雇傭合同的養(yǎng)老保險(xiǎn)雇傭合同的養(yǎng)老保險(xiǎn)雇傭合同雙方：甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保險(xiǎn)類型1.1乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限等均按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條保險(xiǎn)費(fèi)用2.1甲乙雙方共同承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。具體比例按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納個(gè)人部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納時(shí)間、方式等均按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條保險(xiǎn)待遇3.1乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿年限的，按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.2乙方在退休后，按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。3.3乙方在繳費(fèi)期間因特殊情況需要提取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定辦理。第四條合同變更、解除和終止4.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)政策發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。4.2乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他單位或地區(qū)的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方因辭職、解雇、合同到期等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)出具解除勞動(dòng)合同證明，并協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.4乙方在達(dá)到法定退休年齡前死亡，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定處理。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳資料2.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指南3.解除勞動(dòng)合同證明模板4.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理流程5.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取申請(qǐng)表特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及增加的條款：1.特殊場(chǎng)合：乙方為外籍員工-1.1乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)按照國(guó)際慣例和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。-1.2乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納貨幣為人民幣，如需轉(zhuǎn)換為其他貨幣，按照匯率折算。-1.3乙方在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取地點(diǎn)為我國(guó)境內(nèi)。2.特殊場(chǎng)合：乙方為兼職員工-2.1乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納按兼職期間實(shí)際工資計(jì)算。-2.2乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿年限的，按照兼職期間實(shí)際繳費(fèi)比例享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。-2.3乙方在繳費(fèi)期間因特殊情況需要提取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照兼職期間實(shí)際繳費(fèi)情況辦理。3.特殊場(chǎng)合：乙方為臨時(shí)工-3.1乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納按臨時(shí)工期間實(shí)際工資計(jì)算。-3.2乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿年限的，按照臨時(shí)工期間實(shí)際繳費(fèi)比例享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。-3.3乙方在繳費(fèi)期間因特殊情況需要提取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照臨時(shí)工期間實(shí)際繳費(fèi)情況辦理。4.特殊場(chǎng)合：乙方為企業(yè)高管-4.1乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納比例和基數(shù)按照企業(yè)高管的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-4.2乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿年限的，按照企業(yè)高管的相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。-4.3乙方在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取方式為企業(yè)高管的相關(guān)規(guī)定。5.特殊場(chǎng)合：乙方為殘疾人士-5.1乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納按照殘疾人士的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-5.2乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿年限的，按照殘疾人士的相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。-5.3乙方在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取地點(diǎn)為我國(guó)境內(nèi)。6.特殊場(chǎng)合：乙方為企業(yè)年金參與者-6.1乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)年金互不影響，各自獨(dú)立繳納和享受待遇。-6.2乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿年限的，按照企業(yè)年金相關(guān)規(guī)定享受企業(yè)年金待遇。-6.3乙方在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金與企業(yè)年金待遇合并領(lǐng)取。7.特殊場(chǎng)合：乙方為multipleemployments-7.1乙方在不同單位就業(yè)的，各單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納比例和基數(shù)按照各自規(guī)定執(zhí)行。-7.2乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿年限的，各單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇分別計(jì)算并合并享受。-7.3乙方在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取地點(diǎn)為各就業(yè)單位的所在地。附件列表及要求：1.附件一：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳資料要求：詳細(xì)介紹職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策、規(guī)定和待遇等內(nèi)容，便于乙方了解和掌握。2.附件二：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指南要求：詳細(xì)介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納時(shí)間、方式、比例和基數(shù)等，便于乙方了解和操作。3.附件三：解除勞動(dòng)合同證明模板要求：模板應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、解除勞動(dòng)合同日期、繳費(fèi)年限等信息，便于甲方出具證明。4.附件四：養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理流程要求：詳細(xì)介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括所需材料、辦理時(shí)間和方式等，便于乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.附件五：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取申請(qǐng)表要求：表格應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、繳費(fèi)年限、待遇領(lǐng)取方式等，便于乙方填寫和申請(qǐng)。6.附件六：特殊場(chǎng)合養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定要求：詳細(xì)介紹不同特殊場(chǎng)合下養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和規(guī)定，便于甲方和乙方了解和遵守。7.附件七：養(yǎng)老保險(xiǎn)疑問(wèn)解答要求：針對(duì)實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，提供詳細(xì)的解答，便于甲方和乙方解決疑問(wèn)。實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納基數(shù)和比例如何確定？解決辦法：參照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)基數(shù)和比例。2.問(wèn)題：乙方在不同單位就業(yè)，如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？解決辦法：按照各自單位的規(guī)定，分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并在達(dá)到法定退休年齡后，分別享受各自的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.問(wèn)題：乙方為外籍員工，如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和待遇領(lǐng)?。拷鉀Q辦法：按照國(guó)際慣例和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，繳納人民幣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照匯率折算。退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額繳納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定加收滯納金。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方達(dá)到法定退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)年限不足解決辦法：乙方可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，了解補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，乙方可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至達(dá)到法定退休年齡。3.問(wèn)題：乙方在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取方式不符合約定解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，根據(jù)雙方的約定重新確定養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取方式。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方因特殊情況需要提取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決辦法：乙方可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，了解提取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，乙方可以提取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，但需遵守相關(guān)規(guī)定，確保提取金額不超過(guò)個(gè)人賬戶累計(jì)金額。5.問(wèn)題：乙方在不同單位就業(yè)，如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)單位分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并在達(dá)到法定退休年齡后，分別享受各自的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如有疑問(wèn)，可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，了解養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)的具體操作。6.問(wèn)題：乙方為外籍員工，如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和待遇領(lǐng)取解決辦法：乙方可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，了解外籍員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，乙方可以按照國(guó)際慣例和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，繳納人民幣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照匯率折算。退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取地點(diǎn)為我國(guó)境內(nèi)。7.問(wèn)題：乙方為企業(yè)年金參與者，如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)年金的關(guān)系解決辦法：乙方可以咨詢企業(yè)年金管理單位，了解企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系。根據(jù)規(guī)定，乙方可以同時(shí)參加企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)，但需注意兩者之間的繳費(fèi)比例和待遇領(lǐng)取方式的協(xié)調(diào)。8.問(wèn)題：乙方為multipleemployments，如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)單位分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并在達(dá)到法定退休年齡后，分別享受各自的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如有疑問(wèn)，可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，了解養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)的具體操作。9.問(wèn)題：合同或協(xié)議中未規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)解決辦法：甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充合同或協(xié)議中的未規(guī)定事項(xiàng)，并根據(jù)雙方的約定執(zhí)行。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。1.在合同或協(xié)議中增加詳細(xì)的