員工手冊(cè)(初擬)`版本：

qhb-cn-20120821深圳兆天裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司（員工手冊(cè)）寫在前面這本手冊(cè)概括了深圳兆天的價(jià)值理念、價(jià)值體系、基本政策及行為準(zhǔn)則等內(nèi)容，能讓員工了解公司的文化、政策、制度、個(gè)人利益及其它有關(guān)的重大事務(wù)。

目的是使公司成為事業(yè)勝利、管理一流的企業(yè)，創(chuàng)建一種開(kāi)心有序的工作環(huán)境及自律和諧的同事關(guān)系。

公司希望員工通過(guò)閱讀此手冊(cè)來(lái)更快地了解、理解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

《員工手冊(cè)》是《勞動(dòng)合同》不行分割的一部分，閱讀完本手冊(cè)后，請(qǐng)?jiān)谒降谋砀裆虾炞?，用以確認(rèn)已經(jīng)收到、閱讀并了解了深圳兆天裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司的政策、制度。

本手冊(cè)主要涉及員工工作中常見(jiàn)內(nèi)容。

如須要了解更多的內(nèi)容，請(qǐng)與主管或人資行政部聯(lián)系。

假如政府相關(guān)法規(guī)或公司內(nèi)部運(yùn)作發(fā)生改變，或占全體員工總數(shù)三分之二的員工聯(lián)名對(duì)規(guī)章制度提出異議，公司將啟動(dòng)員工手冊(cè)修改程序，更改、變更、添加相關(guān)內(nèi)容。

任何對(duì)員工手冊(cè)內(nèi)容的更改，公司都將以向全體員工通告形式剛好通知。

本手冊(cè)涉及之內(nèi)容，僅供公司內(nèi)部運(yùn)用。

員工應(yīng)妥當(dāng)保存此手冊(cè)。

從公司離職時(shí)，請(qǐng)將手冊(cè)歸還公司人資行政部。

本手冊(cè)適用范圍：

本手冊(cè)的內(nèi)容適用于深圳兆天裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司的全體員工。

制定依據(jù)：

本手冊(cè)依據(jù)政府頒布的有關(guān)法律、法規(guī)而制定。

本手冊(cè)充分考慮了本公司目前的經(jīng)營(yíng)與管理特點(diǎn)。

本手冊(cè)將依據(jù)國(guó)家政策、公司狀況的改變發(fā)展而進(jìn)行定期更新和修改。

人資行政部代表公司，對(duì)本手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容具有制定、修改、說(shuō)明權(quán)。

兆天歡迎你敬重的各位同事：

我謹(jǐn)代表公司及全體同仁對(duì)您的加入表示真誠(chéng)的歡迎！兆天公司以優(yōu)秀的商業(yè)服務(wù)模式，致力于國(guó)內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工程領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新探究和實(shí)踐，為社會(huì)供應(yīng)便利、實(shí)惠、服務(wù)一流的裝飾工程服務(wù)渠道，為廣闊客戶供應(yīng)全面的裝飾設(shè)計(jì)和工程一體化服務(wù)。

公司信奉以人為本，服務(wù)第一的發(fā)展原則，公司著力于每位員工的整體素養(yǎng)培育和提高，同時(shí)為用戶供應(yīng)便利、實(shí)惠的體驗(yàn)和服務(wù)，您的加入即意味著對(duì)公司文化的認(rèn)同，我們希望每一位員工都能夠以主動(dòng)進(jìn)取、樂(lè)觀向上的看法投入工作，以你的專業(yè)和技能與企業(yè)共同發(fā)展。

作為一個(gè)高科技專業(yè)服務(wù)型公司，它的生存、發(fā)展和旺盛，不僅取決于個(gè)人的智能、學(xué)問(wèn)、體力、方法、技能等個(gè)人實(shí)力，更