第頁共頁企業(yè)員工打架檢討書范文親愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是貴公司的一名員工，因為個人的過失發(fā)生了一起打架的事件，我深感愧疚和內(nèi)疚。我在此向公司及被我傷害的員工表示深深的歉意，并向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們作出以下的檢討和保證。首先，我對我的不理智和沖動行為深感懊悔和后悔。我知道作為一名員工，我應(yīng)該遵守企業(yè)的行為規(guī)范和禮儀，以示對公司和同事們的尊重。然而，當情緒無法控制時，我失去了理智，做出了令人難以原諒的舉動。我深刻認識到，企業(yè)員工的形象和素質(zhì)對于公司的形象和發(fā)展是至關(guān)重要的，我作為公司的一員，我應(yīng)該以身作則，做出表率。其次，我愿意承擔所有責任和后果，積極與公司合作，配合調(diào)查組對這起事件進行調(diào)查，并愿意接受公司的處理和懲罰。我明白，公司處理此事是為了維護公平公正的原則，保證其他員工的權(quán)益和公司的正常運營。我愿意接受懲罰的裁決，并且將以此為教訓(xùn)，認真檢討自己的言行和行為，努力改正自己的缺點，摒棄不良習氣。再次，我鄭重承諾將以此次事件為起點，從內(nèi)心深處改變自己的態(tài)度和行為。我將以更為謙遜、寬容的心態(tài)對待同事們，學(xué)會與人相處，學(xué)習聆聽，尊重他人的意見，摒棄任性和沖動。我會不斷修煉自己的心性，學(xué)習如何與他人溝通，提升解決問題的能力，增強自控力。我將主動學(xué)習企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，按照規(guī)章制度行事，時刻保持自我約束和自律。最后，我再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和受傷員工道歉。我的行為給公司帶來了不必要的困擾和損失，給受傷員工帶來了痛苦和痛苦。我衷心希望公司能夠原諒我過失，并給予我改正錯誤的機會。同時，我也向受傷員工表示深深的歉意，我愿意承擔醫(yī)療費用和賠償責任，盡我最大的努力彌補他們受傷的損失。感謝公司給予我改正錯誤的機會，我將以此次事件為教訓(xùn)，努力改正自己的缺點，重新做一個守規(guī)矩、守紀律、遵守公司制度的員工。再次向公司和受傷員工表示最深的歉意！敬禮！此致敬禮[你的名字]企業(yè)員工打架檢討書范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是貴公司的一名員工，對于最近發(fā)生的員工間互相打架的事件，我深感羞愧和遺憾。在此，我書寫這篇檢討書，對我的行為做出深刻反思，并表示我將積極改正自己的錯誤，重新投入到工作之中。首先，我對自己的行為深感愧疚。作為一名員工，我應(yīng)該以積極向上、團結(jié)合作的態(tài)度對待工作和同事，但是我卻在遭受挫折時沒有控制住自己的情緒，選擇了暴力解決問題。我的行為對公司的聲譽帶來了負面影響，也給同事們帶來了困擾和危險。我深切地意識到，作為一個成熟的人，我應(yīng)該在面對問題時更冷靜、理智地處理，并將個人的情緒與工作分開。其次，我深切地意識到，暴力解決問題只是一種無聊和愚蠢的方式，無法解決實際問題，只會讓問題變得更加復(fù)雜和嚴重。在今后的工作中，我會更加注重與同事們的交流和溝通，尊重彼此的意見和需求，不再將個人情緒帶入工作中來。我會學(xué)習如何更好地解決沖突，借助溝通和談判來達成共識和解決問題，讓公司變得更加和諧與穩(wěn)定。再次，我深知自己的行為對于公司的員工關(guān)系和團隊合作帶來了破壞。對于我的同事，我的暴力行為給他們帶來了身體和心理上的傷害，我對此表示深深的歉意。我會主動與他們溝通，向他們道歉，并許下誠摯的承諾，以實際行動贖回我的過失。對于公司的領(lǐng)導(dǎo)，我深感抱歉，并保證今后我將不再有類似的行為，努力成為團隊的一員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我向公司表示深刻的歉意，但我也知道道歉只能是開始，而不是結(jié)束。我將接受公司的懲罰，并將此次經(jīng)歷視為對自己的一次警醒和教訓(xùn)。我將積極參與到公司的相關(guān)培訓(xùn)中，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，保證類似事件不再發(fā)生。同時，我也希望公司給予我一個重新開始的機會，在工作中展現(xiàn)我的實力和改變。再次向領(lǐng)導(dǎo)表示，我對于自己的行為感到非常的后悔和自責。我請求領(lǐng)導(dǎo)和公司的寬容和原諒，并保證今后我將以更加成熟、穩(wěn)重的態(tài)度去