2023幼兒園教師聘用合同書_第1頁
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文檔簡介

2024幼兒園老師聘用合同書【合同編號】【日期】【雇主名稱】：〔以下簡稱“雇主”〕【地址】：【雇員名稱】：〔以下簡稱“雇員”〕【地址】：鑒于，雇主意欲聘用雇員作為幼兒園老師，雙方根據(jù)平等自愿、公平公正的原那么，達成如下合同：第一條工作職責(zé)1.1雇員應(yīng)按照幼兒園相關(guān)規(guī)章制度，履行幼兒園老師職責(zé)，完成雇主合理安排的教學(xué)任務(wù)。1.2雇員應(yīng)關(guān)心和保護幼兒，積極參與幼兒園的教育活動，保障幼兒的平安和安康。第二條工作時間和地點2.1雇員的工作時間為每周【工作時間】小時，詳細工作時間由雇主安排。2.2雇員的工作地點為【幼兒園地址】。第三條工資和福利待遇3.1雇員的工資為每月【工資金額】，詳細發(fā)放方式由雇主決定。3.2雇員享受與幼兒園其他老師一樣的福利待遇，包括但不限于社會保險、公休假等。第四條試用期4.1雇員的試用期為【試用期時間】，試用期期間雙方均有權(quán)解除合同。4.2試用期通過后，本合同自動轉(zhuǎn)為正式合同，雙方義務(wù)和權(quán)利不變。第五條保密義務(wù)雇員在任職期間及解除合同后，應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)機密和教學(xué)機密，不得泄露或利用。第六條違約責(zé)任6.1假設(shè)雇員違背本合同約定的義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。6.2假設(shè)雇員辭職或解除合同，應(yīng)提早【提早通知時間】通知雇主，否那么應(yīng)支付相當(dāng)于工資【提早通知時間】天數(shù)的賠償金。第七條爭議解決本合同的履行和解釋適用中國法律。雙方如就合同履行存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第八條合同生效和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同有效期】。8.2本合同有效期屆滿前，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽或修改合同。8.3本合同有效期屆滿后如未續(xù)簽或修改，雙方義務(wù)自動終止。雇主〔蓋章〕：雇員〔簽字

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