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第頁共頁標準普通員工勞動合同模板勞動合同甲方與乙方于（日期）簽訂勞動合同，經(jīng)過雙方友好協(xié)商一致，甲方同意雇傭乙方在其公司工作，具體條款如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，完成與崗位職責相關的工作任務。1.2乙方的工作內(nèi)容將根據(jù)甲方的需要進行調(diào)整。第二條勞動時間2.1乙方將在每周工作五天，每天工作八小時，共計每周工作40小時。2.2乙方同意根據(jù)甲方的要求，在需要的情況下加班。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為（金額），以人民幣計算。工資將于每月（日期）支付。3.2乙方的工資將根據(jù)工作績效、崗位職責和公司經(jīng)濟狀況進行調(diào)整。3.3甲方將按照國家法律規(guī)定和公司政策為乙方支付社會保險。第四條試用期4.1乙方將在簽署合同后的（時間）內(nèi)進入試用期。4.2試用期的工資待遇與正式員工相同。4.3試用期結束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第五條福利待遇5.1乙方享有公司的員工福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.2乙方享有公司的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，甲方將根據(jù)乙方的能力和需求安排相應的培訓和職業(yè)發(fā)展計劃。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或合同終止后，必須對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的，將承擔相應的法律責任和賠償責任。第七條解雇和終止合同7.1若乙方在工作期間有嚴重違法行為、嚴重失職行為或嚴重違反公司規(guī)章制度的情況下，甲方有權解雇乙方。7.2乙方若有違反合同條款的行為，甲方有權解除合同。7.3雙方在書面通知對方（時間）前可以解除勞動合同。第八條爭議解決8.1若雙方對合同的執(zhí)行有任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同在任何方面未盡事宜，雙方可以通過友好協(xié)商進行解決。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，并分別提交公司保存。甲方（單位）：乙方（個人）：簽字：

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