教育教學(xué)研究課題管理及經(jīng)費使用辦法第一條為充分調(diào)動廣大教職員工的積極性，進一步推進教育教學(xué)研究工作，加強教育教學(xué)研究的管理，有效合理使用研究經(jīng)費，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實際，特制訂本辦法。第二條學(xué)院教育教學(xué)研究應(yīng)貫徹“三貼近”原則，即：貼近高職教育、貼近學(xué)院發(fā)展實際、貼近本職工作。具體內(nèi)容包括：高職人才培養(yǎng)模式、專業(yè)或?qū)I(yè)群的培養(yǎng)目標及人才規(guī)格、專業(yè)或?qū)I(yè)群的課程體系結(jié)構(gòu)、四類課程（人文素質(zhì)課程、任務(wù)中心課程、綜合實踐課程、技術(shù)理論拓展課程）的教學(xué)內(nèi)容體系及課程標準、師資隊伍建設(shè)、實驗實訓(xùn)基地建設(shè)、實驗與實踐教學(xué)體系的改革、教學(xué)手段與方式的改革、教育技術(shù)現(xiàn)代化及現(xiàn)代遠程教育、社會服務(wù)能力建設(shè)與輻射、區(qū)域經(jīng)濟人才需求分析、學(xué)生技能素質(zhì)與崗位能力對接、職業(yè)指導(dǎo)體系建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、高職文化發(fā)展與價值理念、教學(xué)工作規(guī)范與管理、學(xué)生工作管理與穩(wěn)定、校園信息化建設(shè)、校園文化建設(shè)、圖書情報工作的現(xiàn)代化等研究。第三條科研開發(fā)處會同高職研究與評估所、教務(wù)處一起編制教育教學(xué)研究年度課題申報與立項指南。教育教學(xué)研究實行課題負責人責任制，并由學(xué)院科研開發(fā)處、高職研究與評估所、教務(wù)處、財務(wù)處共同行使管理和監(jiān)督職能。第四條立項對象教育教學(xué)研究立項主要面向全院教師（含教學(xué)輔助人員）、教學(xué)管理人員、行政管理人員和從企業(yè)聘請的兼職教師，其中重點是在教學(xué)第一線從事教育教學(xué)的中、青年教師和來自企業(yè)一線的兼職教師，課題組成員一般限定5人以內(nèi)，其中課題組成員一般要有企業(yè)兼職教師參與為宜。第五條立項條件1.符合高職教育教學(xué)規(guī)律，對實現(xiàn)高職培養(yǎng)目標，提高教育教學(xué)質(zhì)量有積極的促進作用。2.在改革傳統(tǒng)的教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面有所創(chuàng)新，在一定范圍內(nèi)有啟發(fā)、示范、指導(dǎo)作用和推廣價值。3.課題研究目標明確，立題根據(jù)充分，研究方案具體，方法和步驟切實可行，可望在近期內(nèi)取得預(yù)期成果。4.申請者和合作者具備實施課題研究的業(yè)務(wù)水平和研究能力，有必要的工作積累和研究條件。5.經(jīng)費預(yù)算實事求是，具體明確。第六條申報與審批程序1.學(xué)院每年組織一次教育教學(xué)研究課題的申報，凡符合上述申報范圍、內(nèi)容和要求的項目，均可分別申報校級或校級以上課題立項。課題負責人要認真填寫課題申請表，分別就課題名稱、類別、預(yù)期主要成果、完成時間、課題成員簡況；研究工作的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀；課題論證（課題的基本內(nèi)容、重點、難點、創(chuàng)新點；研究目標和擬解決的關(guān)鍵問題；課題的理論，實踐意義、成果推廣價值；研究手段、人員詳細分工等）逐項如實填寫，并相應(yīng)提供其他佐證材料。2.課題負責人所在單位領(lǐng)導(dǎo)負責對申報材料進行審核，并對課題的必要性、方案的可行性、經(jīng)費預(yù)算的合理性、完成課題的條件等作出說明，簽署是否同意申報的意見。3.科研開發(fā)處會同高職研究與評估所、教務(wù)處組織專家對各申報項目進行評審，對符合要求的申請項目進行匯總排列，寫出評審意見，提交學(xué)院學(xué)術(shù)委員會研究評審,最后報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批，并發(fā)文公布。申報省級教改立項的項目推薦上報省教廳。第七條項目的實施與管理1.課題及項目的研究周期原則上為1-2年，最長的不能超過3年。2.各系（部）要把本系教師承擔的各級教改項目作為本系教學(xué)工作的重要組成部分，不應(yīng)視為項目負責人的個人行為，要把立項項目納入系、教研室的工作計劃，為項目的進行提供必要的條件。3.課題的負責人要負責組織課題項目實施、安排工作進度、保證研究質(zhì)量，按有關(guān)規(guī)定提交課題（項目）年度工作報告和最終成果報告（含教學(xué)實踐報告），并負責項目經(jīng)費使用和管理。4.科研開發(fā)處會同高職研究與評估所、教務(wù)處、財務(wù)處，根據(jù)上級主管部門及學(xué)院的有關(guān)要求，按照項目責任書制定的計劃對項目進行定期、不定期檢查，定期檢查包括項目年度工作報告、經(jīng)費使用情況等。5.院級項目管理以年度工作檢查為基礎(chǔ)，對進展順利、成績顯著的項目，學(xué)院將進行表彰，并作為進一步推薦申報省級項目的基礎(chǔ)；對進展緩慢、年度檢查不合格的項目，將暫緩項目的經(jīng)費資助，限期整改或降低項目等級直至撤消立項。第八條教育教學(xué)研究經(jīng)費的來源1、縱向經(jīng)費。指由國家社會科學(xué)基金、國家各部（委）的專項課題研究經(jīng)費、國家資助優(yōu)秀青年教師基金、教育部留學(xué)回國人員基金、?；稹⒏黝愰_放實驗室基金、省各廳（部、委、局）、省社科聯(lián)下達的專項課題研究經(jīng)費等。2.橫向經(jīng)費。指由非政府部門、企事業(yè)單位、私營企業(yè)、廠家批準立項、簽訂合同以及聯(lián)合開展的科研課題所獲得的科研經(jīng)費。3.自籌經(jīng)費。指學(xué)院每年劃撥用于教育教學(xué)研究的專項經(jīng)費。通過學(xué)院立項并簽訂合同的科研課題所獲得的科研經(jīng)費必須進入學(xué)院財務(wù)處帳戶管理，否則學(xué)院對該科研課題不予認可，同時追究其項目組負責人的責任。4.科研經(jīng)費到位后，項目負責人要根據(jù)研究計劃編制經(jīng)費預(yù)算計劃，以確保項目的順利完成。5.科研經(jīng)費由財務(wù)處按課題建帳，?？顚Ｓ?，獨立核算?？v、橫向科研經(jīng)費的使用由課題負責人全權(quán)負責。課題負責人應(yīng)在制度允許的范圍內(nèi)，依據(jù)申請時所列經(jīng)費預(yù)算使用范圍，自主合理支配本課題科研經(jīng)費的使用。6.任何項目經(jīng)費的開支，都要實事求是，嚴禁弄虛作假。所有的報銷憑據(jù)都要符合財務(wù)管理規(guī)定，學(xué)院審計部門對項目經(jīng)費的使用情況進行審計和檢查。7．項目經(jīng)費使用報銷時，憑經(jīng)費支出的有效憑證，經(jīng)課題負責人、高職研究與評估所負責人審核簽字后，持經(jīng)費卡到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。縱向項目單項開支在l000元以上的還應(yīng)經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)簽字。8．研究經(jīng)費按使用計劃購置的儀器設(shè)、圖書及資料，須所在的系(部)資料室、圖書館或?qū)嶒炇业怯涀?，進行固定資產(chǎn)驗收登記入賬后，方能報銷。9．因合同執(zhí)行中有違約、拖期(包括對方違約、拖期)等原因造成合同糾紛或有合同糾紛隱患時，學(xué)院財務(wù)處可凍結(jié)研究經(jīng)費，待問題解決后予以解凍。10．下列情形者，學(xué)院有權(quán)停止課題經(jīng)費的使用，并根據(jù)具體情況，由財務(wù)處分期從課題負責人的工資中扣除已報銷的課題經(jīng)費(不可抗力除外)。（1）自課題批準之日起，無論何種原因，一直未開展研究工作；（2）未經(jīng)批準擅自變更課題負責人或研究方向；（3）自行終止研究工作；（4）課題到期不能按時結(jié)題，又未申請辦理延期手續(xù)，超出結(jié)題時間兩個月以，拒不接受檢查。11．項目結(jié)題后，結(jié)余經(jīng)費按以下辦法處理：縱向項目結(jié)余經(jīng)費的15％上交學(xué)院作為院科研發(fā)展基金；15％系(部、處)留成：20%課題組自留，作為發(fā)展基金；50％作為課題蛆人員酬金，按工作量大小，由項目負責人分配。第九條教育教學(xué)研究經(jīng)費配套的原則及方法1.教育教學(xué)研究經(jīng)費配套通常是按照項目的類別和級別進行的?？v向項目經(jīng)費到位后，學(xué)院按下列比例給予配套經(jīng)費。（1）國家級（含教育部）：1：1；（2）省部級：1：0.6；（3）自籌經(jīng)費的國家級項目：按校級項目經(jīng)費的3～4倍配套；（4）自籌經(jīng)費的省級項目：按校級項目經(jīng)費的2倍配套。2.教育教學(xué)研究經(jīng)費的分配比例教育教學(xué)研究經(jīng)費到賬后，使用及分配的項目一般分為教育教學(xué)研究管理費、項目研究經(jīng)費、教育教學(xué)研究發(fā)展基金等幾大類，如表所示。教育教學(xué)研究經(jīng)費的分配比例教育教學(xué)研究經(jīng)費總額教育教學(xué)研究管理費5%項目研究經(jīng)費85%-90%教育教學(xué)研究發(fā)展基金5%-10%3.橫向經(jīng)費，如以學(xué)院與其簽訂合同的，按照合同協(xié)議上要求給予經(jīng)費配套；如以個人名譽與其簽訂合同的，學(xué)院不給予經(jīng)費配套，只對其進行歸口管理。4.教育教學(xué)研究管理費是指學(xué)院教育教學(xué)研究歸口部門為項目申報進行的組織、協(xié)調(diào)以及為項目研究提供條件支持和管理服務(wù)而提取的補償費用。管理費一般按項目經(jīng)費總額的5%提取，由學(xué)院教育教學(xué)研究歸口部門掌握使用。5.課題研究經(jīng)費是指項目組在整個研究過程中所支出的相關(guān)費用，包括研究人員的勞務(wù)費(也稱研究津貼)。項目研究經(jīng)費一般占經(jīng)費總額的90％。6.教育教學(xué)研究發(fā)展基金是學(xué)院為支持教育教學(xué)研究建立的基金，可通過學(xué)院撥給的專項經(jīng)費以及從項目經(jīng)費、項目節(jié)余經(jīng)費和科技成果轉(zhuǎn)讓收益中按一定比例提取等途徑建立。在項目研究經(jīng)費中提取的作為教育教學(xué)研究發(fā)展基金的比例10％，提取的對象主要是有學(xué)院經(jīng)費配套的項目。需要說明的是，有些學(xué)院不從項目研究經(jīng)費中提取教育教學(xué)研究發(fā)展基金。項目完成后，若有節(jié)余經(jīng)費，通常也按照一定比例分成處理。處理方式有多種，例如：①項目節(jié)余經(jīng)費的60％獎勵給項目組成員；20％作為所在單位(系、所、部門等)教育教學(xué)研究發(fā)展基金，優(yōu)先支持原項目組成員承擔的新課題；20％作為院教育教學(xué)研究發(fā)展基金。②項目組成員獎勵和學(xué)院教育教學(xué)研究發(fā)展基金各占50％；或者是課題組成員獎勵占60％，學(xué)院教育教學(xué)研究發(fā)展基金占40％。第十條項目承擔人應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則使用項目研究經(jīng)費，不得超支，不得用于與本項目無關(guān)的開支。項目研究經(jīng)費?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得以任何理由和方式截留、擠占、挪用。項目研究經(jīng)費的使用應(yīng)接受教育教學(xué)研究主管部門、財務(wù)處和審計部門的監(jiān)督、檢查。教育教學(xué)研究經(jīng)費只能用于與本課題有關(guān)的事項或活動，其主要支出范圍包括：1.教育教學(xué)研究業(yè)務(wù)費：具體包括以下六方面的費用。（1）綜合管理費：指學(xué)院提取的管理費，用于組織項目前期論證、評審、過程管理和服務(wù)等所發(fā)生的費用（不含校級立項課題）。綜合管理費上繳學(xué)院8%（其中6%作為學(xué)院綜合管理費，2%作為項目所在單位或部門的教研基金）。如有特殊規(guī)定的項目，則按經(jīng)費主管部門有關(guān)規(guī)定管理。（2）資料費：指研究工作所需要的報刊、檔案、文獻、稿件的抄錄、復(fù)印、翻拍、翻譯費用，以及購買最必要的圖書費用等。（3）調(diào)研費：指為完成研究工作而必須進行的國內(nèi)社會調(diào)研活動費用，包括差旅費、誤餐費，以及調(diào)研問卷的設(shè)計費、印刷費、郵寄通訊費等。（4）小型會議費：指為完成研究工作而舉行的專題研討會、課題論證會等所開支的費用。會議參加者一般應(yīng)為課題組成員，必須吸收參加會議的課題組以外人員，應(yīng)從嚴掌握。（5）論文或著作的版面費及印刷費。（6）分析測試費(查新費：查新課題、查新報告)。2.實驗材料費：包括原材料及其他實驗材料物品的采集加工費等。3.儀器設(shè)備購置費：儀器設(shè)備的購置，如果超過1000元的，必須填寫儀器設(shè)備的購置清單，然后交給學(xué)院校產(chǎn)科進行招標，包括研究需要的專門儀器設(shè)備以及必要的專用計算機軟件設(shè)計或購置費等。4.協(xié)作費：包括協(xié)作單位研究費用和邀請校外合作研究人員的費用等。協(xié)作單位經(jīng)費以簽訂合同或聯(lián)合申報的經(jīng)費分配方案為依據(jù)，經(jīng)科研主管部門審批后由財務(wù)部門轉(zhuǎn)撥外單位使用。5.成果鑒定費：由科研歸口部門直接組織或委托的成果鑒定活動，以及項目負責人所在單位組織的成果鑒定活動所需的費用，包括會務(wù)費和鑒定專家的勞務(wù)費。鑒定會各項費用按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.項目研究人員的勞務(wù)費：項目研究人員的勞務(wù)費也稱研究津貼，是對項目研究人員在研究工作中付出勞動的補貼。按照不同類別的項目，校級項目的勞務(wù)費為研究經(jīng)費的15％，省部級項目為20％，國家級項目