公司宿舍住宿管理制度1.法律依據(jù)和適用范圍按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及公司相關(guān)規(guī)定，本管理制度適用于公司內(nèi)部員工宿舍的管理。2.宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)2.1宿舍分配公司將根據(jù)員工工作地點和職能等因素，統(tǒng)一分配宿舍。新員工進(jìn)公司后，應(yīng)第一時間向人事部申請宿舍，人事部將根據(jù)公司的住宿管理規(guī)定，給員工指定宿舍。2.2宿舍使用2.2.1新員工簽入宿舍前，應(yīng)向宿舍管理員報告。2.2.2每個員工應(yīng)保持房間干凈、整潔，不亂扔垃圾。2.2.3禁止在宿舍內(nèi)吸煙、存儲易燃、易爆等危險物品。2.2.4禁止在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵物。2.2.5不得在宿舍做違法、違紀(jì)事項。2.2.6宿舍內(nèi)的水、電、燃?xì)獾裙苍O(shè)施需節(jié)約用，不得私接電費(fèi)、水費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等。2.2.7離開宿舍時需關(guān)好門窗，確保門窗安全。2.3安全管理2.3.1每日檢查宿舍，確保宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生無隱患。2.3.2杜絕宿舍內(nèi)偷盜現(xiàn)象。員工應(yīng)保管好個人財物，不得在宿舍內(nèi)放置有價值物品。2.3.3確保宿舍消防安全。員工應(yīng)保證高度警覺，勿在宿舍使用大功率電器。2.3.4宿舍內(nèi)設(shè)備設(shè)施損壞或故障時，應(yīng)及時報修，不得自行處理。2.4管理機(jī)制2.4.1由宿舍管理員進(jìn)行日常管理，對員工的住宿問題給予幫助和指導(dǎo)。2.4.2對于拒絕遵守管理規(guī)定或出現(xiàn)大的違紀(jì)行為的員工，公司將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.違規(guī)處罰3.1對于無法修復(fù)的損壞設(shè)施、嚴(yán)重污損、偷盜等行為，公司有權(quán)扣除員工的宿舍福利。3.2員工有違規(guī)行為，宿舍管理員應(yīng)當(dāng)及時記錄并將其上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。4.其他4.1如果員工因故必須離宿舍住所，應(yīng)事先向宿舍管理員申請，個人保管宿舍鑰匙，勿讓鑰匙遺失或泄露，離開后應(yīng)及時返還。4.2宿舍管理員應(yīng)定期開展宿舍衛(wèi)生成績評比，以督促員工維護(hù)宿舍衛(wèi)生。4.3對不滿宿舍條件的員工，可向公司相關(guān)部門提出申請，由公司考慮是否調(diào)整宿舍。5.附則5.