.::;公司員工年度工作參考方案范文(1)(1)在xx不知覺中工作了將近一年的時(shí)間。在這一年時(shí)間里，我從一個(gè)剛剛畢業(yè)毫無社會(huì)經(jīng)歷的大學(xué)生到一個(gè)在社會(huì)中逐漸生長的工作者，感謝陳總、感謝公司指導(dǎo)給了我一次次學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，感謝集團(tuán)效勞中心的同事對(duì)我所有的協(xié)助和支持！祥云的生長之路感恩有你們！關(guān)于XX年的工作打算與目的，現(xiàn)將匯報(bào)參與公司XX年度舉辦的課程會(huì)務(wù)工作〔XX年〕；2、參與公司XX年舉辦的三個(gè)以上的品牌課程學(xué)習(xí)〔1-5月〕；3、提升計(jì)算機(jī)應(yīng)運(yùn)系統(tǒng)操作才干、目的執(zhí)行力〔1-2〕；4、詳細(xì)理解公司的入庫、出庫工作事項(xiàng)，協(xié)助鄭樵治理公司主倉庫的物料〔1-2月〕；5、整理出一套效勞中心會(huì)務(wù)崗位系統(tǒng)工作道路圖〔2-3月〕；6、清理客戶資料、統(tǒng)一編排、歸檔保管〔1-3月〕；7、加強(qiáng)個(gè)人執(zhí)行力、目的規(guī)劃及時(shí)間治理才干〔4-8月〕；8、配合公司同事完成XX年工作中各類需要協(xié)助的工作〔1-12月〕；9、完成各月份公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)〔1-12月〕；10、業(yè)績目的：成交兩個(gè)以上品牌課程，月薪XX-2500元；11、個(gè)人目的:XX年買一臺(tái)藍(lán)色超薄筆記本電腦，去旅游兩次〔1-12月〕；個(gè)人定位：提升辦公室工作操作應(yīng)運(yùn)才干；2、加強(qiáng)理財(cái)才干和目的治理執(zhí)行力；3、進(jìn)步說話程度和技巧，突破口才；4、定位個(gè)人形象，靜修心性、言行、舉止；5、進(jìn)步組織和協(xié)調(diào)才干，學(xué)謀劃和晨會(huì)主持；6、盡可能多地參與社會(huì)各類公益活動(dòng)；對(duì)公司的建議：感謝陳總及公司指導(dǎo)把我從市場(chǎng)部轉(zhuǎn)調(diào)到集團(tuán)效勞中心會(huì)務(wù)崗位工作，祥云也不時(shí)想用行動(dòng)報(bào)答公司給予我重新開始的時(shí)機(jī)。在進(jìn)入集團(tuán)效勞中心工作的五個(gè)月時(shí)間里，祥云感謝集團(tuán)效勞中心的伙伴對(duì)我的協(xié)助和理解!在這個(gè)工作室里，每個(gè)人都讓我覺得暖和，感謝你們陪著我一路生長。同時(shí)在會(huì)務(wù)崗位工作的幾個(gè)月里也覺察了公司局部缺乏之處，綜合以下幾點(diǎn)：公司的課程效勞系統(tǒng)不夠完善，有諸多紕漏之處。比如：青青年教育效勞系統(tǒng)，資料不齊全，更新不及時(shí)，落地效勞未落實(shí)。局部客戶資料比較混亂，公司應(yīng)有專人對(duì)所有客戶資料進(jìn)展整理、歸檔、保管，供公司需要時(shí)做資料參考。2、為落實(shí)公司的課程效勞系統(tǒng)，課程效勞中心可適當(dāng)增員。成人客戶、青青年資料和效勞分開來，終生弟子資料由專人跟進(jìn)和效勞。屢次回訪時(shí)有許多家長都提議需要更詳細(xì)更到位地輔導(dǎo)小孩的生長。假設(shè)系統(tǒng)不夠完善，效勞做得不到位，那即便有再好的市場(chǎng)，盈利也不一定是公司的。3、公司的局部制度沒有統(tǒng)一成文，有時(shí)具有隨意性。首先，過多的隨意變動(dòng)會(huì)導(dǎo)致下層員工工作溝通失效，工作無果。其次，相關(guān)政策高層治理搖擺不定，致使基層員工局部工作無從下手、工作效果不明顯。最后，公司高層治理加強(qiáng)溝通交流，楊老師曾說過每一個(gè)基層員工實(shí)際只要一個(gè)直截了當(dāng)指導(dǎo)。假設(shè)同一事情，指導(dǎo)太多，方法不一致，經(jīng)常導(dǎo)致決策不統(tǒng)一，基層員工就無法按時(shí)、保質(zhì)、高效率完成公司下達(dá)的重要工作。