第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同書長(zhǎng)期勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于甲方擬聘用乙方進(jìn)入其辦公場(chǎng)所從事（具體工作）工作，并為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，制定本網(wǎng)格長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。第一條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并持續(xù)有效期為（具體時(shí)間）。雙方同意通過(guò)簽字方式確認(rèn)本合同的有效性。第二條工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成由甲方安排的工作任務(wù)，并保持工作的秩序與紀(jì)律。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和有關(guān)規(guī)章制度，如違反的，則按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和企業(yè)機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事其他競(jìng)爭(zhēng)行為。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作天數(shù)為（具體工作天數(shù)），休息日為（具體休息日）。2.乙方享有法定假期和法定休假日，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇，包括年假和病假等。3.如乙方因病或其他合理理由不能履行合同的，須提前（具體天數(shù)）向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意，方可請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的基本工資為（具體金額），支付方式為（具體支付方式），支付周期為（具體支付周期）。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.本條款適用于因崗位工作需要知曉甲方業(yè)務(wù)機(jī)密和商業(yè)秘密的乙方。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和企業(yè)機(jī)密，不得擅自使用、泄露或向外界披露。3.在乙方離職后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密和企業(yè)機(jī)密透露給任何第三方。第六條違約責(zé)任1.若乙方未能按照本合同第二條和第三條的要求完成工作任務(wù)或違反了其他合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、終止合同等。2.若甲方未能按照本合同支付乙方的工資及享受的福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金和賠償。第七條分工與變更1.乙方可以根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)與本職工作相關(guān)的其他工作任務(wù)，但不應(yīng)超出其能力范圍。2.如甲方需要對(duì)工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第八條解除合同與終止勞動(dòng)關(guān)系1.乙方有權(quán)根據(jù)自己的意愿提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并向有關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)。第九條爭(zhēng)議解決及其他事項(xiàng)1.若發(fā)生任何與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十條合同解釋和效力1.本合同的解釋和效力適用中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。2