好!

就最近一段時間同學(xué)會工作開展與目標(biāo)完成情景，消失的許很多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不行推卸之責(zé)，尤其是在組織同學(xué)投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認(rèn)仔細(xì)真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和懊悔，在此，我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對此刻同學(xué)會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，詳細(xì)如下：

1、有些部分的活動方案執(zhí)行力度不強(qiáng)，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有方法有效的應(yīng)對突發(fā)大事。這主要體此刻策劃可行性差或者是討論不周等。

2、為數(shù)不多的同學(xué)會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依舊沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有方法到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。

3、為數(shù)不多的同學(xué)會干部未轉(zhuǎn)變好主角，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作進(jìn)取性，工作職責(zé)心不足，每到期末或是換屆前后等特別時期總是會有部分的同學(xué)干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開同學(xué)會了，沒有必要過于仔細(xì)、過于努力了，導(dǎo)致同學(xué)工作難以進(jìn)行與消失斷層。

4、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有方法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解消失偏差，進(jìn)而對于工作效率造成不良影響。

5、有部分的活動開展較為的混亂，事先預(yù)備不夠充分，無法詳細(xì)的職責(zé)到人。主要表此刻消失問題，沒有方法找到相關(guān)的職責(zé)人人，彼此推卸職責(zé)等等。

6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié)，除此之外各個部門間也有待增加團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)堅(jiān)持全都。

7、同學(xué)會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)

8、部門干事工作本領(lǐng)有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與熬煉。

上述這樣的一些問題，我認(rèn)為是我們新一屆同學(xué)會在下一個工作時期當(dāng)中必需正視與迫切解決的，我將會與主席團(tuán)一同協(xié)商爭論，進(jìn)取尋求解決方法，認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)同學(xué)會干部的“八個意識”，深化的反思、總結(jié)、提高與提高。更好一步提升同學(xué)會隊(duì)伍的工作力、分散力，切切實(shí)實(shí)的履行同學(xué)干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

期望領(lǐng)導(dǎo)放心。

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好!

本人20xx年x月x日擔(dān)當(dāng)xx有限公司總經(jīng)理一職。

幾月來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：

自工作以來始終對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。

但近幾月來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對關(guān)懷。

同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)當(dāng)深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié)，彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此，我懇求給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出樂觀的貢獻(xiàn)，請各位同事信任我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“才智”，我們一起共同得到教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝!為制造更輝煌的明天!感謝!!!!

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能準(zhǔn)時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此大事我負(fù)全部責(zé)任。

大事發(fā)生后，我準(zhǔn)時意識到了錯誤的嚴(yán)峻性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素養(yǎng)要求。

三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)熟悉不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到一般員工對站內(nèi)人員狀況沒有做到準(zhǔn)時清楚的把握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的力量要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)峻的錯誤是絕不應(yīng)當(dāng)?shù)?，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理力量方面，都存在嚴(yán)峻的不足，必需立即進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次大事反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)峻問題，我將仔細(xì)提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理力量，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素養(yǎng)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次大事中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良大事，請全站員工予以批判。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次大事反映出的各項(xiàng)管理漏洞，討論布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次大事為參照，深刻反思大事發(fā)生緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作力量，培育全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似大事發(fā)生；其次，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控力量，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

我會深刻吸取本次大事的教訓(xùn)，深挖自身陋俗，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此，向敬重的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我連續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的的關(guān)懷和愛惜！

檢討人：

日期：x年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好!

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。由于稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是由于我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認(rèn)真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的進(jìn)展。

針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)懷和重視。

1.針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細(xì)心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定仔細(xì)努力地位公司做工作，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日，大家聚在一起，參與這次職工代表大會，這也是我來我們公司，其次次參與職代會，我感到非常榮幸。

我這次來參與職代會，和大家的心情不一樣，大家是高興奮興來的，而我心情沉重，這主要緣由就是我在于工作的失職，嚴(yán)峻影響了公司的聲譽(yù)，這次職工代表大會，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是我的檢討會，我應(yīng)借此機(jī)會，對我的工作失職，作出檢討。

在濟(jì)鋼項(xiàng)目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三準(zhǔn)時上人，沒上去人的緣由有三：

一是職工思想工作沒做好;

二是節(jié)后人員組織不利;

三是正值春節(jié)之際;

過年了，家人團(tuán)聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當(dāng)時，甲方一天十幾個電話催我，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，我也不止多次的`聯(lián)系職工，但沒人去，不是由于年前回來晚了，就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危，大家都知道，“國家有難，匹夫有責(zé)”，作為公司的一員，公司就是大家，個人就是小家，沒有大家，哪來的小家，假如你要是名軍人的話，也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了，你這里還有時間走親戚嗎?

別的我就不多說了，我作為一個項(xiàng)目經(jīng)理，工作做到這一步，嚴(yán)峻失職，這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格，由于個人力量不足，無法履行公司制度，辜負(fù)了公司和X總的期望，因此，公司對我的撤職，我無任何怨言。

最終，我盼望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進(jìn)、更節(jié)省環(huán)保”的企業(yè)，而奮斗!

感謝大家!

此致

敬禮!

檢討人：

日期：20xx年XX月XX日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好！

本人20xx年x月x日擔(dān)當(dāng)xx有限公司總經(jīng)理一職。

幾月來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：

自工作以來始終對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。

但近幾月來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對關(guān)懷。

同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)當(dāng)深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié)，彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此，我懇求給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出樂觀的貢獻(xiàn)，請各位同事信任我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“才智”，我們一起共同得到教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝！為制造更輝煌的'明天！感謝！

檢討人：

日期：x年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)峻的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟悉上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草拂過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是態(tài)度上的問題，由于平常領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常信任，因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做打算，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避開錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)峻的后果。為了杜絕今后再次消失類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)留意事項(xiàng)）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件名目和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清晰的把握細(xì)節(jié)，就肯定無法把事情做得圓滿。從今日起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲?自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，牢記自身工作的重要性，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇13

敬重的單位：

您好！

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，正因我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時刻都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去應(yīng)對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有必需自我熟悉，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是正因我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，正因錯誤終歸是錯誤，我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認(rèn)真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的進(jìn)展。

針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也期望、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)懷和重視。

1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請能夠信任我。我今后必需仔細(xì)發(fā)奮的為公司做工作，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇14

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在那里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)展規(guī)劃造成了必需程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的.主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向您說一句：非常愧疚，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)峻錯誤。

檢討人：

20xx年X月X日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有仔細(xì)核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實(shí)匯報。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對許多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的'好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細(xì)工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自我，做一個仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時仔細(xì)的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必需仔細(xì)發(fā)奮地位公司做工作，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力氣。

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇16

敬重領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的.一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向您說一句：特別愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)峻錯誤。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇17

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，正因我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時刻都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去應(yīng)對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有必需自我熟悉，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是正因我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，正因錯誤終歸是錯誤，我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認(rèn)真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的進(jìn)展。

針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)懷和重視。

1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細(xì)心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

透過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必需仔細(xì)發(fā)奮的為公司做工作，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇18

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日，大家聚在一起，參與這次職工代表大會，這也是我來我們公司，其次次參與職代會，我感到非常榮幸。

我這次來參與職代會，和大家的心情不一樣，大家是高興奮興來的，而我心情沉重，這主要緣由就是我在于工作的失職，嚴(yán)峻影響了公司的聲譽(yù)，這次職工代表大會，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是我的檢討會，我應(yīng)借此機(jī)會，對我的.工作失職，作出檢討。

在濟(jì)鋼項(xiàng)目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三即時上人，沒上去人的緣由有三：

一是職工思想工作沒做好;

二是節(jié)后人員組織不利;

三是正值春節(jié)之際;

過年了，家人團(tuán)聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當(dāng)時，甲方一天十幾個電話催我，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，我也不止多次的聯(lián)系職工，但沒人去，不是由于年前回來晚了，就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危，大家都知道，“國家有難，匹夫有責(zé)”，作為公司的一員，公司就是大家，個人就是小家，沒有大家，哪來的小家，假如你要是名軍人的話，也這樣嗎?那邊敵人都要家門口了，你這里還有時間走親戚嗎?

別的我就不多說了，我作為一個項(xiàng)目經(jīng)理，工作做到這個步，嚴(yán)峻失職，這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格，由于個人水平不足，無法履行公司制度，辜負(fù)了公司和x總的期望，所以，公司對我的撤職，我無任何怨言。

最終，我盼望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進(jìn)、更節(jié)省環(huán)?！钡钠髽I(yè)，而奮斗!

感謝大家!

日期：20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇19

敬重的會長：

您好!

就最近一段時間同學(xué)會工作開展與目標(biāo)完成情景，消失的許很多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不行推卸之責(zé)，尤其是在組織同學(xué)投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認(rèn)仔細(xì)真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和懊悔，在此，我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對此刻同學(xué)會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，詳細(xì)如下：

1、有些部分的活動方案執(zhí)行力度不強(qiáng)，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有方法有效的應(yīng)對突發(fā)大事。這主要體此刻策劃可行性差或者是討論不周等。

2、為數(shù)不多的同學(xué)會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依舊沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有方法到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。

3、為數(shù)不多的同學(xué)會干部未轉(zhuǎn)變好主角，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作進(jìn)取性，工作職責(zé)心不足，每到期末或是換屆前后等特別時期總是會有部分的同學(xué)干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開同學(xué)會了，沒有必要過于仔細(xì)、過于努力了，導(dǎo)致同學(xué)工作難以進(jìn)行與消失斷層。

4、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有方法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解消失偏差，進(jìn)而對于工作效率造成不良影響。

5、有部分的活動開展較為的混亂，事先預(yù)備不夠充分，無法詳細(xì)的職責(zé)到人。主要表此刻消失問題，沒有方法找到相關(guān)的職責(zé)人人，彼此推卸職責(zé)等等。

6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié)，除此之外各個部門間也有待增加團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)堅(jiān)持全都。

7、同學(xué)會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)

8、部門干事工作本領(lǐng)有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與熬煉。

上述這樣的一些問題，我認(rèn)為是我們新一屆同學(xué)會在下一個工作時期當(dāng)中必需正視與迫切解決的，我將會與主席團(tuán)一同協(xié)商爭論，進(jìn)取尋求解決方法，認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)同學(xué)會干部的“八個意識”，深化的反思、總結(jié)、提高與提高。更好一步提升同學(xué)會隊(duì)伍的工作力、分散力，切切實(shí)實(shí)的履行同學(xué)干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

期望領(lǐng)導(dǎo)放心。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇20

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好！

我于xx年幾月幾號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間到達(dá)公司，嚴(yán)峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好。

我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不仔細(xì)，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與圓滿。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種。種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

友愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處熟悉到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

最終，我盼望廣闊員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。盼望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，并且保證以后不會在消失類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

日期：x年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書集錦篇21

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)峻的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟悉上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草