第頁(yè)共頁(yè)貨運(yùn)代理公司規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范貨運(yùn)代理公司員工的行為，加強(qiáng)管理，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序和良好的企業(yè)形象，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工。第三條公司全體員工應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)章制度。第二章工作時(shí)間和考勤第四條公司的工作時(shí)間為每天8:30-17:00，共計(jì)40小時(shí)。公司有特殊工時(shí)和需要加班的情況，需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和行政人事部門(mén)批準(zhǔn)，并記錄在加班登記簿上。第五條員工應(yīng)按時(shí)參加公司組織的各類會(huì)議，不得擅自請(qǐng)假缺席，如確因特殊原因無(wú)法參加，需提前向上級(jí)匯報(bào)并請(qǐng)假。第六條員工應(yīng)按照公司規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。如有遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等情況，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并記錄在個(gè)人檔案中。第三章工作責(zé)任和紀(jì)律第七條員工應(yīng)按照公司要求，完成本職工作，并積極配合公司的各項(xiàng)工作。第八條員工應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，不得泄露給外部人員或利用公司資源從事非法活動(dòng)。第九條員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，不得做出有損公司聲譽(yù)和形象的行為。1.不得在工作時(shí)間內(nèi)使用個(gè)人手機(jī)、玩游戲或進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.不得利用公司資源進(jìn)行私人活動(dòng)。3.不得擅自收取或索取客戶利益、回扣等。4.不得參與非法活動(dòng)和違法犯罪行為。第十條員工應(yīng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，正確使用，如有損失或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第四章人事管理第十一條公司對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第十二條員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本職工作，提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，并積極參加公司組織的培訓(xùn)。第十三條公司對(duì)員工的晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，應(yīng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行，并公開(kāi)透明，不得搞任人唯親。第五章福利和獎(jiǎng)懲第十四條公司會(huì)定期組織員工活動(dòng)，增進(jìn)員工間的交流和團(tuán)隊(duì)合作。第十五條公司會(huì)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第十六條員工在工作中出現(xiàn)違紀(jì)行為，公司將依照情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并記錄在員工個(gè)人檔案中。第六章附則第十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司所有。第十八條本規(guī)章制度自頒布之日起生