安全生產(chǎn)交接班制度模版_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁安全生產(chǎn)交接班制度模版第一章總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于所有從事生產(chǎn)活動的員工。第三條安全生產(chǎn)交接班是加強安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，要求交接班的員工必須認真履行交接班的責任，確保交接班信息的準確傳達。第四條交接班主要內(nèi)容包括：生產(chǎn)工作情況、安全隱患、應(yīng)急措施等。第五條交接班的時間：白班交接班時間為上午8:00，夜班交接班時間為下午17:00。第二章交接班責任第六條交接班的責任由上一個班次的員工和接班的員工共同負責。第七條上一個班次的員工應(yīng)按照規(guī)定時間到崗交接，接班的員工應(yīng)在交接時認真聽取、記錄信息。第八條交接班時，上一個班次的員工應(yīng)當向接班的員工詳細說明本班次的生產(chǎn)情況、存在的安全隱患以及應(yīng)急措施。第九條接班的員工應(yīng)當仔細核對交接信息，如有疑問應(yīng)及時向上一個班次的員工進行詢問并記錄交接信息。第十條交接班的員工要保持良好的工作狀態(tài)，不得在交接班時飲酒或攜帶有毒有害物品。第三章交接班內(nèi)容第十一條交接班時，上一個班次的員工應(yīng)向接班的員工傳達以下內(nèi)容：（一）本班次的生產(chǎn)任務(wù)是否完成以及產(chǎn)量情況；（二）存在的安全生產(chǎn)隱患及整改措施；（三）需要特別注意的工作環(huán)節(jié)或工藝；（四）應(yīng)急預(yù)案及緊急聯(lián)系人；（五）其他需要特別提醒的事項。第十二條接班的員工應(yīng)在交接班時認真聽取、記錄交接班信息，并核對相關(guān)信息的準確性。第十三條接班的員工在記錄交接班信息時，應(yīng)明確記錄每個條目的內(nèi)容、時間和涉及的人員。第十四條如果接班的員工認為上一個班次的員工遺漏或錯誤傳達了某個重要信息，應(yīng)立即向上級報告并及時補充記錄。第十五條交接班記錄應(yīng)保存至少半年，以備查閱。第四章交接班的違規(guī)行為及處理第十六條交接班的員工不得有以下行為：（一）遺漏、錯亂或故意隱藏交接信息；（二）在交接班時敷衍了事或不履行交接班的職責；（三）在交接班時飲酒、吸煙或攜帶有毒有害物品。第十七條對于違反交接班制度的員工，將按照公司有關(guān)制度進行處理，包括但不限于口頭警告、記過、停職、降職、辭退等處理措施。第五章附則第十八條上班人員必須有敬業(yè)精神，做到認真履行交接班職責，確保安全生產(chǎn)的順利進

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