寶鋼職業(yè)健康安全管理課件延時符Contents目錄寶鋼職業(yè)健康安全管理體系概述寶鋼職業(yè)健康安全方針、目標與指標寶鋼職業(yè)健康安全危險源管理與控制延時符Contents目錄寶鋼職業(yè)健康安全培訓與教育寶鋼職業(yè)健康安全應(yīng)急管理與救援寶鋼職業(yè)健康安全檢查與審核寶鋼職業(yè)健康安全管理持續(xù)改進與創(chuàng)新延時符01寶鋼職業(yè)健康安全管理體系概述

管理體系的背景與意義響應(yīng)國內(nèi)外法規(guī)要求寶鋼作為大型鋼鐵企業(yè)，需要遵守國家及國際相關(guān)法規(guī)，建立職業(yè)健康安全管理體系是滿足法規(guī)要求的表現(xiàn)。提高安全管理水平通過建立職業(yè)健康安全管理體系，寶鋼能夠系統(tǒng)地梳理和完善安全管理制度，提高安全管理工作的科學性和規(guī)范性。保障員工健康安全職業(yè)健康安全管理體系的核心是保障員工的健康和安全，減少職業(yè)病和事故的發(fā)生，為員工創(chuàng)造更加安全健康的工作環(huán)境。寶鋼始終堅持以人為本的原則，將員工的健康和安全放在首位，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，降低職業(yè)病和事故的發(fā)生風險。以人為本職業(yè)健康安全管理體系強調(diào)對安全生產(chǎn)進行系統(tǒng)化管理，從源頭抓起，落實各級人員的安全責任，形成完整的安全管理閉環(huán)。系統(tǒng)化管理職業(yè)健康安全管理體系注重預(yù)防為主，通過定期檢查、評估和整改，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患，有效預(yù)防事故的發(fā)生。預(yù)防為主管理體系的核心理念寶鋼職業(yè)健康安全管理體系的組織架構(gòu)包括安委會、安全管理部門和基層安全管理人員三個層次，形成全方位的安全管理網(wǎng)絡(luò)。組織架構(gòu)寶鋼職業(yè)健康安全管理體系的制度流程包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，確保員工在工作過程中有章可循、有規(guī)可依。制度流程寶鋼職業(yè)健康安全管理體系重視員工的安全培訓與教育，通過開展各類培訓活動，提高員工的安全意識和技能水平，增強員工對安全制度的認同和執(zhí)行力度。培訓與教育管理體系的架構(gòu)及組成延時符02寶鋼職業(yè)健康安全方針、目標與指標制定過程在制定過程中，首先進行了風險評估，識別了主要的職業(yè)健康安全風險，并針對這些風險制定了相應(yīng)的控制措施。制定背景寶鋼職業(yè)健康安全方針是在全面考慮企業(yè)生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、員工素質(zhì)以及法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上制定的。實施情況方針制定后，通過各級培訓和宣傳，確保員工了解和掌握，并在實際工作中落實。方針的制定與實施制定過程目標制定過程中，重點考慮了企業(yè)的核心利益和員工的健康安全需求，并針對關(guān)鍵績效指標設(shè)定了具體目標。實施情況目標制定后，通過制定詳細的實施計劃和監(jiān)督考核機制，確保目標的實現(xiàn)。制定依據(jù)寶鋼職業(yè)健康安全目標是根據(jù)企業(yè)實際情況和行業(yè)特點，結(jié)合國家及地方的相關(guān)法規(guī)要求制定的。目標的制定與實施寶鋼職業(yè)健康安全主要指標是在綜合考慮企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)標準和法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上設(shè)定的。指標設(shè)定通過定期的監(jiān)督檢查和績效評估，掌握各項指標的完成情況，及時調(diào)整和完善管理措施，確保目標的順利實現(xiàn)。完成情況主要指標的完成情況延時符03寶鋼職業(yè)健康安全危險源管理與控制123通過科學的方法和程序，識別和評估工作場所中存在的危險源，包括物理、化學、生物和心理等方面的危險因素。確定危險源根據(jù)危險源的潛在風險、影響范圍和后果嚴重程度，對每個危險源進行風險評估，確定其等級。評估風險等級針對不同等級的危險源，制定相應(yīng)的控制措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施和培訓教育措施等。制定控制措施危險源辨識與評估采用有效的工程技術(shù)手段，減少或消除危險源的風險，如采用自動化控制系統(tǒng)、安全防護裝置等。實施工程技術(shù)措施實施管理措施培訓教育措施建立完善的安全管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范員工的行為，確保危險源得到有效控制。開展員工安全培訓教育，提高員工的安全意識和技能水平，使其能夠自覺遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。030201危險源控制措施及實施定期對危險源進行監(jiān)測，包括對其風險等級、控制措施實施效果等進行評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。不定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題，及時進行處理和整改。危險源監(jiān)測與檢查不定期檢查定期監(jiān)測延時符04寶鋼職業(yè)健康安全培訓與教育根據(jù)員工職業(yè)健康安全需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點和師資等。制定培訓計劃針對不同崗位和工種，設(shè)計實用的培訓內(nèi)容，包括職業(yè)病預(yù)防、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援等。培訓內(nèi)容設(shè)計按照培訓計劃，組織員工參加培訓，確保培訓質(zhì)量，并對培訓過程進行監(jiān)督和評估。培訓實施與監(jiān)督培訓計劃與實施03專項培訓針對特定崗位或工種，開展專項培訓，提高員工在特定環(huán)境下的安全操作技能。01宣傳教育通過宣傳欄、海報、宣傳冊等多種形式，向員工宣傳職業(yè)健康安全理念和知識，提高員工的安全意識和技能。02定期培訓定期組織員工參加職業(yè)健康安全培訓，確保員工掌握最新的安全知識和技能。教育培訓與開展采用問卷調(diào)查、考試、實際操作評估等方式，對員工的職業(yè)健康安全知識和技能進行評估。評估方法根據(jù)評估結(jié)果，及時反饋員工在職業(yè)健康安全方面的不足之處，并制定改進措施，提高員工的職業(yè)健康安全水平。反饋與改進對員工的職業(yè)健康安全培訓和教育情況進行記錄和歸檔，為后續(xù)的培訓和教育提供參考和依據(jù)。記錄與歸檔培訓教育效果評估延時符05寶鋼職業(yè)健康安全應(yīng)急管理與救援明確應(yīng)急預(yù)案編制的責任部門和人員，以及編制的流程和時間節(jié)點。01應(yīng)急預(yù)案的編制與實施確定應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)，包括國家法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)內(nèi)部制度等。02梳理企業(yè)應(yīng)急資源情況，包括應(yīng)急隊伍、物資、設(shè)備等。03分析可能發(fā)生的突發(fā)事件類型和危害程度，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。04經(jīng)過評審和審批后，發(fā)布實施應(yīng)急預(yù)案，并對應(yīng)急預(yù)案進行定期評估和修訂。05確定應(yīng)急救援設(shè)備與物資的需求，包括種類、數(shù)量、規(guī)格等。對采購的應(yīng)急救援設(shè)備與物資進行驗收和儲存，確保其處于良好狀態(tài)，并對應(yīng)急物資進行定期檢查和更新。制定采購計劃，按照采購流程進行采購，確保應(yīng)急救援設(shè)備與物資的質(zhì)量和及時供應(yīng)。對應(yīng)急救援設(shè)備與物資進行定期維護和保養(yǎng)，確保其在使用時能夠正常運轉(zhuǎn)。應(yīng)急救援設(shè)備與物資準備010204應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與演練建立應(yīng)急救援隊伍，明確隊伍組成和職責分工。對應(yīng)急救援隊伍進行培訓和技能提升，提高其應(yīng)急處置能力。制定應(yīng)急演練計劃，定期組織模擬演練，提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。對演練過程中暴露出的問題進行總結(jié)和改進，不斷完善應(yīng)急預(yù)案和救援措施。03延時符06寶鋼職業(yè)健康安全檢查與審核定期檢查01寶鋼集團應(yīng)建立定期的職業(yè)健康安全檢查制度，并按照制度規(guī)定的時間和要求進行檢查，確保各項安全工作落實到位。專項檢查02針對某些具有代表性的職業(yè)健康安全問題，寶鋼集團應(yīng)進行專項檢查，例如高處作業(yè)、電氣安全、危險化學品等，確保問題得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。突擊檢查03在某些情況下，寶鋼集團還應(yīng)進行突擊檢查，以防止員工產(chǎn)生僥幸心理，促進職業(yè)健康安全工作的持續(xù)改進。檢查制度與實施內(nèi)部審核寶鋼集團應(yīng)建立職業(yè)健康安全內(nèi)部審核制度，定期對自身的職業(yè)健康安全管理工作進行審核，確保符合國家和地方的相關(guān)法規(guī)和標準。第三方審核除了內(nèi)部審核，寶鋼集團還應(yīng)定期邀請第三方機構(gòu)進行審核，以便更加客觀地了解自身的職業(yè)健康安全管理水平，并針對審核發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。審核制度與實施整改措施針對不符合項，寶鋼集團應(yīng)采取有效的整改措施，包括立即整改、限期整改和長期整改等，確保問題得到及時解決。追蹤與驗證對于已整改的不符合項，寶鋼集團應(yīng)進行追蹤和驗證，確保整改措施的有效性和可行性。不符合項報告當檢查和審核發(fā)現(xiàn)不符合項時，寶鋼集團應(yīng)出具不符合項報告，詳細記錄不符合項的情況、產(chǎn)生原因以及整改措施。不符合項整改與追蹤延時符07寶鋼職業(yè)健康安全管理持續(xù)改進與創(chuàng)新確定評審周期評審前的準備實施評審評審輸出管理評審的開展與實施01020304定期對職業(yè)健康安全管理體系進行評審，確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。明確評審目的、范圍和內(nèi)容，收集相關(guān)文件和資料，為評審做好充分準備。按照預(yù)定的評審計劃，對各項職業(yè)健康安全管理內(nèi)容進行審查、評估和交流。根據(jù)評審結(jié)果，提出改進措施和建議，不斷完善職業(yè)健康安全管理體系。通過監(jiān)測、檢查、審核等途徑，收集職業(yè)健康安全管理體系存在的問題和改進點。收集改進信息對收集到的問題進行深入分析，找出問題產(chǎn)生的根源和影響因素。分析問題原因根據(jù)問題原因，制定相應(yīng)的