第3頁共3頁2024年懷孕期間解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號碼：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條因甲方自身____的原因，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。第二條由于乙方處于懷孕期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他賠償金共計(jì)____元。社保、公積金繳交至____年____月止。第三條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年懷孕期間解除勞動(dòng)合同協(xié)議（二）懷孕期間解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本協(xié)議編號:_________甲方（雇主）：_______________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方懷孕期間解除勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：第一條解除協(xié)議的原因乙方因懷孕需要休息養(yǎng)身，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的工作職責(zé)，經(jīng)與甲方友好協(xié)商，雙方一致同意解除勞動(dòng)合同。第二條解除協(xié)議的時(shí)間乙方自懷孕確認(rèn)后至分娩后一段時(shí)間，具體時(shí)間為_______（自乙方提供產(chǎn)檢報(bào)告或醫(yī)院證明開始計(jì)算），期間甲方與乙方的勞動(dòng)合同暫停執(zhí)行。第三條解除協(xié)議的補(bǔ)償1.甲方在解除協(xié)議后，一次性支付乙方解除協(xié)議補(bǔ)償金，金額為乙方月工資的_____倍（即乙方月工資乘以_____）。該補(bǔ)償金將于解除協(xié)議后______個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方將為乙方繳納懷孕期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及醫(yī)療費(fèi)用，并提供必要的生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。第四條協(xié)議的生效和解除1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議生效后，如乙方出現(xiàn)未按協(xié)議約定履行義務(wù)的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追求相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他約定1.乙方解除勞動(dòng)合同期間，甲方應(yīng)盡力為乙方提供必要的協(xié)助和支持，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方解除勞動(dòng)合同后如需再從事工作，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.本協(xié)議內(nèi)容包括附件，作為本協(xié)議的不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（雇主）簽字：_______________日期：______________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：_______________日期：____