IT行業(yè)招聘會協(xié)議-PAGEIT行業(yè)招聘會協(xié)議-PAGEIT行業(yè)招聘會協(xié)議1.引言2.招聘單位的權(quán)利和義務(wù)2.1招聘單位的權(quán)利招聘單位有權(quán)根據(jù)自身需求確定參與招聘會的時間、地點(diǎn)和規(guī)模。招聘單位有權(quán)自主選擇與其需求匹配的求職者。招聘單位有權(quán)設(shè)立展臺或展位，用于展示和宣傳企業(yè)信息。招聘單位有權(quán)要求求職者提供相關(guān)材料和進(jìn)行面試。2.2招聘單位的義務(wù)招聘單位應(yīng)在招聘會前向主辦方提供準(zhǔn)確的參展信息，如人數(shù)、招聘崗位等。招聘單位應(yīng)積極參與招聘會，提供真實(shí)有效的職位信息。招聘單位應(yīng)公平對待所有求職者，在招聘過程中遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則。招聘單位應(yīng)尊重求職者的隱私，并妥善保管其個人信息。3.求職者的權(quán)利和義務(wù)3.1求職者的權(quán)利求職者有權(quán)自由選擇參加招聘會，并選擇符合自身條件的招聘單位。求職者有權(quán)獲得真實(shí)有效的招聘信息和有關(guān)崗位的詳細(xì)介紹。求職者有權(quán)要求招聘單位提供合理的工作環(huán)境和薪資待遇。求職者有權(quán)要求招聘單位保護(hù)其個人隱私。3.2求職者的義務(wù)求職者應(yīng)誠實(shí)提供個人信息、工作經(jīng)歷和能力等相關(guān)資料。求職者應(yīng)按時參加招聘會，并與招聘單位進(jìn)行面試和溝通。求職者應(yīng)遵守招聘會規(guī)則，不得以不正當(dāng)手段干擾其他求職者和招聘單位。4.主辦方的權(quán)利和義務(wù)4.1主辦方的權(quán)利主辦方有權(quán)確定招聘會的時間、地點(diǎn)和規(guī)模。主辦方有權(quán)邀請符合條件的招聘單位參加招聘會。主辦方有權(quán)組織和管理招聘會的流程和秩序。主辦方有權(quán)對違反招聘會規(guī)則的行為采取相應(yīng)措施。4.2主辦方的義務(wù)主辦方應(yīng)提供場地、設(shè)備和服務(wù)支持，確保招聘會的正常進(jìn)行。主辦方應(yīng)公開、透明地組織招聘會，并向參與方提供真實(shí)有效的招聘信息。主辦方應(yīng)保護(hù)參與方的合法權(quán)益，維護(hù)公平公正的招聘環(huán)境。5.其他條款本協(xié)議的解釋權(quán)歸所有參與方共同所有。如有爭議，各