Word文檔年5月財務(wù)主管年度工作總結(jié)細心收拾了《2022年5月財務(wù)主管年度工作總結(jié)》，望給大家?guī)韰f(xié)助!

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.建立健全各項規(guī)則制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我按照業(yè)務(wù)進展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了樂觀的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，準(zhǔn)時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風(fēng)險的擴散。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，采取工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并催促整改問題，準(zhǔn)時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、樂觀地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作動身，將碰到的問題及難點列舉出來，通過討論研究，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.樂觀地組織柜員上崗考試。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7開展不定期的技能比武、學(xué)問比賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務(wù)工作方案，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度和《》等規(guī)定，仔細編制財務(wù)收支方案，準(zhǔn)時完整精確?????的舉行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末舉行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確?????的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教導(dǎo)經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長久待攤資產(chǎn)的攤銷、對付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出采取了專戶、專項管理，在暫時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，采取了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)別了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不須要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得最大利潤。2022年開支費用總額為萬元，較上年增強了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增強萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，按照下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目舉行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)省費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設(shè)，增加駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反駁腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,樂觀協(xié)助解決問題，靠老狡猾實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推進各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，按照目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點，豐盛培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特殊是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，削減成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增強可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精確?????做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的職能，加強管理，加快工作的效率。

回顧一年的工作，在平庸而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐盛與熬煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成果，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完美，面向日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成果永久屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完美提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好2022年個人工作方案，爭取將各項工作開展得更好。

GZ85.com更多總結(jié)

2022年10月財務(wù)主管年度工作總結(jié)

5.樂觀地組織柜員上崗測驗。

3.以工本錢，加強管帳、出納專業(yè)人員的本質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了管帳、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)重要做了以下七點工作：1.主動、樂觀地抓好辦事工作，保持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明辦事，建立辦事意識;2.保持營業(yè)進修軌制，同一進修新文件，大年夜實際操作動身，將遇到的問題及可貴列舉出來，經(jīng)由過程討論評論辯論，尋求解決門路;3.保持考察與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

二、做好財務(wù)工作籌劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)治理，盡力長進經(jīng)濟效益。

細心┞符理了《XX年5月財務(wù)主管年度工作總結(jié)》，望給大年夜家?guī)碣澲?

一、大年夜基本入手，出力于人員本質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

2.加強監(jiān)督檢查，做好管帳出納工作的包管。年內(nèi)一方面加強考察，實施工效掛鉤的機制，按月考察缺點率，并催促整改問題，準(zhǔn)時清除變亂隱患，解決問題。另一方面，加大年夜檢查力度，轉(zhuǎn)變管帳檢查辦法，實行按期、不按期，慣例與專項檢查相澆憂⒛辦法，準(zhǔn)時發(fā)明工作中的可貴、重點，再有的放矢，解決問題，有效地防御了經(jīng)營風(fēng)險。

1、發(fā)掘人力資本，調(diào)動一切樂觀身分。容身在現(xiàn)有人員的基本上，按照今朝人員的常識構(gòu)造、本質(zhì)況狀絕對培訓(xùn)重點，豐盛培訓(xùn)情勢，加大年夜培訓(xùn)力度，特殊是對營業(yè)骨干的專項培訓(xùn)。

1.建立健全各項規(guī)則軌制，奠定管帳出納工作的基本。本年我按照營業(yè)成長變更和治理的哀求，對義務(wù)、軌制修舊補新，明了義務(wù)、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補什么的原則，彌補建立了上些新的軌制,對支行強化內(nèi)控、防御風(fēng)險起到了樂觀的感化。特殊是針對七、八月缺點率高居不下，準(zhǔn)時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風(fēng)險的舒展。

7開展不按期的技能交手、常識競賽，加強對員工綜合才干的培養(yǎng)，長進結(jié)算工作質(zhì)量和效力。

三、恪盡職守，切實Ｐ目自成分植。我在抓好治理的同時，切實重視加強自成分植，加強駕馭工作才干。一是加強進修，賡續(xù)加強工作的原則性和預(yù)感性。二是保持量力而行的風(fēng)格，保持抵制和拒絕腐爛消極現(xiàn)象，在實際工作中,樂觀贊助解決問題，靠老誠實實的做人立場，謹(jǐn)小慎微的工作立場，量力而行的科學(xué)立場，推進各項工作的開展。三是加強聯(lián)結(jié)合作，不該個人主義。

四、來歲的工作構(gòu)思及要點：

3、充分發(fā)揮本能機能部分的本能機能，加強治理，加快工作的效力。

2、費用支撐實施了專戶、專項治理，在暫時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支撐，建立了響應(yīng)的手工臺賬，實施了一支筆審批軌制，嚴(yán)格區(qū)別了營業(yè)經(jīng)營支撐資金和費用支撐資金。在費用應(yīng)用上緊縮了不必要的開支，厲行節(jié)省，用起碼的資金獲得最大年夜利潤。XX年開支費用總額為萬元，較上年增長了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增長萬元，增幅為%。大年夜以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上，按照下發(fā)的《》等文件精力，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，賣力履行審批軌制，做好日常的┞匪務(wù)處理，并將費用應(yīng)用狀況及財務(wù)軌制中規(guī)定比例列支的費用項目舉行解釋，以便行引導(dǎo)控制費用開支去向。全年按總部費用率的考察標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)省費用5個百分點，費用總額沒有沖破下達的年度費用控制指標(biāo)。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)軌制和《》等規(guī)定，賣力編制財務(wù)進出籌劃，準(zhǔn)時徹低精確的舉行各項財務(wù)材料的報送，痊愈每季、歲終舉行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購買上做到了先審批后購買，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、掉業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、經(jīng)久待攤資產(chǎn)的攤銷、敷衍利錢等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流掉。二是加強結(jié)算治理，最大年夜限度地增長可用資金。三是合理調(diào)配資金，長進資金應(yīng)用率;賣力匡算資金流量，盡可能地緊縮無效資金和低效資金占用，力爭收益最大年夜化。四是降低費用開支，加強盈利程度。瘟黽確做好各項財務(wù)測算，為行引導(dǎo)的打算方案供應(yīng)按照。

6培養(yǎng)一線員工自發(fā)養(yǎng)查對傳票審查的習(xí)慣。

回想一年的工作，在平時而繁細的工作中，付出了無數(shù)艱辛與盡力，有了一些收成與喜悅，重要的是豐盛與錘煉了本身，當(dāng)然我的工作取得了必然的成就，但如有無數(shù)不足，仍需在往后的工作中賡續(xù)地加以完善，面向日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成就永久屬于以前，在往后的工作中，我將賡續(xù)完善長進工作程度，在新的一年邁上一個新的臺階，做好XX年小我工作籌劃，爭奪將各項工作開展得更好。

財務(wù)主管年度工作總結(jié)

制定一份工作總結(jié)，可以協(xié)助我們更好的展望來年工作。《財務(wù)主管年度工作總結(jié)》是為大家預(yù)備的，希翼對大家有協(xié)助。

篇一：

匆忙又是一年，走過忙勞碌碌的一年，其中有許多的艱辛，但更多的還是快慰：我們又走過了充實安全的一年?；貞浺荒陙?，點點滴滴在腦中流過。

一、好春節(jié)前后的服務(wù)工作春節(jié)前后是大量的資金投放與回籠，集中的體現(xiàn)就是現(xiàn)金的投放與回籠，春節(jié)前為了滿足客戶對現(xiàn)金的需要量，天天從人民銀行取款，投放了將近2億，春節(jié)一過馬上就是大量的現(xiàn)金回籠，僅春節(jié)后的第一天，我們加班加點，向人民銀行繳存了5500萬現(xiàn)金，削減庫存現(xiàn)金量，增強了利息收入。同時在最忙的節(jié)前做好柜面服務(wù)，如增強柜口，加強詢問與查詢工作，保證客戶資金的順當(dāng)與迅速。新的一年即將到來，我們將妥當(dāng)支配好這項工作。

二、完成好會計結(jié)算部布置下達的各項工作、

1、在會計結(jié)算部的支配下，我們舉行了前后6次本外幣帳戶的清理工作，對閑置不用的內(nèi)部及表外帳戶舉行了清理，以達到降低資源占用的可能。

2、個人消費貸款業(yè)務(wù)經(jīng)過多次的測試及數(shù)據(jù)的核對后順當(dāng)上機。

3、做好商業(yè)銀行代理簽發(fā)銀行匯票的集中工作，從3月1日開頭，商業(yè)銀行代理我行簽發(fā)銀行匯票的工作由東門工行統(tǒng)一辦理，我行與商業(yè)銀行做好了原有機具及重要空白憑證的交接手續(xù)。

4、市分行對帳中心已成立，以后全部的開戶單位對帳單由對帳中心統(tǒng)一寄發(fā)，而科技部門不能夠?qū)㈦娔X中的單位信息與開戶銀行及帳號建立對應(yīng)關(guān)系，需要由各開戶行對全部帳戶的信息舉行錄入，營業(yè)部有著XX多的帳戶，其中有1000多的小帳戶，客戶信息的采集有著一定的難度，而能做錄入工作的電腦數(shù)量也有限，我們在不增強加班天數(shù)的狀況下要求有關(guān)員工班前班后的加強工作，順當(dāng)完成任務(wù)。

5、實時清算程序自去年7月份上機始我行向來存在著問題，經(jīng)多次的核對及查找均未能發(fā)覺問題，沒能找出問題的根源，經(jīng)與市分行科技部門林振良總經(jīng)理聯(lián)系，再經(jīng)過多次的核查，才發(fā)覺我們后參與的四個支行在上機時市分行忘加了一個帳號，而我行在四個支行中又是支付密碼器出售最多同時業(yè)務(wù)量也是最多的行，對此問題就特殊的突出，扣分也最多，自此項問題查出修改后我們的工作再沒被扣分。

6、清理了146戶長久不動帳戶轉(zhuǎn)入久懸未取，金額達元，同時將筆久懸未取款轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入。

7、與業(yè)務(wù)保障部合作為企業(yè)網(wǎng)上銀行舉行安裝、維護及業(yè)務(wù)上的處理，順當(dāng)完成一年的工作任務(wù)。8、全力協(xié)作會計結(jié)算部做好11月27日nova系統(tǒng)的升級。9、盡早支配，做好年終決算的各項清理、核對與結(jié)轉(zhuǎn)工作，保證年終決算的順當(dāng)完成。

三、抓服務(wù)質(zhì)量，保證各項業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展

1、盡可能的利用各種結(jié)算方法為客戶想方法，如永大公司預(yù)告提取一筆500萬元的現(xiàn)金，負(fù)責(zé)任的管庫員想到這么大的金額大概可以有別的結(jié)算方式而向經(jīng)理匯報，我們主動與客戶聯(lián)系，了解到這筆資金是拿到寧波驗資所用，我們建議客戶不取現(xiàn)金而代以其他方式，這個方法也正合客戶意愿，于是我們當(dāng)天便為客戶辦理了此項業(yè)務(wù)，讓客戶感到愜意。

2、為更好地服務(wù)于客戶，從3月12日開頭，原城中所全部柜員的網(wǎng)點號已更改為3300網(wǎng)點，同時為了工作上的便利，對atm機的網(wǎng)點號在市分行的同步舉行下也舉行了更換，因城中所設(shè)施上的局限，未能將業(yè)務(wù)同時整合，只是將出納收款工作先期與儲蓄專柜一起營業(yè)。同時，將原儲蓄庫房與大庫合并成了一個庫房舉行統(tǒng)一管理。在合并的初期，曾產(chǎn)生過許多的沖突，但在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，為我們配備了必需的軟硬件，初步整合已經(jīng)勝利，但離市分行要求的會計核算一體化還是有很大的距離。

3、電子銀行自7月份下放到各支行自行處理。這項業(yè)務(wù)市分行沒有舉行特地的培訓(xùn)，我們對比文件試探著邊問邊做，最終將業(yè)務(wù)平穩(wěn)開展起來，并且與8月份通過市分行的專項檢查，但因未準(zhǔn)時與監(jiān)督中心交流將此項業(yè)務(wù)納主事后監(jiān)督被內(nèi)控檢查扣分，現(xiàn)已整改。

4、外匯匯出匯款系統(tǒng)經(jīng)過7次的測試于8月底上機，于9月份完成了海關(guān)報關(guān)單上網(wǎng)核查的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移工作。同時，按外匯制度上的要求增強了人員配備，更好服務(wù)于客戶。

5、自5月份開頭向市分行提出了atm清分機的需求，因各種緣由不能解決的狀況下，二名atm人員盡心盡責(zé)地做好手工剔鈔工作，保證atm的正常運行。

6、因各網(wǎng)點反映上班時光不能正常，于7月份開頭由管庫員提早到7：10到行開庫，業(yè)務(wù)人員提早動身，以保證各網(wǎng)點的正常營業(yè)。

四、協(xié)作做好行里的服務(wù)工作及工會工作

1、對各部門提出的要求準(zhǔn)時解決，如公司業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)進展部、個人業(yè)務(wù)部在業(yè)務(wù)上要求協(xié)作或需要加班的，我們準(zhǔn)時支配人員予以解決。

2、做好小學(xué)收費及彩票收費工作，支配出收費人員，并加班加點完成了所有的現(xiàn)金清點與同學(xué)發(fā)票簽發(fā)打印。3、幫助其他部門做好個人住房公積金貸款業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)移行及信貸臺帳的錄入工作。

4、協(xié)作市分行會計結(jié)算處做好對國庫資金入庫劃解的程序修改，提出存在的不足及需求，正確程序于9月份通過，并快速在各行運用，打破實時劃解稅款惟獨工行不可的說法。

5、4月份與地稅聯(lián)手上了實時扣稅系統(tǒng)，經(jīng)過二個月的艱辛，6月份實現(xiàn)了無差錯，最終可以說勝利了。但因nova系統(tǒng)的升級而帶來一些棘手，有些業(yè)務(wù)還將與財政再次聯(lián)系。

6、12月19日財政大樓搬遷，核算中心隨之搬遷，為做好服務(wù)工作，我們選擇了業(yè)務(wù)素養(yǎng)好的員工為他們服務(wù)，且未向行里要求增強人員的狀況下，給核算中心多配備了一人以更好地做好服務(wù)，保證工作順當(dāng)開展。7、協(xié)作工會多次支配人員到各行傳授業(yè)務(wù)技能。

8、對歷年的檔案舉行了收拾并預(yù)備將其中的一個檔案室出讓。9、樂觀參與工會組織的各項活動，在慶三八演講競賽中華青卿、馮曉曉得到了第一、二名的好成果。

五、繼續(xù)加強制度執(zhí)行工作，防范風(fēng)險

1、對上門收款人員重新舉行資歷審查、記下，上門收款工作也是市分行多次強調(diào)要嚴(yán)格要求的重要崗位，自3月份業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一由營業(yè)部管理，5月份又增強了一條臨港分理處的線路，在此之后，我們多次召開業(yè)務(wù)員會議，理順工作。但接近年終，人事部門要對業(yè)務(wù)人員舉行一次輪崗，將會對業(yè)務(wù)有一些影響。

2、市分行出臺的新規(guī)定準(zhǔn)時組織柜組進步行學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時傳達到每個柜員對工作上的不足準(zhǔn)時請會計結(jié)算部舉行指導(dǎo)，努力做好工作。

3、請市分行童國祥教師對金庫的密碼舉行更換，執(zhí)行制度規(guī)定的一年一換。

4、嚴(yán)格差錯懲處措施，自5月下旬以來，差錯有了顯然的削減。同時，協(xié)作好市分行掃雷工程的檢查，檢查組提出了我們工作中的不足，同時也對我們的工作作出了一個好的評價。但在8月份我們對一部分人員主要是臨柜人員舉行了一些輪崗，導(dǎo)致8月份的差錯有所提高，但我們不能由于差錯而不敢動作，到9月份人員穩(wěn)定后差錯有了顯然的削減。同時我們在11月份與每一個柜員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確雙方的責(zé)任，共同做好營業(yè)部的工作。

六、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、由業(yè)務(wù)素養(yǎng)強的員工分會計、儲蓄、外匯對營業(yè)部及各網(wǎng)點舉行了一次業(yè)務(wù)講解培訓(xùn)，對這次的綜合柜員考試有了很大的協(xié)助。

2、聯(lián)系點鈔機推銷商，對各網(wǎng)點舉行了一次點鈔機最基本容易的一些維修學(xué)問培訓(xùn)，以得高點鈔機的利用率，延伸點鈔機的使用壽命。

3、組織人員到各網(wǎng)點對捆鈔的標(biāo)準(zhǔn)要求舉行了一次面向面的溝通，提高了各網(wǎng)點的捆鈔水平，從而削減重復(fù)勞動，加快了資金入庫(人行)速度，提高資金利用率，增強經(jīng)濟效益。但是因我行人員變動較大，看似容易的捆鈔，但我行已很少有人能達到人民銀行的標(biāo)準(zhǔn)了。

4、協(xié)作人事教導(dǎo)部舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)講課，以彌補在實際工作中的偏差。XX年即將過去，總結(jié)過去，為了更好地發(fā)覺存在的問題，明年我們將在以下三個方面有所進展：1、更嚴(yán)格地執(zhí)行制度，但更要為業(yè)務(wù)的進展做好服務(wù)工作。2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更妥帖地做好崗位輪換，以提升我行的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。3、加大對差錯的考核力度與催促，降低差錯率。

篇二：

過去的一年，對我而言，是十分特別而又故意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開辟，將支行的進展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告：

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.建立健全各項規(guī)則制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我按照業(yè)務(wù)進展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了樂觀的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，準(zhǔn)時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風(fēng)險的擴散。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，采取工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并催促整改問題，準(zhǔn)時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、樂觀地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作動身，將碰到的問題及難點列舉出來，通過討論研究，尋求解決途徑；3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

5.樂觀地組織柜員上崗考試。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7開展不定期的技能比武、學(xué)問比賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務(wù)工作方案，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度和《》等規(guī)定，仔細編制財務(wù)收支方案，準(zhǔn)時完整精確?????的舉行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末舉行具體地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確?????的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教導(dǎo)經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長久待攤資產(chǎn)的攤銷、對付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出采取了專戶、專項管理，在暫時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，采取了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)別了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不須要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增強了萬元，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增強萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，按照下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目舉行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)省費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設(shè)，增加駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反駁腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,樂觀協(xié)助解決問題，靠老狡猾實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推進各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，按照目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點，豐盛培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特殊是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，削減成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，限度地增強可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精確?????做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的職能，加強管理，加快工作的效率。

回顧一年的工作，在平庸而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅