第頁共頁勞動關(guān)系掛靠協(xié)議甲方：（勞動者個人/企業(yè)名）身份證號碼：地址：乙方：（掛靠單位/企業(yè)名）組織機構(gòu)代碼：地址：鑒于甲方為勞動者個人/企業(yè)，乙方為掛靠單位/企業(yè)，為維護雙方合法權(quán)益，特訂立本勞動關(guān)系掛靠協(xié)議。一、掛靠期限本勞動關(guān)系掛靠協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（起始日期至終止日期），共計（天/月/年）。二、掛靠工作內(nèi)容1.甲方將按照乙方的安排和要求，從事以下工作崗位：（具體工作職責(zé)和工作范圍）。2.甲方將按照乙方制定的工作制度、工作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)要求，完成工作任務(wù)。3.甲方保證自己擁有從事該工作崗位所需的資質(zhì)和能力，并保證按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、掛靠費用和支付方式1.乙方將按照約定的工作內(nèi)容和工作時間向甲方支付合理的掛靠費用。2.掛靠費用計算方式：（具體費用計算方式，可參考勞動合同中的工資計算方式）。3.掛靠費用支付方式：（一次性支付/按月支付等）。4.掛靠費用支付時間：（具體支付時間，如每月第一個工作日之前支付）。四、勞動關(guān)系及社會保險1.甲方在掛靠期間，與乙方建立勞動關(guān)系，按照相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)益和保障。2.甲方在掛靠期間，乙方將依法為其辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。3.甲方享受的社會保險待遇按照相關(guān)政策規(guī)定和實際繳納情況確定。4.若甲方在掛靠期間發(fā)生工傷或生育，乙方將依法處理相關(guān)事宜，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。五、保密義務(wù)1.甲方在掛靠期間，需對乙方的商業(yè)秘密和相關(guān)數(shù)據(jù)保密，不得擅自泄露或外泄。2.若甲方違反保密義務(wù)導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。六、協(xié)議解除1.若甲方在掛靠期間存在以下情況之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）違反工作規(guī)范和工作制度，嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給乙方造成嚴(yán)重損失；（3）其他嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況。2.若乙方在掛靠期間存在以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）不支付合理的掛靠費用；（2）未按照約定支付社會保險費用或未及時辦理相關(guān)社會保險；（3）嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況。七、其他約定事項1.本協(xié)議不影響甲方在掛靠期間從事其他經(jīng)營活動，但需確保沒有違反法律法規(guī)和與乙方的利益發(fā)生沖突。2.本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方不得擅自與其他單位或個人建立勞動關(guān)系或簽訂任何形式的勞動合同。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本勞動關(guān)系掛靠協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞動者個人/企業(yè)名）：