Word文檔半期總結(jié)發(fā)言稿工作閱歷需要去累積，不斷反思和總結(jié)，能在崗位上更好的去做好工作，取得長進，工作了一段時光，就要去好好的把過往工作總結(jié)好。下面是由我我為大家收拾的《半期總結(jié)發(fā)言稿》。

恭敬的教師.學生們:

大家下午好!

又一次能夠站在這個講臺上和學生們溝通。我感到很興奮也很欣慰。為大家演講的班會主題是有關(guān)考試后的得失以及今后的學習決定學習做法的內(nèi)容。忘能給大家有些借鑒和協(xié)助。有些不足的地方，請學生們多多提意!

緊急的期中考試剛剛過去，可能已經(jīng)淡出我們的記憶，到要提示大家，不能忘了總結(jié)和反思。因而通過反思，大家才可以發(fā)覺平常學習上的不足于缺陷。每一次的考試，都會經(jīng)歷失敗疼痛和勝利的洗禮。得到了磨練，反省和升華自我的機會，這正是我們最大的收獲。

考試的正常發(fā)揮，很大程度上在于我們的心態(tài)。通過考試，可以找到在學習中存在的不足，離教師的要求還有哪些差距，學習辦法是否得當?shù)鹊?，以便在今后的學習中做出適當?shù)恼{(diào)節(jié)。因此，我們一定要從正確的態(tài)度對待每一次考試，掌握每次機會，充分發(fā)揮自己的才華于才智。

但是，我們也要正確面向考試成果，不以物喜，不以己悲，對于一次考試的勝利，我們不能盲目積極。無論是誰，都不行能完善無缺，大概你還有許多弱點和缺點沒有裸露。每次的考試都會有不同的結(jié)果。良好的開端是勝利的一半，那另一半是自己要擅長總結(jié)，不停地拼搏，這才是我們必該取的態(tài)度。失敗是一支蘇醒劑，是不斷勝利的動力，即使是一百次跌倒也要第一百零一次爬起。我們要信任自己能夠做好，信任勝利就在不遠的前方，我們一定要多激發(fā)自己。贏要贏得別人心服口服，輸也要輸?shù)锰固故幨帯?/p>

成果的凹凸反映的是學生們半個學期以來的好壞，但是，考試成果只能代表過去。成果不抱負的，假如能發(fā)奮努力，一定會迎頭趕上。一次考試成果算不了什么，重要的是不斷拼搏，爭取更好的成果。一次次的考試，一次次的檢驗，可以讓我們看清自己的弱點，改正自己的缺點，處使我們今后越發(fā)努力，使自己的成果越發(fā)長進，但我們還必需有一種指明方向的燈，那就是態(tài)度.目標勤奮恒心!

態(tài)度打算一切。調(diào)節(jié)心態(tài)，以開心的情緒投入到緊急的學習環(huán)境中。并擅長在學習的過程中體驗獵取學問的歡樂，體驗克服困難的歡樂，體驗取得勝利的歡樂。

目標是前進的燈塔。沒有目標就像大海中迷失方向的航船不能達到彼岸。終于的總體目標，是由一個個切近的詳細目標逐步遞進而實現(xiàn)的。因此，階段性目標的實現(xiàn)都是關(guān)系到總體目標的實現(xiàn)。所以，請學生們一定要確定自己的努力方向和適當?shù)慕谀繕?。在不斷的超越中，成長自我，成就自我。

勤奮是勝利的階梯。書山有路勤為徑，學真本事，就得刻苦勤奮的耕耘。不勤奮，抱負永久都是幻想和夢想。勤奮并非只是容易的忙勞碌碌，更需要思量和反思。有學生終日勤奮勞苦的學習，卻沒有顯然長進。我想緣由，大概是由于缺少思量和反思吧。所以，我們要從忙中偷閑，時時反思自己的缺點，力求一份耕耘兩份收獲。

希翼通過這次的期中班會總結(jié)，能激發(fā)學生們的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習的高潮。也希翼大家再接再厲，力求更進一步!一次考試并不是句號，更不是人生的所有。勝利道路上有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能轉(zhuǎn)變?nèi)菝?，卻可以呈現(xiàn)笑容，你不能轉(zhuǎn)變世界，卻可以轉(zhuǎn)變自己。從臨時的喜悅中走出來，從臨時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒。

期中總結(jié)之后又是一個新的起點。春種一粒粟，秋收萬顆粒。讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，大家的青春因我們的不懈努力而燦爛，教師和家長會因我們的身心健康成長而感到欣慰和驕傲，小學會因我們所取得的成果而增添光榮!學生們:努力拼搏，奮斗加油!

感謝大家!

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新老師總結(jié)發(fā)言稿

恭敬的各位領(lǐng)導、教師們：

大家下午好，很榮幸能代表新老師站在這里做總結(jié)。下面，我把自己在這一學期的一些所見所聞所想和大家共享一下，希翼大家批判指正。

在龍園意境學校短短一個學期的時光里，我們每個人都見證了我們龍園意境學校出類拔萃的成長，、也見證了我們自己的成長，見證了各位教師、同學的成長。

記得我們第一次跟著楊主任走進龍園意境學校的時候，小學連地磚都沒有鋪好，教室空空如也，感覺自己走進了爛尾樓似的，盡管楊主任成竹在胸地介紹說，我們方案在正式開學。說心里話，對這個小學我們心里真沒底。因為小學沒有宿舍，我們需要租房子，但那時候我們真的快窮瘋了，魏校長知道這個狀況后，其次天就把自己的錢借給我們，對于我們來說，那真是雪中送炭啊。在沒有發(fā)工資之前，也多次咨詢我們是否有什么困難，對此我們向來牢記于心。就在離開學惟獨一個多星期的時光里，在魏校長等校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們快速組成了我們的教職工隊伍，勝利開設(shè)了14個班，我們龍園意境學校也在正式掛牌成立，對于我們來說，這是一個具有劃時代意義的日子，另外，我們?nèi)Ｉ舷乱黄鸺影嗉狱c，順當通過了規(guī)范化小學的驗收工作，這也是一件振作人心的事情，另外，在小學設(shè)施設(shè)備建設(shè)方面能夠快速，與我們曾主任添磚加瓦默默地付出是分不開的。

下面，我想談談我們的數(shù)學科組，在教師的帶領(lǐng)下，我們數(shù)學科組團結(jié)合作，順當?shù)赝瓿闪诵W交給的各項任務，特殊幸運地，我還被推選為備課組長，而我是一個比較任性的小青年，所以，他們都比較照看我，許多該我做的工作，都是在教師的帶領(lǐng)下我們數(shù)學組共同完成的，我很謝謝他們對我的協(xié)助。另外，前幾天我們七巧板競賽獲得不錯的成果，首先要謝謝校領(lǐng)導對我們在的物質(zhì)上及精神上的大力支持，第二，我想說，這次競賽能取得這么好的成果，與教師的處處張羅，教師專心教學以及同學的勤奮努力分不開，他們比我辛勞得多。

下面說說我們四班級，首先，關(guān)懷我們四班級的教師都知道，教師真的是個盡職盡責、無私的班級長和班主任，帶著教師和我兩個新老師，真的不簡單。我還是教師的副班，什么都不會，都需要教師指導和提示。教師和我還教師的徒弟，記得，我上師徒展示課的時候，教師總在一邊問我：我能幫你做點什么呢？我知道，期末，又是班級長又是班主教師很忙，但我的教案就是教師幫我寫的，讓一個語教師寫數(shù)學教案還真有點犯難她了。教師每一次在我的師徒結(jié)對本子上簽名的時候，總羞愧地說：哎，當你師父一場，我是語教師，教師還好，你這個數(shù)學教師，感覺能教給你的東西太少了。其實，對于一個新老師而言，要學的不僅僅是專業(yè)學問，還有組織管理能力、做人做事等更為重要的老師素質(zhì)，對于這些，我已經(jīng)學會了無數(shù)無數(shù)。對于這次師徒展示課，除了要感教師的指導外，還要謝謝我們恭敬的魏校長、楊主任、張守教師的關(guān)懷和指導。

在教學方面，作為新老師，因為在高校的時候，對學校教學關(guān)注偏少。我們的教學方式需要調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)再調(diào)節(jié)。記得一位同樣是新教師的學生上完第一次藏匿課寫道：上完這個藏匿課，我和同學都有收獲，我收獲一頭汗水，同學收獲一頭霧水。我的藏匿課也差不多是這種感覺，但其次次師徒課的時候，我顯然感覺自己成長了許多。固然，我的課堂還有無數(shù)需要調(diào)節(jié)的地方，在不斷地總結(jié)和調(diào)節(jié)過程中不斷長進。另外，我想說兩件關(guān)于楊主任的軼事，第一件，大家都知道，楊主任最喜愛?關(guān)注課堂常規(guī)，以前我們開玩笑說，只要你的課堂常規(guī)好，藏匿課絕對勝利，否則其他再好也白搭。但是，在不斷成長的過程中，我們慢慢都全都認為，楊主任的主意還是有道理的，良好的課堂常規(guī)是良好教學的基礎(chǔ)。其次件，楊主任常常說要給同學小紅花之類的嘉獎，我記得有一回楊主任路過我的課堂，進來指導一番后，說：這個學生表現(xiàn)不錯，教師，給他嘉獎一朵小紅花，我正不知道從哪里弄朵小紅花出來的時候，那個淘氣的學生說，我們不要小紅花，又不是一班級的學校生！我還私底下偷偷笑楊主任辦法過時了，都四班級的同學了，還要什么小紅花??！但是，后來，我嘗試改造一下小紅花，我發(fā)小星星，卻發(fā)覺，效果出奇的好，每個人都希翼得到別人的鼓舞和認可，同學對小星星的盼望那叫一個趨之若鶩啊。就連我們教師也說，下學期我也學著你發(fā)小星星試試~

我們是新教師。盡管在成長的過程中走了許多彎路，犯過許多錯誤，但，我們總算順當?shù)赝瓿闪碎_學來第一學期的工作，我們是新小學，雖然我們小學還存在一些不足之處，但是我信任，在魏校長、楊主任、曾主任等校領(lǐng)導及各位教師的團結(jié)努力之下，我們龍園意境學校，就像我們新老師一樣，明天一定會更好。感謝大家的聽講，大家辛勞了！

教研活動總結(jié)發(fā)言稿范文

恭敬的各位領(lǐng)導、教師們：

大家好!首先熱情歡迎檢查團的領(lǐng)導們參與我校數(shù)學教研組的這次研討活動。構(gòu)建新型的課堂教學模式是提高課堂效率最有效的方法。這是我校校級領(lǐng)導赴河南永威小學參觀學習后，通過全校老師的參加研究，結(jié)合小學教學工作現(xiàn)狀和同學的學習實際狀況，從而打算在全校開展雙基教學，雙哺育人的教學改革。雙基：課堂上努力使每個同學把握每節(jié)課的基本學問、基本技能;雙培：在教學的囫圇過程中要始終貫通對同學自主學習能力、日常行為習慣的培養(yǎng)。

20xx年，雙基教學，雙哺育人教學在我校全面實施，但在實施的過程中，我們發(fā)覺教師們對新教學方式理解不夠，存在無數(shù)問題和困窘。于是本學期，我校確定了圍繞如何有效的落實雙基，雙培教學?為主題的校本教研。我們將從怎樣制定教學目標?如何設(shè)計有效的導學?和檢測題目的制定?三個方面向本主題舉行研討。上次通過大家的研討，已經(jīng)達成共識，制定教學目標首先要充分理解教材，精確?????掌握教材;結(jié)合本班同學的學習情況制定的目標要詳細，恰當。

今日，我們一起觀摩了教師的《》一節(jié)數(shù)學課的動態(tài)展現(xiàn)。下面就請大家以這節(jié)課為載體，圍繞如何落實雙基雙培教學中的導學。這個主題綻開研討，希翼教師們暢所欲言。

我們先請教師談談自己是怎樣在教學中落實雙基雙培中的導學的?

執(zhí)教老師說課：教學目標、重難點、設(shè)計的哪些環(huán)節(jié)符合雙基雙培教學，教學過程中的得與失。

主持人：傾聽了教師的說課，大家絕對會有無數(shù)話要說，希翼大家樂觀發(fā)言，也熱情歡迎現(xiàn)場的領(lǐng)導參加我們的研究。

(-)在新教學方式下如何指導學習?

主持人：上面幾位教師對老師如何指導學習?這個問題，結(jié)合本節(jié)課仔細的溝通了自己的意見并提出了設(shè)計有效的教學環(huán)節(jié)和設(shè)置有效問題等，很好的建議。

(二)在新教學方式下怎樣培養(yǎng)同學的學習能力?

與會老師評課

主持人：感謝幾位教師的出色發(fā)言，你們從同學的角度考慮到，在教學中要使用自主探索、小組合作、溝通研究等有效的教學手段，充分發(fā)揮同學的主體作用。

主持人總結(jié)：時光過的真快，謝謝各位教師的樂觀發(fā)言。這次活動營造了一個有效、務實、探究的教研氛圍。本次圍繞雙基雙培教學中的導學這個主題的數(shù)學教研活動，通過聽課、評課，研討，達成共識。在今后的教學中，我們應從以下幾方面下功夫：

1、精確?????掌握教材，設(shè)計有效的教學環(huán)節(jié)。

每一節(jié)課，我們一定要結(jié)合教學目標抓住一個切入點，由這個切入點綻開學習，這樣，既能使課堂簡潔，也能使課堂更有效。

2021春期學期老師個人總結(jié)發(fā)言稿

女士們先生們：

大家上午好！

我的總結(jié)分為三個部分：角色轉(zhuǎn)換、個人成長、同學成長。

第一，角色轉(zhuǎn)換

春節(jié)過后到現(xiàn)在，我完成了三次角色轉(zhuǎn)換，由新教導學堂的家長轉(zhuǎn)換為學堂的實習老師再到現(xiàn)在的正式帶班老師。我孩子對我的稱呼上，我從沒有可以交代他們?nèi)ソ形尹S教師，可是他倆漸漸地越來越多的時候不自覺地脫口而出叫我黃教師，大概是我越來越多時候更習慣于把他們當成xx書院的同學對待吧。

其次、個人成長

從身、心兩個方面來陳述：

身：

1、飲食

繼續(xù)堅持已經(jīng)堅持了一年的綠色飲食理念，即不吃肉蛋奶，過午不食。更重要的是，周圍的人不會把我當成異類、怪人看待。

2、作息

早上五點半以前起床，中午一點至兩點半午休，晚上十一點左右睡覺。本來在體制內(nèi)小學午休基本保證不了，早上六點才起來，雙休日就經(jīng)常推遲一兩個小時起床?，F(xiàn)在有志同道合的學友們相互看著，略微發(fā)一下呆就起來晚了。

3、運動

天天早上運動一個小時，五臟排毒法為必修科目。其他時光還會漫步?????、倒走等。每隔一兩周就會有陪同學一起戶外活動的機會，普通都是爬山、長距離徒步、攀巖等等，游山玩水，挑戰(zhàn)自己，身體倍棒。

心：

心的成長我主要在止字上下功夫?！陡咝！分姓f：知止而后有定，定而后能靜……也就是知道了止做到了止才有后面的一切。止有兩個解釋，一是目標，二是停止。我的理解是，明確了自己的人生目標，就停止做那些影響實現(xiàn)目標的事。我的目標就是成為新教導的合格老師，來陪伴更多的同學更好的成長。影響我實現(xiàn)這一目標的兩大妨礙是好怒和好說，我就要學會止怒和止語。所以我自己要用新教導行為準則來要求自己，虛心隨和，和睦合作，心態(tài)平和，心理穩(wěn)定，不怒不躁，具有良好的思維方式和價值行為準則，能夠從不同角度看待理解任何事物；用不同辦法來解決問題。這些行為準則的詳細要求，不僅僅是帶著同學一起讀讀背背，更主要的是我自己要牢記在心，落實在行。

為了做到止怒，我的辦法是讀書、觀察視頻、貼標語、請人提示等。本期讀了《了凡四訓》、《正面管教》、《生氣：愛的另一面》、《遇見未知的自己》、《重塑心靈：nlp心靈成長課程》。從《了凡四訓》中學到了要從事上改、理上改、心上改；從《正面管教》中學會心情撤出、樂觀暫停；從《生氣：愛的另一面》中知道了生氣源自圣潔和愛，生氣本身不惡毒、不邪惡，以及如何將消極生氣轉(zhuǎn)化為樂觀生氣；從《遇見未知的自己》中明了了生氣的心情模式產(chǎn)生過程中多肽這種物質(zhì)的所起的作用；從《重塑心靈：nlp心靈成長課程》中，我最終知道，一個人不能轉(zhuǎn)變另外一個人，每個人只能轉(zhuǎn)變自己，轉(zhuǎn)變自己，別人才有可能轉(zhuǎn)變，這更堅決了我先轉(zhuǎn)變自己才有可能轉(zhuǎn)變別人的信心。并把其中一些經(jīng)典語句打印出來，結(jié)合《靜思語錄》中一些話貼在常坐的辦公桌上或旁邊墻上，天天警醒自己。因此，在xx書院的這一學期，比我春節(jié)前在體制內(nèi)小學的那一學期相比，發(fā)怒頻率大大降低。固然還遠遠沒有達到一個新教導老師的要求，還要繼續(xù)修煉。

止語比止怒做得更好，我主要是飯時止語、與人爭議時止語、交流無效時止語。以前我飯時止語還可以，其他時候常與人為某個問題爭得面紅耳赤唾沫四濺，沒少白費口舌、耗費能量，還造成無數(shù)不良后果?！肚屐o經(jīng)》說：上士不爭，下士好爭。好似還有一句話這樣說：男人的胸懷就是被冤枉撐大的。我想做上士，想有大胸懷大格局，就必需學會不爭，哪怕無故加之猝然臨之的莫須有之大冤屈。

因為身心方面的成長，因為我用二十幾篇成長日記記錄自己在xx書院的成長，我獲得了清心學員深圳劉杰先生的清心課獎學金，即將參與第十期清心課培訓。

第三、同學成長公司年會工作總結(jié)發(fā)言稿

導語：關(guān)于公司年會工作，要繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復的工作作風，堅持領(lǐng)導的工作風格，下面是我給大家收拾的公司年會工作總結(jié)發(fā)言稿內(nèi)容，希翼能給你帶來協(xié)助!

恭敬的各位領(lǐng)導、同事：

你們好!

轉(zhuǎn)瞬間，來到公司已有四個多月了。在這四個多月里，我在新的工作中得到了一些體味，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。樂觀的思想，平和的心態(tài)和充沛的干勁才干促進工作的順當。

結(jié)合本人所感所悟、公司實際，現(xiàn)將綜合狀況匯報如下：

好的方面：

一、心態(tài)端正，努力學習專業(yè)學問，把握相關(guān)業(yè)務操作技能。

自到公司入職以來，為盡快適應崗位需求，盡快把握20xx產(chǎn)品的開發(fā)，安裝及應用，本人在工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習，吸取新學問，并在學習過程中，把之前存在的問題，漸漸解決，一步步完美；在我部門XX總與XX總身上我也深刻的熟悉到這一點。他們永久是那么的有精力，有熱烈的投入到工作中，盡職盡責，敢于承擔，完美工作。

二、團結(jié)同事，強化自身責隨意識，順當完成各項任務。

為公司的一員，我備感欣