診所聘用合同合同編號：__________鑒于：雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方診所提供醫(yī)療服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用職位甲方聘用乙方擔任診所的【職位名稱】，乙方同意并承諾在聘期內按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行職責，提供專業(yè)、優(yōu)質的醫(yī)療服務。二、聘用期限本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同有效期】年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作內容乙方在甲方診所的工作內容包括但不限于：1.提供門診醫(yī)療服務；2.參與甲方診所的日常醫(yī)療工作；3.參加甲方診所的學術交流和培訓活動；4.遵守甲方診所的規(guī)章制度和工作流程；5.保守甲方診所的商業(yè)秘密和患者隱私。四、工作時間和休息休假乙方的工作時間和休息休假按照甲方診所的規(guī)定執(zhí)行。甲方應保證乙方每周休息日不少于一天，并按照國家法定節(jié)假日安排休假。五、勞動報酬甲方根據(jù)乙方的職位和工作經驗，按照甲方診所的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效獎金等，具體金額為【勞動報酬金額】。六、社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、保密義務乙方在聘期內及聘期結束后，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得將甲方的客戶信息用于任何與甲方業(yè)務無關的用途。八、解除和終止1.在聘期內，如乙方違反本合同的約定，甲方有權立即解除本合同。2.在聘期內，如乙方因個人原因提出解除本合同，應提前【通知期限】天書面通知甲方。3.本合同終止后，乙方應立即歸還甲方提供的所有工作資料和設備，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除和終止如有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、附件1.乙方職業(yè)資格證書復印件2.乙方聯(lián)系復印件甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.特殊應用場景一：乙方在聘期內因個人原因需提前解除合同通知期限：乙方應提前通知甲方解除合同的時間，通知期限可根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。解除合同的具體流程：乙方在通知期限內應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還工作資料和設備等。解除合同后的權益處理：雙方應協(xié)商確定解除合同后的薪資結算、社會保險等相關事宜，確保雙方的權益得到妥善處理。解決辦法：在特殊情況下，乙方應提前與甲方進行充分溝通，并根據(jù)合同約定履行通知義務。同時，雙方應積極配合，確保解除合同后的各項手續(xù)和權益處理得到順利進行。2.特殊應用場景二：甲方需調整乙方的工作內容或職位工作內容調整：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要對乙方的工作內容進行調整，但應與乙方進行充分溝通，并在合同中明確約定調整范圍和方式。職位調整：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要對乙方的職位進行調整，但應保證調整后的職位與乙方的專業(yè)資格和經驗相匹配，并在合同中明確約定調整的具體條款。解決辦法：在調整工作內容或職位時，甲方應與乙方進行充分溝通，并就調整事宜達成一致。同時，雙方可根據(jù)實際情況對合同進行相應的修改和補充，以確保雙方的權益得到保障。3.特殊應用場景三：甲方需變更乙方的勞動報酬勞動報酬變更：甲方有權根據(jù)經營狀況或市場變化等原因對乙方的勞動報酬進行調整，但應與乙方進行充分溝通，并在合同中明確約定調整的具體條款。調整后的勞動報酬：甲方應保證調整后的勞動報酬不低于乙方原勞動報酬的一定比例，具體比例可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商確定。解決辦法：在變更勞動報酬時，甲方應與乙方進行充分溝通，并就變更事宜達成一致。同時，雙方可根據(jù)實際情況對合同進行相應的修改和補充，以確保雙方的權益得到保障。4.特殊應用場景四：甲方需延長乙方的聘用期限延長聘用期限：甲方有權在合同到期前提出延長聘用期限的請求，但應與乙方進行充分溝通，并在合同中明確約定延長聘用期限的具體條款。延長聘用期限的生效：延長聘用期限的請求需經雙方書面確認，并在合同到期前簽訂書面續(xù)約協(xié)議。解決辦法：在延長聘用期限時，甲方應與乙方進行充分溝通，并就延長事宜達成一致。同時，雙方可根據(jù)實際情況對合同進行相應的修改和補充，以確保雙方的權益得到保障。5.特殊應用場景五：甲方需解除乙方的聘用合同解除合同的具體條款：甲方有權解除合同的具體條款應明確約定，包括但不限于乙方的違約行為、解除合同的具體流程等。解除合同后的權益處理：雙方應協(xié)商確定解除合同后的薪資結算、社會保險等相關事宜，確保雙方的權益得到妥善處理。解決辦法：在解除聘用合同時，甲方應按照合同約定履行通知義務，并與乙方進行充分溝通。同時，雙方應積極配合，確保解除合同后的各項手續(xù)和權益處理得到順利進行。1.合同簽訂前，雙方應充分了解并確認對方的資格和信譽，確保合同的合法性和有效性。3.雙方應妥善保管合同及相關附件，避免丟失或泄露重要信息。4.在特殊情況下，雙方應按照合同約定履行通知義務，并積極配合對方辦理相關手續(xù)和權益處理。5.雙方應遵守合同中的保密條款，保護商業(yè)秘密和患者隱私的合法權益。原始合同所需的所有詳細的附件如下：1.乙方職業(yè)資格證書復印件2.乙方聯(lián)系復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件5.雙方簽訂的書面續(xù)約協(xié)議（如適用）多方為主導時的，附件條款及說明：1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：條款一：甲方有權在合同有效期內對乙方的職責、工作地點、工作時間等進行調整，但應提前通知乙方，并在合同中明確約定調整的具體條款。說明：此條款賦予甲方在合同執(zhí)行過程中根據(jù)業(yè)務需要進行調整的權利，但要求甲方在調整前提前通知乙方，并在合同中明確約定調整的具體條款，以保障乙方的權益。條款二：甲方有權在合同有效期內對乙方的勞動報酬進行調整，但調整后的勞動報酬不得低于合同約定的最低標準。說明：此條款允許甲方在合同執(zhí)行過程中根據(jù)經營狀況或市場變化等原因對乙方的勞動報酬進行調整，但要求甲方在調整后的勞動報酬不得低于合同約定的最低標準，以保障乙方的合法權益。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：條款三：乙方有權在合同有效期內提出解除合同，但應提前通知甲方，并在合同中明確約定通知的具體期限。說明：此條款賦予乙方在合同執(zhí)行過程中根據(jù)個人原因提出解除合同的權利，但要求乙方在解除合同前提前通知甲方，并在合同中明確約定通知的具體期限，以保障甲方的權益。條款四：乙方有權在合同有效期內要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升自身的專業(yè)技能和服務水平。說明：此條款允許乙方向甲方提出提供培訓和學習機會的要求，以提升自身的專業(yè)技能和服務水平，從而更好地履行合同義務。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：條款五：第三方中介有權在合同有效期內協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和問題。說明：此條款賦予第三方中介在合同執(zhí)行過程中協(xié)助甲乙雙方解決爭議和問題的權利，以確保合同的順利執(zhí)行。條款六：第三方中介有權在合同有效期內對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估，并向甲乙雙方提出改進意見和建議。說明：此條款允許