2011年4月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試管理思想史試卷(課程代碼06088)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共1O小題，每小題1分，共1O分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1．首先提出檢驗(yàn)管理水平高低標(biāo)準(zhǔn)的古希臘思想家是【】A．蘇格拉底B．色諾芬C．柏拉圖D．亞里士多德2．馬基雅維利的人性論是【】A．人性本善論B．人性無(wú)善惡論C．人性超常論D．人性本惡論3．提出經(jīng)濟(jì)人方面的群氓假說(shuō)的是【】A．泰勒B．埃默森C．大衛(wèi)·李嘉圖D．亞當(dāng)·斯密4．大規(guī)模生產(chǎn)的第一位倡導(dǎo)者是【】A．亨利·福特B．莫里斯C．埃默森D．法約爾5．經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派又被稱(chēng)為是【】A．行動(dòng)主義學(xué)派B．經(jīng)理主義學(xué)派C．反理論主義學(xué)派D．實(shí)踐主義學(xué)派6．朱蘭的“80／20原則”指出發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中，80％的質(zhì)量問(wèn)題是來(lái)自【】A．生產(chǎn)工人的責(zé)任B．質(zhì)量檢查者責(zé)任C．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D．設(shè)計(jì)人員的責(zé)任7．作為管理學(xué)的一個(gè)重要組成部分的工業(yè)心理學(xué)的倡導(dǎo)者是【】A．梅奧B．麥格雷戈C．亨利·丹尼森D．繆斯特伯格8．馬斯洛的人類(lèi)需要層次理論中最高層次的需要是【】A．感情和歸屬需要B．自我實(shí)現(xiàn)需要C．地位和受人尊重需要D．安全需要9．彼得斯的管理哲學(xué)中對(duì)人性認(rèn)識(shí)的歸納：人們需要受到一定的【】A．控制B．指導(dǎo)C．監(jiān)督D．管理1O．目標(biāo)管理的倡導(dǎo)者是【】A．彼得·德魯克B．艾爾弗雷德·斯隆C．亨利·福特D．威廉·紐曼二、多項(xiàng)選擇題(本大題共1O小題，每小題2分，共20分)在每小題的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。11．英國(guó)工業(yè)革命的過(guò)程包括【】A．生產(chǎn)組織方式的革命B．勞動(dòng)力的革命C．工具的革命D．生產(chǎn)關(guān)系的革命E．動(dòng)力的革命12．關(guān)于羅伯特·歐文的描述，下列表述正確的有【】A．致力于工人生活和工作環(huán)境的改變B．是一個(gè)慈善家C．是傳統(tǒng)型企業(yè)管理者．既是業(yè)主，又是管理者D．職業(yè)的企業(yè)管理者，是職業(yè)企業(yè)家的先驅(qū)E．人事管理之父13．人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要觀點(diǎn)，下列表述正確的有【】A．職工是社會(huì)人B．勞動(dòng)分工可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益C．新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度D．企業(yè)中存在非正式組織E在管理中重視人的因素14．關(guān)于弗雷德里克，泰勒的科學(xué)管理的內(nèi)容正確的有【】A．制定科學(xué)的工作方法B．把領(lǐng)導(dǎo)的職能和執(zhí)行的職能分開(kāi)C．科學(xué)管理實(shí)質(zhì)是一場(chǎng)全面的心理革命D．實(shí)施激勵(lì)性的報(bào)酬制度E．科學(xué)管理實(shí)質(zhì)是一種獲得效率的方法15．韋伯的理想，政集權(quán)組織的主要特點(diǎn)有【】A．組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動(dòng)務(wù)工B．組織中應(yīng)該統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)C．合理的法定的權(quán)力是行政組織的基礎(chǔ)D．按等級(jí)制度形成一個(gè)指揮鏈E．管理者不是企業(yè)的所有者16．弗雷德里克·泰勒的實(shí)驗(yàn)包括【】A．搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)B．車(chē)間照明實(shí)驗(yàn)C．繼電器裝配實(shí)驗(yàn)D．鐵砂和煤炭的產(chǎn)掘?qū)嶒?yàn)E．金屬切削實(shí)驗(yàn)17．奧爾德弗的生存關(guān)系與發(fā)展堙論的需要有【】A．生存需要B．安全需要C．關(guān)系需要D．發(fā)展需要E．成就需要18．?dāng)?shù)量管理科學(xué)學(xué)派的特點(diǎn)包話?！尽緼．從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā)研究各功能的關(guān)系B．應(yīng)用多種學(xué)科交叉配合的方法C．定性與定量相結(jié)合的研究問(wèn)題D．應(yīng)用模型化和定量化來(lái)解決問(wèn)題E．隨著情況的變化而修改模型19．波特的競(jìng)爭(zhēng)力分析中的競(jìng)爭(zhēng)力包括【】A．行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)B．供應(yīng)商的侃價(jià)能力C．買(mǎi)方的侃價(jià)能力D．潛在入侵者的威脅E．談判者能力20．彼得斯的管理的原則包括【】A．接近顧客原則B．深入基層原則C．以財(cái)促產(chǎn)原則D．精兵簡(jiǎn)政原則E．自主創(chuàng)業(yè)原則三、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分）請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)埴、不填均無(wú)分。21．提出市場(chǎng)這只“看不見(jiàn)的手”能保證資源得到最佳配置的是________。22．美國(guó)科學(xué)管理先驅(qū)中最早注意到人的因素的是________。23．?dāng)?shù)量管理科學(xué)學(xué)派的管理思想是建立在________的基礎(chǔ)上的。24．經(jīng)理角色學(xué)派的的主要代表人物是________。25．創(chuàng)立“人際關(guān)系”學(xué)說(shuō)的是________。26．世界著名的質(zhì)量管理專(zhuān)家，質(zhì)量管理的先驅(qū)者是________。27．職能制結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)是以________為中心進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。28．經(jīng)理的人際關(guān)系角色包括、掛名首腦、領(lǐng)導(dǎo)者及________。29．日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境強(qiáng)化了市場(chǎng)觀念，導(dǎo)致________協(xié)調(diào)的管理思想的產(chǎn)生。30．核心能力是識(shí)別和提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的________。四、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)31．例外管理原則32．企業(yè)再造33．期望理論34．大規(guī)模定制五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題5分，共2O