本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁副總經(jīng)理求職簡歷范文3篇一份好的求職信可以關(guān)心求職者建立起良好的第一印象。那關(guān)于副總經(jīng)理求職簡歷范文有哪些呢?下面是我為你整理的副總經(jīng)理求職簡歷范文，盼望你喜愛。

副總經(jīng)理求職簡歷范文篇1姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：江西-贛州

年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：163cm

盼望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳

盼望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

物流/選購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)

物流/選購類-物流總監(jiān)

教育經(jīng)受

20xx-09～20xx-07中山高校工商管理碩士

1994-07～1998-01貴州師范高?；瘜W教育本科

培訓經(jīng)受

20xx-07～20xx-05東莞理工城市高校物流管理中級物流師資格證，中級物流經(jīng)理資格證

20xx-09～20xx-07深圳高校商貿(mào)學院國際貿(mào)易

工作閱歷

**公司

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：副總經(jīng)理

崗位類別：(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

工作描述：此集團公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻獎”等認證。公司與維多利亞的隱秘(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京喜愛(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時樂觀推行“綠色工廠”方案，以擔當起地球公民應(yīng)盡的責任。

主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、物流、營銷等各項工作流程，清楚了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)進展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責任心和團隊分散力，完善了各項平安操作規(guī)程和作業(yè)指導書，杜絕了部分平安隱患。

離職緣由：合同到期

**公司

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔當職位：總經(jīng)理助理

崗位類別：總經(jīng)理助理

工作描述：本公司是臺資企業(yè)，人員規(guī)模達20xx人左右，主要生產(chǎn)手機外殼、電腦外殼、辦公設(shè)備類的塑膠五金制品，合作的客戶有富士康，宏揚，飛利浦，SONY等知名企業(yè)，

1.制定進展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設(shè)。

(1)幫助總經(jīng)理制定公司近、中、長期進展戰(zhàn)略、經(jīng)營方案。組織實施。跟進執(zhí)行進度。

(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、選購、資材(PMC)、工程、人資行政、財務(wù)等部門運營管理。組織各部門負責人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導書/應(yīng)用表單。流程再造。促進公司管理系統(tǒng)化、制度化、標準化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。

(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。

2.組織實施銷售方案/生產(chǎn)任務(wù)。實施過程監(jiān)控。

(1)指導營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售猜測方案、生產(chǎn)方案、平安庫存方案。

(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準時完成。

(3)督導零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。

3、生產(chǎn)資源、成本管理。

(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算方案》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。

(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機構(gòu)、提高效率。

(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，掌握超員。

4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進。

(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(PIE)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推動自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT/IE)。改進品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。

離職緣由：辭職

語言力量

一般話：流利

粵語：流利

英語水平：CET-4

口語一般

求職意向

進展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨

自身狀況

自我評價：本人具有20xx年知名集團企業(yè)從業(yè)閱歷。豐富的各部門全盤管理閱歷。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟識KPI、ERP(SAP系統(tǒng))、JIT精益生產(chǎn)、6西格瑪、TS16949、TPM/TQM、ISO、7S管理、SA8000。熟識企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標編制、目標層層分解。熟識管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、學問產(chǎn)權(quán)。.熟識供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標準化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導班子。參與過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學思想研習班學習。為人品德端正,內(nèi)斂謙遜,作風低調(diào),少說實干,虛心好學上進,心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品德修養(yǎng)，保密意識強，良好的紀律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。

愛好愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。

副總經(jīng)理求職簡歷范文篇2姓名：陽先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖南-永州年齡：42

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm

盼望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

盼望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

質(zhì)量/平安管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

經(jīng)營/管理類-部門主管

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理

教育經(jīng)受

1992-09～1995-07華南理工高校工商企業(yè)管理大專

1988-09～1991-07湖南永州第四中學理科高中

培訓經(jīng)受

20xx-07～20xx-08深圳南晟德顧問公司ISO9000質(zhì)量體系認證內(nèi)審員資格證

工作閱歷至今20xx年8月工作閱歷，曾在4家公司工作

**公司(20xx-05～20xx-02)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：副總經(jīng)理崗位類別：總經(jīng)理助理

工作描述：該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“LEONARDO”的大型皮具加工企業(yè)，“LEONARDO”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產(chǎn)品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內(nèi)大中城市。本人工作職責是：受總經(jīng)理的托付行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，主持公司經(jīng)營管理工作，并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，以最大能限發(fā)揮公司給予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有：組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成;負責對公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負責生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作，發(fā)覺問題準時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經(jīng)理;負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。

離職緣由：公司改革品牌戰(zhàn)略而重組

**公司(20xx-03～20xx-04)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發(fā)工廠10余家，主要生產(chǎn)真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：DISSONA，其它客戶有GILLIVO、FRANCESCOMARCONI、LEOVENTONI等，產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)大中城市及歐美市場。本人主要負責公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)掌握與監(jiān)管;公司ISO9000質(zhì)量管理體系的維護與完善;主導公司內(nèi)部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)滿意客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報、年報的審核;部門人員(包括IQC、IPQC、FQC、QA、外發(fā)QC、QC組長)的考核培訓和績效評估;部門成本的掌握;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、選購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。

離職緣由：另謀進展

**公司(20xx-11～20xx-02)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：QC主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管

工作描述：該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和支配各QC組長的工作，依據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗標準及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度，督察其運作;制定與推行品質(zhì)培訓方案;依據(jù)生產(chǎn)中消失及存在的問題準時召開品質(zhì)會議，找出問題的緣由，制定解決方案;審核跟進與品質(zhì)有關(guān)的報告及文件;ISO程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;主要客戶有L.L.BEAN、HUGOBOSS、AIGNER等。

離職緣由：辭職回家

**公司(1996-05～20xx-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：QC組長崗位類別：組長/拉長

工作描述：主要負責管理1--3車間之品質(zhì)，即時處理QC在巡拉過程中所發(fā)覺的疑難及重點問題及審核他們的驗貨報告，督促他們嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，并每周對屬下QC進行一次品質(zhì)管理學問及技能方面的培訓。該廠約有員工3000余人，主要生產(chǎn)手袋、銀包，客戶有Marks、Etiene-Aigneer、Liz-Claiborne、Gap、Tignanello

副總經(jīng)理求職簡歷范文篇3姓名：陳先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：湖北-襄樊

年齡：27

現(xiàn)所在地：廣東-廣州

身高：175cm

盼望地區(qū)：廣東、湖北

盼望崗位：詢問/顧問類-企業(yè)管理顧問

經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

尋求職位：生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、IE負責人

教育經(jīng)受

20xx-03～20xx-09廣州廣播電視高校行政管理大專

20xx-09～20xx-07宜昌市計算機應(yīng)用學校計算機應(yīng)用中專

培訓經(jīng)受

20xx-11～20xx-03SGS(通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司)6SIGMA綠帶6SIGMA綠帶證書

20xx-03～20xx-03高智管理顧問機構(gòu)ISO內(nèi)審員ISO內(nèi)審員證書

20xx-01～20xx-03(IET)寶成科技國際顧問團隊鞋業(yè)/服裝業(yè)精實生產(chǎn)輔導

工作閱歷至今9年9月工作閱歷，曾在5家公司工作

**公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：副總經(jīng)理

崗位類別：廠長/副廠長

工作描述：

(1)參加制定公司進展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)進展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負;

(2)組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)力量和生產(chǎn)效率;

(3)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

(4)依據(jù)生產(chǎn)運行方案，把握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料;

(5)負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)覺問題準時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理;

(6)負責把握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，準時向總經(jīng)理反映，并提出建議;

(7)參加生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和選購成本

**公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：生產(chǎn)副總

崗位類別：廠長/副廠長

工作描述：

(1)負責下屬三個加工廠整個生產(chǎn)統(tǒng)籌，騰馬500人左右，紅馬190人左右，萬馬240人左右;

(2)負責對公司訂單報價的審核，并將訂單任務(wù)安排給三個加工廠，依據(jù)各工廠的生產(chǎn)任務(wù)，隨時掌控各工廠的生產(chǎn)進度及品質(zhì)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

(3)依據(jù)各工廠生產(chǎn)任務(wù)及貨期，做好各工廠之間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，確保各工廠之間人員機器發(fā)揮最大效益;

(4)每半個月召開一次工廠的管理人員生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成;

(5)依據(jù)生產(chǎn)需求，督促公司物資選購供應(yīng)方案的仔細實施，準時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資，面料發(fā)生特別時準時處理，主持工廠與公司之間的產(chǎn)銷溝通，確保生產(chǎn)的正常;

(6)負責各工廠加工費、每月員工工資、及各節(jié)日員工福利的審批，幫助總經(jīng)理對下屬加工廠的目標成本管理和生產(chǎn)部(平安、設(shè)備、能源、消防)工作，對協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、平安保障、設(shè)備大修、員工穩(wěn)定等有有處置權(quán)，并負主要責任;

**公司

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：IE/PMC經(jīng)理/企劃部高級經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管

工作描述：

(1)負責IE/PMC二個部門，對全部項目的綻開及策劃起主導作用;

(2)勝利推行洗水廠/制衣廠6S，并于20xx年3月份牛仔品牌GUESS客戶查廠時全都認可，并于5月份開頭下10000件以上的訂單給捷德制衣廠生產(chǎn);

(3)策劃并推行制衣廠單件流水，由之前整扎流水轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭魉?，勝利后制衣廠組別產(chǎn)能從之前270件10小時提升至500—650件8小時;

(4)策劃并精簡洗水廠中央收發(fā)系統(tǒng)，人員從以前24人削減至目前的6人，每月平均節(jié)省成本30000元左右;

(5)并勝利構(gòu)建公司物料管控系統(tǒng)，規(guī)范PMC部門工作職責，公司物料特別從以前60%以上削減至目前5%左右(目前主要是繡/印花特別);

(6)建立供應(yīng)商管控機制，目前尚在執(zhí)行中，期間勝利更換GUESS客戶指定袋布土耳其供應(yīng)商;

(7)幫助績效經(jīng)理(直接上司)建立和完善企業(yè)人力資源管理體系，使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護和監(jiān)督其實施，期間負責并完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責及崗位說明書的編制工作，優(yōu)化人員配置，關(guān)心企業(yè)制定科學、合理的工作流程和標準;

**公司

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)

行業(yè)類別：詢問與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、學問產(chǎn)權(quán))

擔當職位：崗位類別：專業(yè)顧問

工作描述：

(1)同BPR團隊一起推行BPR專案,針對有需要進行精實生產(chǎn)改進的企業(yè)進行流程改造及精實生產(chǎn)的推動輔導.

(2)依據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!

(3)導入IE相關(guān)實務(wù),標準工時,流程改善,調(diào)整線平衡,運用IE手法對流程進行調(diào)整,導入相關(guān)的幫助系統(tǒng)

(4)依據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)整各相關(guān)附屬單位的詢問,確保物料的準時到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單安排,生產(chǎn)方案的支配,倉庫的物料提前配套,TPM機器設(shè)備,IE部的標準工時,人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.

(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(推行項目6S,裁準戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導IE部分:SOP制作,工程編制表,線平衡,標準工時等.)

**公司

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：IE主管

崗位類別：

工作描述：

(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進行培訓流水生產(chǎn)意識;

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護;

(3)工廠效率的跟進及方案,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產(chǎn)總監(jiān);

(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓;

(5)依據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;

**公司

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔當職位：IE工程師

崗位類別：I