第頁共頁人員出入證安全管理辦法第一章總則第一條為了加強對人員出入證的管理，確保機構和單位內(nèi)部的安全，維護社會穩(wěn)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有機構和單位，對其內(nèi)部人員出入證的發(fā)放、使用、管理等進行規(guī)范。第三條人員出入證是機構和單位對其內(nèi)部人員的身份、權限的證明，具有重要的信息安全和物理安全意義。第四條機構和單位應依法設立專門的人員出入證管理機構或委托專業(yè)機構來負責人員出入證的管理工作。第五條人員出入證的申請、核發(fā)、使用、回收等環(huán)節(jié)應當建立健全的制度，并采取有效的措施確保其安全。第六條機構和單位應當加強對人員出入證管理工作的宣傳和培訓，提高職工對人員出入證管理的認識和重視度。第二章人員出入證的申請和核發(fā)第七條人員出入證的申請應當由本人提出，并填寫規(guī)定的申請表格，提交相關證明材料。第八條機構和單位應當對人員出入證的申請者進行嚴格的核實，核實的內(nèi)容包括但不限于身份證、工作證、戶口本等。第九條對于申請人員的信息核實通過的，機構和單位應當按照規(guī)定的程序進行人員出入證的核發(fā)。第十條人員出入證的核發(fā)應當包括證件的編號、姓名、照片、有效期等信息，并加蓋專用的公章。第十一條機構和單位應當妥善保管人員出入證的信息，確保其安全和完整。第三章人員出入證的使用和管理第十二條人員出入證的持有人應當妥善保管其證件，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或者私自拓印。第十三條人員出入證的持有人應當按照規(guī)定的時間段和地點使用，不得擅自進入未經(jīng)授權的區(qū)域。第十四條人員出入證的持有人應當經(jīng)常檢查證件的有效期，提前申請辦理換證手續(xù)。第十五條人員出入證的丟失或者損毀應及時向所屬部門或者個人報告，并辦理掛失和補辦手續(xù)。第十六條機構和單位應當建立健全的人員出入證的管理制度，明確責任人和工作流程。第十七條機構和單位應當配備足夠的人員和設備，確保人員出入證管理工作的順利進行。第四章人員出入證的回收和注銷第十八條人員出入證在以下情形下應當被回收和注銷：（一）證件的有效期已過；（二）證件丟失或者損毀，報告掛失并補辦新證后；（三）持證人離職、退休或者被解聘。第十九條機構和單位應當定期對人員出入證進行核查和更新，確保其信息的準確性和及時性。第二十條機構和單位應當及時將注銷的人員出入證信息上報至相關管理部門，做好備案和清理工作。第五章違章與處罰第二十一條人員出入證的持有人有以下行為的，應當受到相應的處罰：（一）轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或者私自拓印證件的；（二）擅自進入未經(jīng)授權的區(qū)域的；（三）不按規(guī)定時間段和地點使用證件的；（四）不及時申請換證的；（五）不及時報告丟失或者損毀的；（六）其他違反人員出入證管理規(guī)定的行為。第二十二條人員出入證管理機構或者專業(yè)機構應當對違章行為進行調(diào)查和處理，依法給予相應的處罰。第二十三條對于嚴重違反人員出入證管理規(guī)定的行為，可以采取臨時禁止或者終止證件使用的措施。第六章附則第二十