長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目-合作與共贏繼續(xù)教育筆試（2018-2023年）真題摘選含答案（圖片大小可自由調(diào)整）卷I一.參考題庫(共30題)1.（）是人一切活動的最基本的心理條件A、意志健全B、身體健康C、良好的環(huán)境適應(yīng)能力D、智力正常2.信息接收障礙，指影響信息接收者完善、準(zhǔn)確接收信息的障礙。3.社會網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展一定程度上也容易導(dǎo)致（）的淡化。4.（）是群體工作中最基本的活動過程。A、流程B、計劃C、指揮D、控制5.團隊凝聚力主要表現(xiàn)為高度的歸屬意識、強烈的親和意識、負責(zé)的責(zé)任意識和強烈的自豪感。6.公平允義起首是（）的價值方針。A、政治方面B、社會組織方面C、文化設(shè)置裝備擺設(shè)方面D、經(jīng)濟方面7.簡述專業(yè)技術(shù)人員合作與共贏方面的現(xiàn)狀？8.十六屆六中全會明確要求推進和諧社會設(shè)置裝備擺設(shè)要以（）為重點。A、加強社會事業(yè)設(shè)置裝備擺設(shè)B、加強軌制設(shè)置裝備擺設(shè)C、解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題D、加強文化設(shè)置裝備擺設(shè)9.堅持以人為本，在合作中就要做到（）A、正確處理人與人之間的關(guān)系B、尊重人的主體地C、發(fā)揮人的主體作用D、挖掘人的主體價值觀念10.公平允義起首是（）的價值方針。A、政治方面B、社會組織方面C、文化設(shè)置裝備擺設(shè)方面D、經(jīng)濟方11.（）是語言的調(diào)味品。A、含蓄B、簡練C、生動D、幽默12.全球性的生態(tài)惡化問題主要有（）A、河流水污染與水資源爭奪B、大氣污染和酸雨C、污染轉(zhuǎn)移D、核能發(fā)電站安全和核廢物污染E、海洋污染13.在合作過程中，（）是合作的前提，（）是合作的基礎(chǔ)，（）是合作的理念。A、信任寬容平等B、平等信任寬容C、信任寬容平等D、寬容平等信任14.（）是人類特有的一種心理現(xiàn)象，是認識、實踐活動中主體對于自身的主體地位和主體價值的一種自覺意識A、自主人格B、自主能力C、自主意識D、自主信念15.（）什么是社會的主體。A、國家B、企業(yè)C、部門D、人16.提高艱難困苦認識能力要（）A、增強艱難困苦承受能力B、有正確的認知方式C、瞥見艱難困苦的踴躍效應(yīng)D、視艱難困苦為正常17.（）是熱情的標(biāo)志，是友好的信號。A、高興B、贊許C、微笑D、尊敬18.（）的瓜葛上，結(jié)構(gòu)決定功能。19.協(xié)調(diào)與同事關(guān)系的藝術(shù)20.主動意識；21.合作與共贏是知識經(jīng)濟時代的呼喚是因為（）A、經(jīng)濟全球化發(fā)展訴求B、解決全球生態(tài)環(huán)境惡化問題的需要C、應(yīng)對非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)的需要D、適應(yīng)知識綜合化趨勢的需要22.迪爾凱姆認為社會團結(jié)的物質(zhì)基礎(chǔ)是（）A、自然資源B、生產(chǎn)力C、生產(chǎn)資料D、社會分工23.合作需要笑容24.簡述如何協(xié)調(diào)與同事的人際關(guān)系？25.有人認為，人在世界上感到最復(fù)雜、最令人困惑的東西是（）A、合作B、人際交往C、競爭D、物質(zhì)利益26.（）即來往雙方都能獲得利益。27.人際關(guān)系對于合作的意義與價值28.中西方傳統(tǒng)文化中的社會和諧思想29.團隊的激勵大抵可以分為（）。A、獎勵B、懲罰C、方針激勵D、內(nèi)在激勵30.誠信卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:B2.參考答案: 影響信息溝通的因素主要有五個方面：信息譯碼不準(zhǔn)確，對信息量的承受力有限，心理上的障礙，過早地評價，不良情緒3.參考答案:人際瓜葛4.參考答案:A5.參考答案:正確6.參考答案:D7.參考答案: （1）個人主義思想有所抬頭 （2）自負 （3）自卑 （4）刻板 （5）嫉妒 （6）封閉自我 （7）不善于溝通 （8）不能正確把握競爭與合作的關(guān)系 （9）缺乏共贏思維 （10）心理健康問題比較突出8.參考答案:B9.參考答案:B,C,D10.參考答案:D11.參考答案:D12.參考答案:A,B,C,D,E13.參考答案:B14.參考答案:C15.參考答案:D16.參考答案:B,C,D17.參考答案:C18.參考答案:在結(jié)構(gòu)與功能19.參考答案: （1）樹立協(xié)作意識，弘揚團隊精神； （2）尊重同事，禮貌待人； （3）學(xué)會寬容，理解體諒； （4）學(xué)會尊重和欣賞他人； （5）要樂于助人。20.參考答案: 為增強溝通的目的性、合作的有效性，個體需具有主動意識。21.參考答案:A,B,C,D22.參考答案:D23.參考答案: 寬容并不代表軟弱； 寬容是一種美德，應(yīng)理解寬容，學(xué)會寬容。24.參考答案:樹立協(xié)作意識，弘揚團隊精神；尊重同事，禮貌待人；學(xué)會寬容，理解體諒；學(xué)會尊重和欣賞他人；要樂于助人。25.參考答案:B26.參考答案:雙贏27.參考答案: 1）良好的人際關(guān)系是促進合作的需要； （2）良好的人際關(guān)系是身心健康的需要； （3）良好的人際關(guān)系是事業(yè)成功的需要。28.參考答案: （1）孔德的社會合作思想 A.在社會學(xué)家中最早闡述“和諧”思想的是奧古斯特·孔德。 B.社會秩序是社會最基本的整體性特征。 C.要重建秩序，實現(xiàn)社會穩(wěn)定與和諧，需從以下三方面入手推進社會合作。 首先，要增加信仰與道德的一致性； 其次，要重視家庭在促進社會合作方面的作用； 再次，要發(fā)揮國家的職能。 （2）迪爾凱姆的社會團結(jié)思想 A.社會團結(jié)兩種形式：一種機械的團結(jié)，一種的有機的團結(jié)。29.參考答案:A,C,D30.參考答案:誠信的基本內(nèi)涵包括“誠”和“信”兩方面?！罢\”主要是指誠實、誠懇；“信”主要指重承諾、講信譽、守信用。卷II一.參考題庫(共30題)1.選擇虛擬型團隊成員按照的原則有（）A、互補增值原則B、智商和情商并重原則C、不受地理區(qū)位限制原則D、角色與個性相適應(yīng)原則E、寧缺毋濫原則2.在前人有關(guān)“和”、“同’之辯的基礎(chǔ)上，（）提出了“君子和而不同，小人同而不和”的思想。A、孔子B、孟子C、老子D、墨子3.（）即為了共同的目的而一起工作或共同完成某項任務(wù)。A、溝通B、協(xié)調(diào)C、管理D、合作4.簡述團隊優(yōu)化的三個原則？5.克服溝通障礙的對策有（）A、信息發(fā)送者要提高信息傳遞的效果B、溝通的內(nèi)部實質(zhì)意義要準(zhǔn)確完整C、溝通是要運用溝通技巧D、優(yōu)化信息渠道E、信息吸收者要學(xué)會有效傾聽6.認知的含義7.戰(zhàn)國末期儒家重要代表人物（）提出“人能群”的思想。A、韓非子B、孔子C、荀子D、老子8.由于人對信息的分析處置懲罰能力和思維取向的不同而孕育發(fā)生的障礙稱之為（）A、個人違景障礙B、文化違景障礙C、記憶能力障礙D、思維能力和方式方面障礙9.所謂頻率效應(yīng)是指人們之間來往頻率越高，越易形成（）10.要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循以下八點：11.我國社會意識的種種誠信缺失問題，加大了吸引外資的成本，加大了（）到場國際競爭的成本。12.（）是未來產(chǎn)品的發(fā)展方向。A、一構(gòu)一功B、多構(gòu)一功C、多構(gòu)多功D、一構(gòu)多功13.根據(jù)溝通時的信息反饋，可分為（）A、上行溝通，下行溝通B、正式溝通，非正式溝通C、單項溝通，雙向溝通D、書面溝通，口頭溝通14.團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化可以從（）三個方面思量。A、知識結(jié)構(gòu)B、專業(yè)結(jié)構(gòu)C、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)D、年齡結(jié)構(gòu)15.個別性差異主要表此刻（）A、智力類型差異B、智力水平差異C、知識結(jié)構(gòu)差異D、性格差異E、興趣差異16.個體主觀心理活動因素主要包括（）A、認知因素B、情緒因素C、環(huán)境因素D、個性因素17.信用系統(tǒng)是個系統(tǒng)工程，它是（）的綜合體。A、信用道德設(shè)置裝備擺設(shè)B、道德市場設(shè)置裝備擺設(shè)C、信用市場設(shè)置裝備擺設(shè)D、信用軌制設(shè)置裝備擺設(shè)18.最基本的主要的社會關(guān)系是（）A、倫理關(guān)系B、黨派關(guān)系C、階級關(guān)系D、生產(chǎn)關(guān)系19.溝通障礙原因分析20.成功人士的啟示21.健康之道在于“和”。這個“和”包括（）A、身體和精神之和B、與自然之和C、與社會之和D、人際瓜葛之和22.團隊精神的作用23.誠信文化是和諧文化建設(shè)的重要內(nèi)容24.（）把“構(gòu)建和諧社會取得新進步”作為我國“１０月１日五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展的主要方針之一。A、十六屆五中全會B、十六大C、十六屆三中全會D、十六屆六中全會25.組織間的共贏效應(yīng)26.信息發(fā)送者要提高信息傳遞的效果；27.在人際交往活動中通常表現(xiàn)為以自我為中心的心理態(tài)度模式是（）A、我不好——你好B、我不好——你也不好C、我好——你不好D、我好——你也好28.2006年9月13日，中國科學(xué)家在北京宣布研制成功新一代通用中央處置懲罰器芯片"龍芯2E"，是世界上除美日之外機能最好的通用處置懲罰器。中科院計算所與意法半導(dǎo)體公司合作開發(fā)了"龍芯2F"，已于2007年五月做出流片。據(jù)介紹，龍芯2F在成本上、功耗上極具市場競爭力，可望銷售上千萬片。這個例子生動申明了（）A、國際合作對提高自主創(chuàng)新能力的作用B、強調(diào)自主創(chuàng)新涓滴不意味著可以忽視合作C、科技的發(fā)展趨勢要求自主創(chuàng)新與合作相結(jié)合D、科技的合作必然帶動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展29.相互平等是合作的前提30.何為團隊生命周期？卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,D,E2.參考答案:A3.參考答案:D4.參考答案: ①效率原則。 ②人才互補原則。 ③和諧統(tǒng)一原則。5.參考答案:A,D,E6.參考答案: 認知有廣義和狹義兩種含義。廣義的認知與認識是同一概念，是人腦反映客觀事物的特性與聯(lián)系，并揭露事物對人的意義與作用的心理活動。狹義的認知是記憶過程中的一個環(huán)節(jié)，又叫再認，指過去感知過的事物在當(dāng)前出現(xiàn)時仍能認識。 自我認知，也就是一個人對自身狀態(tài)的感受能力。7.參考答案:C8.參考答案:D9.參考答案:密切的瓜葛10.參考答案: A.設(shè)定共同的目標(biāo)； B.培育團隊凝聚力； C.有控制的授權(quán)； D.良好的溝通； E.有效的激勵； F.集體決策； （G）領(lǐng)導(dǎo)的作用； （H）不斷創(chuàng)新。11.參考答案:企業(yè)和產(chǎn)品12.參考答案:D13.參考答案:C14.參考答案:B,C,D15.參考答案:A,B,C,D,E16.參考答案:A,B,D17.參考答案:A,B,D18.參考答案:D19.參考答案: （1）個人原因； （2）人際原因，主要包括溝通雙方的相互信任程度和相似程度。 （3）組織原因。20.參考答案: 王選院士（被譽為“中國現(xiàn)代印刷技術(shù)革命的奠基人”、“激光照排之父”）的事跡 他認為他對方正最大的貢獻是營造了一種團結(jié)奮斗，不斷創(chuàng)新的風(fēng)氣和氛圍。21.參考答案:A,B,C,D22.參考答案: 團隊精神可以規(guī)范約束團隊員工的行為，增強團隊凝聚力，是團隊運作的助推器。23.參考答案: 社會主義核心價值是建設(shè)和諧文化的根本。 （1）誠信是精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志 民主法治是政治方面的明確要求，公平正義首先是經(jīng)濟方面的價值目標(biāo)，安定有序是社會組織和管理方面的任務(wù)，充滿活力是社會建設(shè)多方面努力的綜合成果，和諧相處是對處理人與人、人與自然關(guān)系的具體要求。 （2）誠信是中華民族傳統(tǒng)文化的精華 （3）誠信是人際合作的基石24.參考答案:A25.參考答案: 組織要想在競爭中求生存、求發(fā)展、求壯大，最明智的選擇就是摒棄傳統(tǒng)的你爭我斗，你死我活的競爭觀念，代之以用聯(lián)合、合作、協(xié)作等方式，與國內(nèi)外的競爭對手建立相對穩(wěn)定的長期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，結(jié)