第頁共頁重大安全隱患排查治理制度范文一、制度目的和依據(jù)為了加強對重大安全隱患的排查和治理工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位安全可持續(xù)發(fā)展，本制度的制定是為了明確重大安全隱患的排查和治理的責任、要求和措施，建立和完善重大安全隱患排查治理制度，切實預防和減少重大安全事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《安全生產(chǎn)責任制》、《企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理辦法》等相關法律法規(guī)和文件，結(jié)合我單位的實際情況制定而成。二、適用范圍本制度適用于我單位所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括本單位下屬的分支機構(gòu)、子公司和合作企業(yè)。三、制度內(nèi)容1.崗位責任（1）企業(yè)主要負責人：負責安全隱患排查治理工作的決策和主導；組織制定安全隱患排查治理方案；組織安全隱患排查治理工作的進展和實施；及時糾正和整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。（2）部門負責人：負責組織和協(xié)調(diào)本部門的安全隱患排查治理工作；制定本部門的安全隱患排查治理方案；指導并督促本部門的員工履行安全隱患排查治理的職責。（3）安全管理部門：負責全面組織和協(xié)調(diào)全單位的安全隱患排查治理工作；制定全單位的安全隱患排查治理方案和工作細則；加強對各部門的培訓和指導。2.安全隱患排查工作的組織（1）組織人員：安全管理部門根據(jù)崗位職責和工作需要，組織相關人員參與安全隱患排查工作。（2）工作計劃：安全管理部門根據(jù)公司實際情況制定安全隱患排查治理工作的計劃和方案；明確工作目標和時間節(jié)點。（3）安全隱患排查表：根據(jù)具體行業(yè)和單位的特點，制定相應的安全隱患排查表，明確崗位、區(qū)域和設備等的安全隱患排查要點和檢查內(nèi)容。（4）隱患排查方式：采取定期檢查和不定期突擊檢查相結(jié)合的方式進行安全隱患排查。3.安全隱患排查工作的流程（1）準備工作：通過安全管理部門的組織，培訓參與安全隱患排查工作的人員，明確工作流程和要求。（2）隱患排查：按照安全隱患排查表的要求，結(jié)合實際情況，逐一檢查各個崗位、區(qū)域和設備等的安全隱患，記錄并整理成報告。（3）隱患整改：將安全隱患排查報告上報給企業(yè)主要負責人和部門負責人，要求責任人進行隱患整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改工作。（4）整改復查：安全管理部門對隱患整改進行復查，確保整改有效。4.安全隱患治理的措施（1）責任追究：對于安全隱患排查和治理工作中發(fā)現(xiàn)的責任人不履職、不落實整改措施的，依法追究責任。（2）技術改造：對于存在較大安全隱患的設備、裝置和工藝，要進行必要的技術改造，提高安全性能。（3）宣傳教育：加強對員工的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和防范能力。（4）安全巡查：加強對工作場所、生產(chǎn)設施和作業(yè)區(qū)域的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（5）設備維護：做好設備的定期維護和保養(yǎng)工作，確保設備的安全可靠運行。（6）安全演練：定期組織安全演練，提高員工應急處理能力和自救互救意識。5.安全隱患排查工作的記錄和報告（1）記錄：安全隱患排查工作人員要認真記錄隱患排查的情況，包括發(fā)現(xiàn)的隱患、整改情況等。（2）報告：安全隱患排查的報告要及時上報給企業(yè)主要負責人和部門負責人，確保隱患能夠得到及時整改和解決。四、制度落實和監(jiān)督1.制度落實（1）宣傳培訓：通過內(nèi)部培訓和宣傳，使全體員工熟悉本制度的內(nèi)容和要求。（2）明確崗位職責：明確每個崗位的安全隱患排查和治理職責，做好崗位責任的分工和團隊合作。（3）責任追究：對不執(zhí)行或者不按規(guī)定執(zhí)行本制度的人員，依法追究相應的責任。2.制度監(jiān)督（1）內(nèi)部監(jiān)督：安全管理部門負責對本制度的實施情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。（2）外部監(jiān)督：相關監(jiān)督部門和社會公眾有權(quán)對本單位的安全隱患排查和治理工作進行監(jiān)督和檢查。3.制度評估每年對本制度的實施情況進行全面評估，及時對制度進行修訂和完善，確保制度的科學性和有效性。五、制度的變更和廢止隨著相關法律法規(guī)和公司發(fā)展需要的變