三班林業(yè)工作站2006年工作總結及2007年工作計劃一年來，三班林業(yè)站在當地黨委、政府的領導下，在縣局林業(yè)主管部門的指導下，按照局黨委提出的“深化改革、構建平臺、提升服務”的工作思路，加強森林資源管理，促進森林資源的持續(xù)快速增長，加強森林防火保持平穩(wěn)態(tài)勢，林業(yè)各項工作穩(wěn)步進行，現將2006的工作作如下匯報：一、落實工作措施，抓造林綠化工作，做好全年的營林生產工作。一年來完成造林任務，其中跡地更新1662畝，營造生物防火林帶8公里，撫育幼林3100畝，毛竹600畝，林帶撫育7公里,非林地造林90二、加大速生豐產工業(yè)原料林培育的服務與指導。我站加大對林產龍頭企業(yè)祥盛公司和個私營造的速生豐產林的服務和指導，提前科學制定規(guī)劃，協助整地定植撫育全程派專人負責，提高了林分的質量和產量。三、加強森林資源保護與管理，嚴格森林采伐限額管理。1、認真執(zhí)行森林采伐消耗全額管理和分項控制的限額采伐制度，規(guī)范林木采伐監(jiān)管工作，嚴格控制森林資源消耗。2、嚴格執(zhí)行憑證采伐制度，加強林木采伐源頭管理。3、加強對木材運輸、木材加工企業(yè)的管理和監(jiān)督。對全鎮(zhèn)的木材加工企業(yè)進行整頓和清理。對規(guī)模小，沒有發(fā)展?jié)摿Γ约胺欠ㄊ召徍蜔o證加工的木材加工廠進行拆除和封存。4、加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。對達到追究刑事責任的就地移交司法機關立案處理，有效地遏制了盜砍、濫伐林木等違法行為。5、規(guī)范林地征占用管理，加大宣傳力度，增強保護林地意識，引導廣大群眾了解、支持保護林地意義。四、加強對生態(tài)公益林的管護，充分發(fā)揮生態(tài)公益林在保護改善環(huán)境中的作用。1、加大生態(tài)公益林保護管理力度，及時開展生態(tài)公益林的“四查”工作。2、根據國家和福建省森林生態(tài)效益補助資金試點的原則，按照《福建省森林生態(tài)效益補助資金管理實施細則（暫行）》，做好我鎮(zhèn)生態(tài)公益林的資金補助工作。3、嚴格按照《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》以及《福建省森林條例》的規(guī)定及《福建省生態(tài)公益林管理辦法》的具體要求，建立健全質量管理制度，堅持依法治林，切實加強生態(tài)公益林的保護和管理。4、根據《德化縣生態(tài)公益林管護責任考評驗收辦法》，組織人員對鎮(zhèn)生態(tài)公益林管護責任主體落實管護責任制情況進行全面檢查和考核，按要求充實了生態(tài)公益林護林員。1、認真開展集體林權制度改革回頭看工作，發(fā)現問題及時整改。2、協助股份林場制作股東花名冊和股權證，協助各村場建章立制，按時上交有材料。七、抓隊伍建設，為林業(yè)改革與發(fā)展提供組織保證和智力支持。1、圍繞系統(tǒng)黨委提出的“機制創(chuàng)新年”活動，通過活動的開展，進一步創(chuàng)新林業(yè)站服務管理機制，促進林業(yè)工作再上新水平，為全面完成年度工作任務奠定堅實基礎。2、深化干部職工崗位績效考評工作。根據林業(yè)局下發(fā)的《關于進一步改進和完善績效考評工作的通知》在總結去年績效考評的基礎上，對今年績效考評工作提出更加明確的要求，把干部職工履行崗位職責部分拓展到共同部分、本人崗位職責部分、領導交辦工作部分、臨時性工作交辦等四個部分，并按“月履行崗位績效考評表”進行考評，做到各個部分、各個崗位有具體明確的扣分標準，實行每月考評、半年考評、年終總評，對每個干部職工一年的月績效考評情況進行累計，如實記錄每個干部職工一年來履行崗位職責和完成本職工作任務的情況。考評結果與年終獎金、考核獎金和職稱評聘、職務提升等相掛鉤，以達到多勞多得、少勞少得、不勞不得，爭優(yōu)創(chuàng)先和奮發(fā)有為的目的，充分調動林業(yè)系統(tǒng)干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。一年來，我站的林業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些不足和問題，有待今后不斷努力。2007年工作計劃1、按照縣林業(yè)局提出的2007年工作思路，扎實做好明年度各項工作。2、做好2007年度營林生產的各項工作，確保全面完成年度營造林目標任務。3、嚴格落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導森林防火責任制》，發(fā)