2024年財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)10篇

目錄

第1篇財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)任職要求

第2篇財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)

第3篇財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)

第4篇財(cái)務(wù)計(jì)劃分析崗位職責(zé)

第5篇財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇財(cái)務(wù)計(jì)劃分析崗位職責(zé)任職要求

第7篇財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第8篇財(cái)務(wù)計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)

第10篇財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))及財(cái)務(wù)分析體系;

2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本;

3、確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;

4、與相關(guān)部門(mén)合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施;

5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施;

6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為;

7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;

2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和excel操作技能;

3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革;

4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力;

5、口頭及書(shū)面英語(yǔ)流利溝通。

財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)分析經(jīng)理長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)工作職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作;

3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;

4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;

5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))及財(cái)務(wù)分析體系;

2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本;

3、確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;

4、與相關(guān)部門(mén)合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施;

5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施;

6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為;

7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;

2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和excel操作技能;

3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革;

4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力;

5、口頭及書(shū)面英語(yǔ)流利溝通。

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析上海中科深江電動(dòng)車輛有限公司上海中科深江電動(dòng)車輛有限公司，中科深江聘用標(biāo)準(zhǔn):

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、有三年及以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析，成本管理的經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備數(shù)據(jù)分析處理，歸納總結(jié)能力;

4、較強(qiáng)的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作;

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能擁抱業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);

6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容:

1、編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;

2、跟蹤月度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3、進(jìn)行預(yù)算管理與費(fèi)用控制;

4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析，加強(qiáng)成本管理;

5、研發(fā)成本統(tǒng)計(jì)與控制;

6、進(jìn)行項(xiàng)目成本管理，控制項(xiàng)目成本支出與考核;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職資格:

1、年齡:38歲以下。2、性別:不限。

3、學(xué)歷:財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、技能:具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

6、素質(zhì):具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求:具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷售輸差分析會(huì)。

6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。

7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)各部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見(jiàn),

11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問(wèn)題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

12、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。任職資格:

1、年齡:38歲以下。2、性別:不限。

3、學(xué)歷:財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、技能:具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

6、素質(zhì):具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求:具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷售輸差分析會(huì)。

6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。

7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)各部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見(jiàn),

11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問(wèn)題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

12、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。

財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理合景泰富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,禮和職位目標(biāo)

協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財(cái)務(wù)信息搜集整理的各類要求;

執(zhí)行財(cái)務(wù)測(cè)算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;

執(zhí)行區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)算組織編制和日常控制調(diào)整之職能;

公平公正反映區(qū)域業(yè)績(jī)利潤(rùn),為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績(jī)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

工作職責(zé)

1、跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的專項(xiàng)回款行動(dòng),使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。

2、登記華南區(qū)抵樓臺(tái)賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價(jià)部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。

3、每月匯總上報(bào)各業(yè)務(wù)部門(mén)下月的資金計(jì)劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金計(jì)劃使用情況,控制資金計(jì)劃占比。

4、每周上報(bào)華南區(qū)財(cái)務(wù)周報(bào),每月第一個(gè)工作日提交華南區(qū)財(cái)務(wù)月報(bào),分別對(duì)回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計(jì)劃使用情況進(jìn)行匯總展示。

5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標(biāo)、資金計(jì)劃占比、行政預(yù)算使用情況、營(yíng)銷預(yù)算使用情況。

6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的績(jī)效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。

7、完成華南區(qū)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)書(shū)利潤(rùn)測(cè)算、開(kāi)售前定價(jià)利潤(rùn)測(cè)算,以及各項(xiàng)目的后續(xù)定價(jià)、調(diào)價(jià)測(cè)算。審核華南區(qū)每次拍地測(cè)算。

8、上級(jí)交待的其他工作。

任職要求(基本要求)

i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷

專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

資格證書(shū):會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上

ii、工作經(jīng)驗(yàn)要求

工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

管理經(jīng)驗(yàn):同類財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上

iii、其它工作技能要求

業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識(shí).

資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)

高級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師江森自控江森自控(中國(guó))投資有限公司,江森自控,江森自控中國(guó),江森

whatyouwilldo:

*providesalessupportofsystems&productforchinas&sbranchesandapacfinanceteam;

howyouwilldoit:

*workwithdbcandlobfinanceteamtomeetdifferentbusinessline'sanalysisneeds

*directtheeffortsofthebranchsalesandoperationteamsandprovidespecificgm(bothentitylevelandepcpart).

*otherdutiesasassignedbythelinemanager(s)fromtimetotime.

whatwelookingfor:

required:

*qualifiedaccountant;

*minimum4yearsrelevantexperienceincountry/regionalfp&aposition,preferablyinsizablemncwithmultiplelob,especiallyinstallationbusiness;

preferred:

*embracesoundbusinessacumen,self-starter,goodteamplayerwithexcellentanalyticsandproblemsolvingskills.

*goodspokenandwrittenenglishandchinese.

*highlyefficientandaccurateinhandlinghighvolumedata,abilitytoachievetightdeadlinesandworkwellunderpressure

*experienceinhfm,smartview,sap.excellentexcelskillisamust.

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)

seniorfinancialplanninganalyst高級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師ubisoftshanghai上海育碧電腦軟件有限公司，育碧jobdescription

-prepareandpresentthemonthlystudiop&lreportingandanalysis

-preparethemonthlysupportingdepartment&itsharedservicebudgetsreporting&controlling

-responsibletoleadtheannualandquarterforecastforthesupportingdepartment&itbudgetsanalysis

-leadingreviewmeetingwithdepartmentheadsandfinancemanagementteam

-leadatimelyandaccuratemonthlyemployeetimesheetsystemclosing，reporting&controlling.

-workingwithallpartnersfromproductionteamtohrdepartments.

-monthlyaccountinggeneralchecking

-beabletosupportdepartmentheadonbudgetrelatedrequests，andworkacrossdepartment

-helpontheimprovementofthereportingprocessandworkflow

-assistfinancialplanningteam&financedepartmentasneeded

qualifications

-bachelorormasterdegreewithmajorinfinance/accountingormajorbusinessschool

-minimum5yearsworkingexperiences，(game/itindustryisaplus)

-internationalenvironmentexperienceorabroadstudiesrequired

-experiencewithpeoplesoft，pcm，hfm，microstategy，hyperionsystemisaplus

-excellentexcelskillisrequired

-profoundabilityinfinancialdataanalysisandreporting

-strongabilitytoorganizeandfacilitatecross-departmentalmeeting

-excellentprofessionalwrittenandoralenglishcommunicationskill

-goodinterpersonalandpresentationskills

-abilitytoworkindependentlyandberesponsibleforthetimelineanddeliverable

-strongmotivationandresultoriented

-showteamspiritandwillingnesstoevolveinteamactivities

財(cái)務(wù)計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)公司年度預(yù)算計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核;

(2)監(jiān)控各部門(mén)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況;

(3)按照月度、季度和年度進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);

2.參與集團(tuán)公司內(nèi)控管理體系建設(shè),執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全

(1)起草、修訂、完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度;

(2)組織完成財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度;

(3)定期核實(shí)重要資產(chǎn)的狀況,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;

3.