第頁共頁國(guó)際勞務(wù)協(xié)議合同范本本協(xié)議由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以下雇員（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）簽署，雙方在平等和自愿的基礎(chǔ)上，就雇員將在雇主指派的地點(diǎn)提供勞務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限1.1雇傭期限為起始日期至到期日期。起始日期為雇員赴任的具體日期，到期日期為雇傭期限結(jié)束的日期。雇傭期限以書面形式通知另一方為準(zhǔn)。第二條工作職責(zé)2.1雇員同意按照雇主的要求和指示，在合理的范圍內(nèi)提供勞務(wù)，并承擔(dān)工作職責(zé)。2.2雇員在工作期間必須保持機(jī)密性，不得向第三方透露雇主的商業(yè)秘密。第三條工資和福利3.1雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和工作時(shí)長(zhǎng)支付合理的工資。3.2雇主將提供符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金和工傷保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休假4.1雇員將按照雇主的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2雇員享有每周休息一天的權(quán)利，并有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定。第五條人身安全和保險(xiǎn)5.1雇主將為雇員提供適當(dāng)?shù)娜松戆踩Ｗo(hù)措施，并為其購買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以便在發(fā)生事故或意外時(shí)提供必要的保障。5.2雇員有義務(wù)采取合理的安全措施來保護(hù)自己和他人的人身安全。第六條離職和解雇6.1雇員有權(quán)在提前通知雇主的情況下終止本協(xié)議，提前通知期限為30天。6.2雇主有權(quán)解雇雇員，在合理通知期限內(nèi)通知雇員并支付應(yīng)得的賠償。6.3雙方同意在協(xié)議終止后，彼此保持友好和合作的態(tài)度，共同解決可能發(fā)生的問題。第七條保密條款7.1雇員在工作期間以及協(xié)議終止后，必須對(duì)雇主的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露或使用商業(yè)秘密。7.2雇員須遵守雇主制定的保密政策，并在解雇后歸還所有有關(guān)商業(yè)機(jī)密的資料。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方同意盡最大努力通過友好協(xié)商解決任何可能發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛。8.2若友好協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地法院解決。第九條適用法律和管轄權(quán)9.1本協(xié)議受中國(guó)法律的管轄，并按照中國(guó)法律的規(guī)定進(jìn)行解釋和執(zhí)行。9.2若本協(xié)議的任何條款違反當(dāng)?shù)胤?，該條款將被視作無效，但不會(huì)影響其他條款的有效性。第十條其他條款10.1本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須以書面形式，并由雙方共同簽署。10.2本協(xié)議的任何未盡事宜將由雙方協(xié)