員工保密承諾書(shū)本保密承諾書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本承諾書(shū)”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工住址]鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事[行業(yè)名稱(chēng)]的公司，擁有大量的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；鑒于乙方受聘于甲方，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；鑒于乙方愿意承擔(dān)保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不受泄露；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密承諾書(shū)，以共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。1.2“技術(shù)秘密”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。1.3“保密信息”指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的總稱(chēng)。第二條保密義務(wù)2.1乙方在受聘于甲方期間，應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得將保密信息用于非工作目的。2.3乙方不得復(fù)制、記錄或以其他方式傳播甲方的保密信息，除非出于履行職責(zé)的需要，且事先得到甲方的書(shū)面同意。2.4乙方在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的保密信息成為公開(kāi)信息。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本承諾書(shū)的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）返還甲方支付的保密費(fèi)；（2）支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違反保密義務(wù)所導(dǎo)致的甲方損失的兩倍；（3）賠償甲方因乙方違反保密義務(wù)所遭受的實(shí)際損失。3.2乙方同意，甲方因乙方違反保密義務(wù)所支付的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。第四條爭(zhēng)議解決4.1本承諾書(shū)受中華人民共和國(guó)法律管轄。4.2凡因本承諾書(shū)引起的或與本承諾書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。5.2本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______年______月______日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密承諾書(shū)目錄一、定義二、保密義務(wù)三、保密信息的范圍四、保密期限五、保密費(fèi)用的支付六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他條款九、附件甲方（雇主）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工住址]鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事[行業(yè)名稱(chēng)]的公司，擁有大量的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；鑒于乙方受聘于甲方，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；鑒于乙方愿意承擔(dān)保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不受泄露；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密承諾書(shū)，以共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。1.2“技術(shù)秘密”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。1.3“保密信息”指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的總稱(chēng)。二、保密義務(wù)2.1乙方在受聘于甲方期間，應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得將保密信息用于非工作目的。2.3乙方不得復(fù)制、記錄或以其他方式傳播甲方的保密信息，除非出于履行職責(zé)的需要，且事先得到甲方的書(shū)面同意。2.4乙方在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的保密信息成為公開(kāi)信息。三、保密信息的范圍3.1保密信息的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的客戶(hù)信息；（2）甲方的供應(yīng)商信息；（3）甲方的產(chǎn)品信息；（4）甲方的財(cái)務(wù)信息；（5）甲方的市場(chǎng)計(jì)劃；（6）甲方的研發(fā)計(jì)劃；（7）甲方的內(nèi)部管理信息；（8）其他經(jīng)甲方確定為保密的信息。四、保密期限4.1乙方的保密義務(wù)自乙方接觸到保密信息之日起生效，直至保密信息成為公開(kāi)信息。4.2對(duì)于特定的保密信息，甲方可以在本承諾書(shū)中另行約定保密期限。五、保密費(fèi)用的支付5.1甲方同意向乙方支付保密費(fèi)用，保密費(fèi)用的數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本承諾書(shū)的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）返還甲方支付的保密費(fèi)；（2）支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違反保密義務(wù)所導(dǎo)致的甲方損失的兩倍；（3）賠償甲方因乙方違反保密義務(wù)所遭受的實(shí)際損失。6.2乙方同意，甲方因乙方違反保密義務(wù)所支付的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。七、爭(zhēng)議解決7.1本承諾書(shū)受中華人民共和國(guó)法律管轄。7.2凡因本承諾書(shū)引起的或與本承諾書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。8.2本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、附件9.1附件一：保密信息詳細(xì)清單9.2附件二：保密費(fèi)用支付協(xié)議甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______年______月______日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.附件一：保密信息詳細(xì)清單2.附件二：保密費(fèi)用支付協(xié)議法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。2.技術(shù)秘密：指公司擁有的、不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密信息：指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的總稱(chēng)。4.保密義務(wù)：指員工在接觸到公司的保密信息后，需承擔(dān)的嚴(yán)格保密責(zé)任。5.違約責(zé)任：指員工違反保密義務(wù)時(shí)，需承擔(dān)的責(zé)任，包括返還保密費(fèi)、支付違約金、賠償損失等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何確定保密信息的范圍？解決辦法：在簽訂保密承諾書(shū)前，公司應(yīng)明確列出需要保密的信息范圍，并與員工進(jìn)行充分溝通，確保雙方對(duì)保密信息的理解一致。2.如何確保員工遵守保密義務(wù)？解決辦法：公司應(yīng)建立健全的保密制度，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的保密意識(shí)。同時(shí)，通過(guò)簽訂保密承諾書(shū)明確員工的保密義務(wù)，并在合同中約定違約責(zé)任，以起到約束作用。3.如何處理員工違反保密義務(wù)的情況？解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)員工違反保密義務(wù)，公司應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，包括但不限于：提醒員工、暫停其工作、追究違約責(zé)任等。同時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，以便在必要時(shí)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.如何界定保密期限？解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況，雙方應(yīng)在保密承諾書(shū)中明確保密期限。對(duì)于特定的保密信息，可以另行約定保密期限。在保密期限到期后，公司應(yīng)主動(dòng)告知員工保密義務(wù)的解除。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.員工入職時(shí)，要求員工簽訂保密承諾書(shū)，以保護(hù)公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.員工接觸到公司核心保密信