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文檔簡(jiǎn)介

2024年積分崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇ap微積分老師崗位職責(zé)

第2篇積分經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第3篇積分運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇微積分教師崗位職責(zé)任職要求

第5篇積分經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇ap微積分教師崗位職責(zé)

第7篇ap微積分老師崗位職責(zé)任職要求

第8篇ap微積分教師崗位職責(zé)任職要求

第9篇微積分教師崗位職責(zé)

微積分教師崗位職責(zé)

1.具有國(guó)際學(xué)校、公辦學(xué)校國(guó)際部等相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2.從事過(guò)ap相應(yīng)科目教學(xué)或輔導(dǎo)工作;

3.國(guó)內(nèi)外正規(guī)大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4.具有教師資格證等相關(guān)資質(zhì)證明;

5.具有全英文或雙語(yǔ)教學(xué)能力;

6.top50以內(nèi)的北美大學(xué)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的海歸為宜。

積分運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

影票積分兌換平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司,上海遠(yuǎn)東國(guó)際租賃,遠(yuǎn)東國(guó)際租賃,遠(yuǎn)東國(guó)際租賃有限公司,遠(yuǎn)東宏信,遠(yuǎn)東租賃職責(zé)描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司影票積分兌換平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等

根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),完成平臺(tái)影票兌換量及交易額kpi

負(fù)責(zé)上游片方的商務(wù)溝合作,根據(jù)影片檔期完成營(yíng)銷及推廣工作

負(fù)責(zé)拓展全國(guó)異業(yè)用戶商務(wù)合作渠道(金融、航空、商旅、商超、積分兌換平臺(tái))

任職要求:

第三方票務(wù)平臺(tái)相關(guān)崗位2年以上工作以驗(yàn)

豐富的上游片方和異業(yè)商務(wù)合作渠道資源

獨(dú)立的產(chǎn)品策劃、活動(dòng)執(zhí)行及用戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與能力

良好的溝通與商務(wù)談判能力

積分經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

積分經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)積分商城的運(yùn)營(yíng),通過(guò)積分提升用戶留存及活躍。

2.協(xié)助產(chǎn)品策劃搭建積分商城前端產(chǎn)品與后臺(tái)系統(tǒng)。

3.負(fù)責(zé)積分體系的策劃與管理,制定積分獲取與消耗機(jī)制,維持用戶積分健康分布。

4.負(fù)責(zé)商品兌換供應(yīng)商的合作對(duì)接、權(quán)益采購(gòu),做好成本控制,使積分產(chǎn)出價(jià)值最大化。

5.負(fù)責(zé)積分相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

任職要求:

1.3年以上積分商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有比較成熟的積分運(yùn)營(yíng)方法論。

2.有主導(dǎo)或參與從0到1的搭建積分商城的經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

3.邏輯性強(qiáng),思維敏捷,具備較好的抗壓能力和探索精神。

積分經(jīng)理崗位

ap微積分老師崗位職責(zé)

ap統(tǒng)計(jì)/微積分老師廣州市天河區(qū)新洲際語(yǔ)言培訓(xùn)中心廣州市天河區(qū)新洲際語(yǔ)言培訓(xùn)中心,新洲際教育,新洲際職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)ap統(tǒng)計(jì)學(xué)/微積分課程的教學(xué);

2.對(duì)ap考試有深刻的研究,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng);

3.掌握有效的教學(xué)方法,善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,具有實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并取得良好的教學(xué)效果;

4.及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,應(yīng)需求不斷改進(jìn)、提升教學(xué)方法。

任職要求:

1.有ap或alevel教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.本科數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)者,不要求全英授課;

3.有個(gè)人魅力,具有較強(qiáng)的幽默感和感染力,具備較豐富知識(shí),上課能旁征博引,寓教于樂(lè);

4.有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有責(zé)任心有耐心,能給出固定時(shí)間排課的優(yōu)先考慮。

ap微積分教師崗位職責(zé)任職要求

ap微積分教師崗位職責(zé)

1.具有國(guó)際學(xué)校、公辦學(xué)校國(guó)際部等相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2.從事過(guò)ap相應(yīng)科目教學(xué)或輔導(dǎo)工作;

3.國(guó)內(nèi)外正規(guī)大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4.具有教師資格證等相關(guān)資質(zhì)證明;

5.具有全英文或雙語(yǔ)教學(xué)能力;

6.top50以內(nèi)的北美大學(xué)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的海歸為宜。

ap微積分教師崗位

積分經(jīng)理崗位職責(zé)

積分商城渠道經(jīng)理麗芙家居上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙職位描述

1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)、電信、聯(lián)通積分渠道,銀行信用卡積分渠道,各類保險(xiǎn)積分渠道的銷售及維護(hù)工作;

2、溝通各渠道,落實(shí)分銷客戶推廣政策,檢測(cè)各活動(dòng)效果,提出合理的發(fā)展建議;

3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;

4、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系;

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷;具有主流電子商務(wù)平臺(tái)或信用卡積分平臺(tái)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先;

2、誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

4、具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;

ap微積分老師崗位職責(zé)任職要求

ap微積分老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

-教授美國(guó)高中數(shù)學(xué)(+ap課程);

-中英文雙語(yǔ)教學(xué)。

任職要求:

-數(shù)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

-英語(yǔ)功底扎實(shí),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);

-大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上或獲得優(yōu)異的托福、雅思考試成績(jī)

-有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有國(guó)外留學(xué)或工作經(jīng)歷著優(yōu)先。職責(zé)描述:

-教授美國(guó)高中數(shù)學(xué)(+ap課程);

-中英文雙語(yǔ)教學(xué)。

任職要求:

-數(shù)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

-英語(yǔ)功底扎實(shí),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);

-大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上或獲得優(yōu)異的托福、雅思考試成績(jī)

-有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有國(guó)外留學(xué)或工作經(jīng)歷著優(yōu)先。

ap微積分老師崗位

ap微積分教師崗位職責(zé)

1.具有國(guó)際學(xué)校、公辦學(xué)校國(guó)際部等相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2.從事過(guò)ap相應(yīng)科目教學(xué)或輔導(dǎo)工作;

3.國(guó)內(nèi)外正規(guī)大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4.具有教師資格證等相關(guān)資質(zhì)證明;

5.具有全英文或雙語(yǔ)教學(xué)能力;

6.top50以內(nèi)的北美大學(xué)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的海歸為宜。

微積分教師崗位職責(zé)任職要求

微積分教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)的日常教研和一線教學(xué)工作;

2、認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,做好有針對(duì)性地教學(xué)計(jì)劃;

3、有責(zé)任培訓(xùn)該科目年輕員工;

4、從實(shí)際教學(xué)中與學(xué)生培養(yǎng)樸素的師生情誼,利于今后工作的開(kāi)展;

5、領(lǐng)導(dǎo)代交的其他配合類型的工作。

任職要求:

1、年齡、性別不限,本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、形象良好,學(xué)

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