第頁共頁學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部規(guī)章制度第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織管理，規(guī)范學(xué)生社會(huì)實(shí)踐行為，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，制定本規(guī)章制度。第二條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部是學(xué)院學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)和提高。第三條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部秉承開放、包容、互助的原則，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感為宗旨，為學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第二章部門設(shè)置第四條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部設(shè)部長一人，副部長兩人，由學(xué)院學(xué)生會(huì)推舉產(chǎn)生。部門人員應(yīng)具備組織能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第五條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)招募一定數(shù)量的部員，人數(shù)根據(jù)實(shí)際工作需要確定。部員必須經(jīng)過面試和培訓(xùn)合格后才能正式加入，服務(wù)期限為一年。第三章任務(wù)與職責(zé)第六條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部的主要任務(wù)包括：1.組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。2.策劃和組織各類社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目，提供相關(guān)資源和指導(dǎo)。3.定期匯總和分享學(xué)生社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)生間的交流與合作。4.加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作，拓寬學(xué)生的實(shí)踐渠道。第七條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部的職責(zé)包括：1.組織制定社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃和方案，確保實(shí)踐活動(dòng)的有效開展。2.負(fù)責(zé)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的招募、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。3.定期向上級(jí)學(xué)生會(huì)報(bào)告工作情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。4.組織評(píng)選優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐成果和表彰先進(jìn)個(gè)人。第四章組織管理第八條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部設(shè)立正式會(huì)議制度，每學(xué)期至少召開兩次會(huì)議，討論并決定重要事項(xiàng)。第九條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)建立健全工作考核制度，對(duì)部門人員進(jìn)行績效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)懲有據(jù)。第十條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)建立健全檔案管理制度，對(duì)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)資料進(jìn)行妥善保存。第五章義務(wù)和權(quán)益第十一條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部的成員應(yīng)主動(dòng)參與組織的工作，并按時(shí)完成分配的任務(wù)。第十二條學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部的成員享有參與各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的權(quán)利，并有權(quán)享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第六章附則第十三條本規(guī)章制度由學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十四條本規(guī)章制度自頒布之日起生效。以上就是《學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部規(guī)章制度》的內(nèi)容，旨在規(guī)范學(xué)生社會(huì)實(shí)踐行為，提高學(xué)生的實(shí)