下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
有關(guān)面試后感謝信3篇有關(guān)面試后感謝信1
尊敬的中信銀行余行支行領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中瀏覽了我的簡(jiǎn)歷,并給予我一次十分珍貴的面試機(jī)會(huì),使我有這樣一個(gè)平臺(tái)在您們面前展示了我自己,不管結(jié)果如何,能得到貴行的面試機(jī)會(huì),是對(duì)我的一次肯定,不管以后我將在哪里工作,都給予我繼續(xù)前行的動(dòng)力和勇氣,大大得鼓舞了我在銀行業(yè)的從業(yè)信心!
面試歸來(lái)后,心情是激動(dòng)萬(wàn)分的,是久久不能平靜的。對(duì)來(lái)自臺(tái)州的我而言,我意識(shí)到這是一個(gè)巨大的機(jī)遇,同時(shí)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。人有時(shí)真得很奇怪,天蝎座的我,天生對(duì)陌生的城市和陌生的挑戰(zhàn)充滿好奇,并視之為生命,可是真有這樣的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我也是逡巡不前的,選擇本身是有風(fēng)險(xiǎn)的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)本來(lái)也是孿生兄弟,沒(méi)有單純的好與壞,也沒(méi)有單純的希望和失望,生機(jī)背后往往是巨大的危機(jī),危機(jī)也往往醞釀著更大的生機(jī)。這也是為什么世界上成功的人總是少數(shù),并不是上天沒(méi)有給大部分人機(jī)會(huì),而是大部分人往往沒(méi)有看到,或抓住機(jī)遇,抑或不敢面對(duì)機(jī)遇本身附著的挑戰(zhàn),解決生機(jī)帶來(lái)的困難和問(wèn)題,很多時(shí)候成功只是因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)法選擇,只有堅(jiān)持向前,結(jié)果成功
人其實(shí)只有自己才能對(duì)自己負(fù)責(zé),選擇過(guò)了才能不后悔,當(dāng)然選擇本身是要經(jīng)過(guò)深思熟濾的,在去面試之前和面試之后,實(shí)際上我想了很多,權(quán)衡了選擇將帶給我的利和弊,我覺(jué)得如能加入您們的團(tuán)隊(duì),我是幸運(yùn)的,這個(gè)團(tuán)隊(duì)本身能帶給我很多東西,這是我在臺(tái)州所不能得到的,憑心而論,對(duì)您們的團(tuán)隊(duì)我是充滿神往的!中信銀行是一家有著綜合競(jìng)爭(zhēng)力的股份制銀行,依托中信集團(tuán)強(qiáng)大財(cái)團(tuán)綜合實(shí)力的為客戶提供一系列金融及配套的服務(wù),一個(gè)人做多大的事業(yè),跟一個(gè)人背后的.平臺(tái)是分不開(kāi)的,站得高才能看得遠(yuǎn),簡(jiǎn)單講如果要在我們臺(tái)州如泰隆,民泰這種小型的地方性銀行,依托這種平臺(tái)要做到5000萬(wàn)的存款是很難的,而中信銀行則不難的,而對(duì)我而言,如何迅速融入你們的團(tuán)隊(duì),融入余杭這個(gè)地區(qū),如何找準(zhǔn)市場(chǎng)空隙,如何定位自己的目標(biāo)客戶,是自己能否在您們行生存并發(fā)展的關(guān)鍵,是能否為您們行持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)的基礎(chǔ),當(dāng)然如果這些能做到,我相信若干年后的我將會(huì)是脫胎換骨的,我自身的價(jià)值將是倍增的,我的人生視野和格局將是一個(gè)全新的境界!
不管我的面試結(jié)果如何,我都將懷抱一個(gè)感恩的心來(lái)看待這樣一次機(jī)會(huì)。如能加入您們的團(tuán)隊(duì),我想有些東西值得我放棄,有失必有得,有得必有失!我在失業(yè)的時(shí)候更多的思考是在過(guò)去的那段時(shí)間里,在我職業(yè)生涯里,我所范過(guò)的錯(cuò)誤,我為人處世方面的不足,同時(shí)思考了如何把自己以往的成功經(jīng)驗(yàn)和技能特長(zhǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)帶進(jìn)下一個(gè)新單位。當(dāng)我真得幸運(yùn)得加入了您們團(tuán)隊(duì)后,我將使自己盡快融入你們的信貸文化,企業(yè)文化,掌握您們的授信流程,孜孜不倦學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),跟有資質(zhì)的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)展業(yè)技能,夯實(shí)自身發(fā)展的基礎(chǔ),同時(shí)切實(shí)按照自己定下來(lái)的營(yíng)銷思路,大膽放手去嘗試,去做,為中信余杭支行也為我自己燃燒我的工作激情!如能收獲我的成功我的事業(yè),我想也是中信銀行,余行支行的行領(lǐng)導(dǎo)給我了這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái),即使失敗了,也雖敗尤榮,若干年后,我至少可以對(duì)別人說(shuō),杭州這座城市,我單槍匹馬就來(lái)了!
當(dāng)然等待的心情或許您不能體會(huì),做為企業(yè)的掌舵人,能否為企業(yè)的發(fā)展招攬合適的優(yōu)秀的人才是重中之重,如果最終沒(méi)有選擇我,我也希望并深信您們能篩選到比我強(qiáng)十倍強(qiáng)百倍的人才!希望能盡快等到您們的答復(fù),聊以慰藉我顧盼的心,也有利我做出正確的人生抉擇!最后感謝您們?cè)陂e暇時(shí)看完此信,在此謹(jǐn)送上我濃濃的謝意!
祝:身體健康,萬(wàn)事如意!
20xx年**月**日
有關(guān)面試后感謝信2
尊敬的李志明先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的陳茜。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)!很高興認(rèn)識(shí)您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時(shí),我認(rèn)識(shí)到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問(wèn)題。雖然我一直要求自己做人做事注意細(xì)節(jié),但是這次談話讓我對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問(wèn)題,我回來(lái)總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己思維局限在區(qū)別的思考上,其實(shí)我當(dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時(shí)最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。后來(lái)我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對(duì)這些區(qū)別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是大同小異的,因?yàn)槲业谝粋€(gè)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友ERP-U8,后來(lái)學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒(méi)什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問(wèn)題,我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠達(dá)到熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是能夠掌握軟件的其他知識(shí)是個(gè)人的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力,正如提供增值服務(wù)是貴公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,擁有別人所沒(méi)有的知識(shí)和技能是一種實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認(rèn)識(shí)到自己的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自己!再次感謝您!
有關(guān)面試后感謝信3
返面試結(jié)束后感謝信怎么寫不要以為面試結(jié)束就萬(wàn)事大吉了,為了確定受到offer,人事專家建議,面試后1-3天給你的面試官寫一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。
1.在面試后的一、兩天內(nèi),你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間,為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣,你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。
2.如果兩星期之內(nèi)沒(méi)有接到任何回音,你可以給主試人打個(gè)電話,問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望。
3.面試看起來(lái)很成功,但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此,你不要大驚小怪。面試時(shí),大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖,不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了,你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺,以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō),能夠得到這樣的反饋并不容易。
4.如果你在打電話打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選,但最后決定尚未作出,那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。
5.每次打電話后,你還應(yīng)該給他人寄封信,哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是:a)你覺(jué)得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn),有必要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不容易,不要輕易放棄希望。例:面試后的感謝信尊敬的高利斯先生:感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺(jué)得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況,包括公司的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年多維度分析財(cái)務(wù)管理類證書(shū)題庫(kù)與實(shí)際應(yīng)用趨勢(shì)測(cè)試
- 2026年軟件工程師認(rèn)證題庫(kù)編程語(yǔ)言與算法全解
- 2026年國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作模擬題關(guān)稅與貿(mào)易政策應(yīng)用分析
- 2026年英語(yǔ)教師資格認(rèn)證考試題庫(kù)
- 2026年法律職業(yè)資格考試考點(diǎn)模擬試題
- 2026年金融分析師操作知識(shí)試題庫(kù)
- 2026年?duì)I銷策劃師水平考核市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷策略題
- 2026年旅游目的地營(yíng)銷經(jīng)理高級(jí)筆試題
- 2026年會(huì)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)分析專業(yè)技能考核
- 2026年時(shí)尚搭配技巧服裝色彩與款式搭配技巧題庫(kù)
- 2025-2030中國(guó)硝酸銨行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及投資價(jià)值評(píng)估咨詢報(bào)告
- 個(gè)人IP打造運(yùn)營(yíng)方案【新媒體運(yùn)營(yíng)】【個(gè)人自媒體IP】
- 2024-2025學(xué)年七年級(jí)語(yǔ)文上學(xué)期期末專題復(fù)習(xí):基礎(chǔ)知識(shí)運(yùn)用(含答案)
- 高溫熔融金屬企業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)
- 航天禁(限)用工藝目錄(2021版)-發(fā)文稿(公開(kāi))
- CB-T-4459-2016船用七氟丙烷滅火裝置
- 鄰近鐵路營(yíng)業(yè)線施工監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)程編制說(shuō)明
- 教育科學(xué)研究方法智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江師范大學(xué)
- 民辦高中辦學(xué)方案
- 樹(shù)脂鏡片制作課件
- 企業(yè)對(duì)賬函模板11
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論