單位保安工作管理制度一、總則為規(guī)范和加強(qiáng)單位保安工作的管理，提高保安工作水平和效能，確保單位安全、穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，制定本《單位保安工作管理制度》。二、職責(zé)分工保衛(wèi)部門提出單位保安工作建議和措施。保安人員的選拔、任用、培訓(xùn)和管理。安全保衛(wèi)計劃的制定、實施和考核。保衛(wèi)工作情況的報表和分析。各部門遵守保安工作制度、規(guī)章制度和安全保衛(wèi)措施。協(xié)助保衛(wèi)部門做好出入證管理、巡邏巡查等工作。主動協(xié)助保衛(wèi)人員處理突發(fā)事件，維護(hù)單位安全、穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。保安人員守衛(wèi)崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保衛(wèi)單位的財產(chǎn)和人員安全。巡邏巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取有效措施。遵守保密規(guī)定，注意個人形象，做到言行舉止文明規(guī)范。接到任務(wù)要按時按質(zhì)完成，不得擅離職守。三、工作要求保安人員培訓(xùn)對新任保安人員進(jìn)行集中的理論和操作培訓(xùn)，包括保衛(wèi)基本知識，突發(fā)事件處置等方面的知識；組織定期培訓(xùn)，加強(qiáng)保安人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平。工作態(tài)度保安人員要遵守工作紀(jì)律和廉潔自律要求，嚴(yán)格遵守“五不準(zhǔn)”政策；對待工作，保安人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到以服務(wù)為宗旨、以安全為重點。四、保衛(wèi)措施出入證管理全部在編、在職、在崗人員的出入證必須在規(guī)定時間內(nèi)核發(fā)，過期證件憑借相關(guān)證明須及時重新核發(fā)。出入證管理由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)，各部門配合保衛(wèi)部門進(jìn)行管理。巡邏巡查分時段、區(qū)域巡邏巡查，巡查范圍包括各區(qū)域、樓層、消防設(shè)備、門窗、周邊環(huán)境等；發(fā)現(xiàn)問題及時上報，采取有效措施加以解決。物品、場地安保對重要機(jī)房、庫房、實驗室、會議室等場所和設(shè)備進(jìn)行安全管理，定期檢查，確認(rèn)安全性；嚴(yán)格控制物品出入和使用，加強(qiáng)物品管理。處理突發(fā)事件在突發(fā)事件發(fā)生后，保安人員應(yīng)首先采取措施進(jìn)行處置，確保人員和財產(chǎn)安全；在安全穩(wěn)定后及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反饋情況，協(xié)助處理。五、保密工作強(qiáng)化意識，嚴(yán)格保密制度；嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出境檢查制度，防止情報泄露；加強(qiáng)數(shù)據(jù)加密，保證信息安全。六、附則對本制度的