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人力資源管理咨詢服務(wù)合同范本合同編號:[填寫合同編號]簽約日期:[填寫簽約日期]甲方:[填寫甲方名稱]地質(zhì):[填寫甲方地質(zhì)]聯(lián)系人:[填寫甲方聯(lián)系人]方式:[填寫甲方方式]乙方:[填寫乙方名稱]地質(zhì):[填寫乙方地質(zhì)]聯(lián)系人:[填寫乙方聯(lián)系人]方式:[填寫乙方方式]一、合同目的本合同旨在確立甲乙雙方在人力資源管理咨詢服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方的責(zé)任，并規(guī)定相關(guān)條款和合同細節(jié)。二、服務(wù)內(nèi)容人力資源政策與流程設(shè)計咨詢招聘和人才引進咨詢培訓(xùn)和發(fā)展計劃咨詢績效管理咨詢薪酬福利設(shè)計咨詢?nèi)肆Y源信息系統(tǒng)咨詢其他人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)三、服務(wù)費用和支付乙方為甲方提供的咨詢服務(wù)費用為人民幣[填寫金額]，服務(wù)費用應(yīng)在次月一次性支付給乙方。服務(wù)費用的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供的賬戶信息為：賬戶名稱:[填寫賬戶名稱]開戶行:[填寫開戶行名稱]賬號:[填寫銀行賬號]四、保密責(zé)任甲乙雙方在履行本合同過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密和敏感信息，雙方均應(yīng)對此類信息進行保密。甲乙雙方應(yīng)確保其員工或代表也遵守保密責(zé)任，并對泄露行為負責(zé)。本保密責(zé)任條款在合同結(jié)束后仍然有效，雙方應(yīng)持續(xù)履行保密責(zé)任。五、合同期限和終止本合同的期限為自簽約日期起[填寫合同期限]，到期自動終止。甲乙雙方如需提前終止合同，應(yīng)提前[填寫提前終止期限]書面通知對方。甲乙雙方如違反合同條款，對方有權(quán)單方解除合同并追究違約責(zé)任。六、法律適用和爭議解決本合同適用法律。如因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可將爭議提交到合同簽訂地的人民法院解決。七、其他條款本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。本合同的補充協(xié)議必須經(jīng)雙方書面同意并簽字生效。本合同條款如有任何變更或補充，必須經(jīng)雙方

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