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文檔簡(jiǎn)介
飯店服務(wù)心理學(xué)理論知識(shí)考核
一、選擇題
L提供服務(wù)者在不同的狀況下也會(huì)使服務(wù)產(chǎn)生一定的變動(dòng),如廚師在做菜的過程中心情的好與壞對(duì)菜肴
的質(zhì)量影響非常大,所以服務(wù)在很多情況下會(huì)變,以上描述體現(xiàn)飯店服務(wù)的()[單選題]*
A差異性√
B多變性
C不可保存性
D不可分割性
2.()要求作為飯店服務(wù)人員在工作中應(yīng)該演好自己所承擔(dān)的服務(wù)者的角色,用行動(dòng)去贏得顧客的尊
重,而不是在應(yīng)當(dāng)為顧客提供服務(wù)時(shí)去和顧客強(qiáng)調(diào)"平等"。[單選題]*
A主動(dòng)與顧客交往
B建立正確的自我認(rèn)知V
C顯示個(gè)人魅力
D根據(jù)顧客的需要提供服務(wù)
3.人與人生活空間的距離越小,越容易形成彼此之間的密切關(guān)系。這段話表述的是影響人際交往的因素
中的()因素。[單選題]*
A相似
B互補(bǔ)
C個(gè)體
D鄰近V
4.飯店服務(wù)人員在工作中使自己處于一種輕松喻快、心平氣和、樂觀積極的情緒狀
態(tài)之中,說明飯店服務(wù)人員應(yīng)該(λ[單選題]*
A有正確的情感傾向性
B有深厚持久的高尚情感
C保持良好的情緒狀態(tài)√
D保持堅(jiān)強(qiáng)的意志
5.()是指在執(zhí)行決定的過程中,以堅(jiān)持不懈的精神克服困難,具備不達(dá)目的誓不罷休的品質(zhì)。
A堅(jiān)持性√
B果斷性
C自覺性
D自制性
6.飯店服務(wù)人員在服務(wù)過程中,常常會(huì)遇到()命令式行為,在這種狀態(tài)下,顧客會(huì)表現(xiàn)出責(zé)罵、支
配、專斷的行為,通常服務(wù)人員會(huì)覺得自尊心受到傷害。[單選題]*
A冷靜型
B成熟型
C兒童型
D家長(zhǎng)型√
7.顧客對(duì)飯店服務(wù)人員的第一印象十分重要,同時(shí)也決定了顧客與其交往的(1[單選題]*
A寬度
B廣度
C長(zhǎng)度
D深度√
8.()包括個(gè)人的容顏、穿著、儀態(tài)、風(fēng)度等。[單選題]*
A儀表√
B儀容
C美貌
D外貌
9.只有交往雙方以誠(chéng)相待,做到言而有信、誠(chéng)實(shí)不欺,才能保持長(zhǎng)久的交往,體現(xiàn)人際交往的()原
則[單選題]*
A謙虛
B平等
C誠(chéng)信V
D廣泛
10.()這一特點(diǎn),常常容易使飯店中新來(lái)的員工產(chǎn)生自卑或者逆反心理,需要進(jìn)行心里引導(dǎo)。
A不對(duì)等性√
B短暫性
C業(yè)務(wù)性
D差異性
11.所謂()就是向顧客提供的每一項(xiàng)服務(wù)要在顧客要求之前進(jìn)行。[單選題]*
A禮貌
B熱情
C主力/
D殷勤
12.對(duì)于前廳部門來(lái)說,以下選項(xiàng)中()不屬于來(lái)店時(shí)顧客的心理需求。[單選題]*
A尋求禮遇與尊重
B尋求快速離店服務(wù)V
C尋求真誠(chéng)與友好
D尋求好奇求知
13.()就是熱情而周到地關(guān)心顧客,噓寒問暖,關(guān)懷備至,積極為顧客提供超常服務(wù)。[單選題]*
A禮貌
B熱情
C主動(dòng)√
D殷勤
14.在前臺(tái)辦理人住登記或離店手續(xù)時(shí),顧客對(duì)時(shí)間較為敏感,不希望在前臺(tái)耽誤較長(zhǎng)的時(shí)間,這一特
點(diǎn)體現(xiàn)了顧客()的心理需求。[單選題]*
A尋求禮遇與尊重
B尋求便捷服務(wù)√
C尋求真誠(chéng)與友好
D尋求好奇求知
15.用顧客熟悉、理解的語(yǔ)言準(zhǔn)確描述客房的特色,注意描述生動(dòng)、滿足顧客核心利益關(guān)注顧客需求興
趣、洞察顧客新的需求,如通過其他顧客對(duì)某客房的美好體驗(yàn),激起或提升顧客需求興趣。以上描述要求前
廳服務(wù)人員講究(\[單選題]*
A語(yǔ)言藝術(shù)√
B衣著得體
C濃妝艷抹
D禮節(jié)禮貌
16.以下選項(xiàng)中,()不屬于顧客感興趣的飯店情況。[單選題]*
A飯店的等級(jí)與類型
B飯店產(chǎn)品價(jià)格
C員工招聘的渠道√
D飯店所處的地理位置及交通情況
17.前廳服務(wù)人員在服務(wù)工作中要有"五聲","五聲"不包括()[單選題]*
A候聲
B歡迎聲
C道歉聲
D歡呼聲V
18.前廳服務(wù)人員在服務(wù)工作中要杜絕"四語(yǔ)",即蔑視語(yǔ)、煩躁語(yǔ)、()和否定語(yǔ)。[單選題]*
A道歉語(yǔ)
B斗氣語(yǔ)V
C問候語(yǔ)
D歡迎語(yǔ)
19.結(jié)賬時(shí)由于顧客希望能夠迅速離店,因此,前廳服務(wù)人員應(yīng)該按照飯店相關(guān)規(guī)定,催促客房部查房
服務(wù)人員快速查房,提高結(jié)賬退房效率,減少顧客(\[單選題]*
A繁忙時(shí)間
B閑暇時(shí)間
C消費(fèi)時(shí)間
D等待時(shí)間V
20.總機(jī)話務(wù)員必須在鈴響()次之內(nèi)接聽電話,熟悉飯店主要管理者的聲音,對(duì)常用電話號(hào)碼的查詢
應(yīng)對(duì)答如流,熟練操作轉(zhuǎn)接、留言、叫醒、免干擾等系列化服務(wù)。[單選題]*
Al
B2
C3√
D4
21.滿足顧客求尊重的心理需求,首先要求服務(wù)人員尊重顧客的()工作、休閑習(xí)慣。[單選題]*
A心情
B收入V
C生活
D性別
22.客房服務(wù)人員的主要工作職責(zé)之一就是整理客房,做好清潔衛(wèi)生工作,做到客房?jī)?nèi)外清潔整齊,使
顧客產(chǎn)生信賴感、舒服感、(\能夠放心使用。[單選題]*
A興奮感
B安全感√
C快樂感
D舒適感
23.顧客人住后,都希望生活上十分(),要求飯店設(shè)備齊全、服務(wù)項(xiàng)目完善,任何需要都能通過飯店
的服務(wù)得到及時(shí)解決,并且住店能夠像在家一樣方便與溫馨。[單選題]*
A方便√
B快速
C高效
D舒適
24.客房服務(wù)人員在樓層遇到顧客時(shí),要主動(dòng)(),并讓顧客先行。[單選題]*
A超前
B避開V
C打招呼
D轉(zhuǎn)身走
25.雖然房服務(wù)人員查房時(shí)間緊張,但一定要認(rèn)真對(duì)待,發(fā)現(xiàn)顧客的遺留物品更加要及時(shí)通知與歸還,
這也是體現(xiàn)對(duì)顧客的(1[單選題]*
A細(xì)心√
B尊重
C體貼
D關(guān)愛
26.顧客旅行在外,人地兩生,問詢、借物、委托代辦、房?jī)?nèi)會(huì)晤、房?jī)?nèi)商務(wù)活動(dòng)等成為顧客()的需
求,住店顧客對(duì)服務(wù)有善解人意、溫馨貼心的心理預(yù)期。[單選題]*
A經(jīng)常性√
B一次性
C終身性
D短暫性
27.一些飯店為了使顧客有"賓至如歸”的感受,讓他們感受到?jīng)]有什么辦不到的事情,還提供了專門
為顧客解決困難的()服務(wù),其目的就是讓顧客對(duì)飯店產(chǎn)生依賴感,并逐漸建立起對(duì)飯店的忠誠(chéng)感。
A常規(guī)
B會(huì)員
CVIP
D金鑰匙√
28.以下選項(xiàng)中,不屬于服務(wù)人員在客房環(huán)境布置上應(yīng)達(dá)到的要求的是()[單選題]*
A視覺上賞心悅目
B觸摸處放心稱心
C所有地方完美、無(wú)瑕疵√
D嗅覺上清新甜潤(rùn)
29.服務(wù)人員在服務(wù)過程中也不能產(chǎn)生噪聲,要做到"三輕",以下選項(xiàng)中()不屬于"三輕"內(nèi)容要
求。[單選題]*
A進(jìn)食輕√
B說話輕
C操作輕
D走路輕
30.如果客房殘留退房顧客使用過的香水、香煙、特殊食品的味道,應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)()時(shí)間,直到客房空
氣清爽為止。[單選題]*
AigJXlV
B清潔
C關(guān)閉
D維修
二、判斷題
1.不成熟心理表現(xiàn)主要體現(xiàn)在工作中"對(duì)上頂、對(duì)下壓",表現(xiàn)為對(duì)上司的工作安排不滿,總是感到不
公平,每天都在釋放負(fù)能量,工作不積極。()[判斷題]*
對(duì)V
錯(cuò)
2.在與同事交往中嚴(yán)于律己、寬以待人,在工作中就更容易取得別人的支持與配合。()[判斷題]*
對(duì)V
錯(cuò)
3.意志過程由兩個(gè)階段構(gòu)成,即采用決定階段和管理決定階段。()[判斷題]*
對(duì)
錯(cuò)V
4.優(yōu)柔寡斷的人常表現(xiàn)為患得患失、當(dāng)斷不斷、缺乏主見、錯(cuò)過時(shí)機(jī)。()[判斷題]*
對(duì)V
錯(cuò)
5.服務(wù)技能表現(xiàn)在不僅要有嫻熟的操作策略、超群的服務(wù)技藝,而且還要有豐富的專業(yè)知識(shí)和顧客信息。
()[判斷題]*
對(duì)V
錯(cuò)
6.互補(bǔ)因素增進(jìn)人際關(guān)系吸引往往發(fā)生在感情深厚的朋友,特別是異性朋友或戀人之間。()[判斷題]
對(duì)V
錯(cuò)
7.在人際交往中往往會(huì)產(chǎn)生性質(zhì)和程度各不相同的人際關(guān)系,但這與不同因素的作用和影響無(wú)關(guān)。()
對(duì)
錯(cuò)V
8.雖然顧客的年齡、性別、職業(yè)、文化層次、個(gè)性特點(diǎn)和心理狀態(tài)存在差異,但飯店員工與不同顧客交
往的模式?jīng)]有差異。()[判斷題]*
對(duì)
錯(cuò)V
9.服務(wù)人員只要熟練掌握結(jié)賬的操作程序,就自然可以培養(yǎng)自己良好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。()
對(duì)
錯(cuò)V
10.顧客離開飯店時(shí),一般都有求方便快捷、求人性化、求尊重的服務(wù)心理。()[判斷題]*
對(duì)
錯(cuò)V
11.通常來(lái)講,顧客對(duì)真誠(chéng)、友好的心理需求會(huì)體現(xiàn)在飯店服務(wù)消費(fèi)的全過程中。()[判斷題]*
對(duì)V
錯(cuò)
12.前廳服務(wù)人員對(duì)常客應(yīng)真誠(chéng)微笑、彬彬有禮、語(yǔ)言禮貌,既能夠快捷規(guī)范,又善于隨機(jī)應(yīng)變,對(duì)新
客則不需要這樣。()[判斷題]*
對(duì)
錯(cuò)V
13.飯店工作人員必須機(jī)智靈活,訓(xùn)練有素,善于接受顧客的意見和投訴,能靈活應(yīng)和妥善處理各種情
況。()[判斷題]*
對(duì)V
錯(cuò)
14.自制力強(qiáng)的人僅在對(duì)待上司時(shí)善于克己忍耐,把握自己的分寸,不失禮于人。()[判斷題]*
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