第第頁(yè)競(jìng)聘演講稿：職業(yè)經(jīng)理競(jìng)聘演講范文（精選3篇）【第1篇】競(jìng)聘演講稿：職業(yè)經(jīng)理競(jìng)聘演講范文1050字各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：大家好!我是來(lái)自南山外勤的區(qū)助xxx，今日我要競(jìng)聘的職位是行政區(qū)經(jīng)，09年的五月和七月本有兩次機(jī)會(huì)可以競(jìng)聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進(jìn)取，而是那時(shí)的我自認(rèn)為還不能承當(dāng)區(qū)經(jīng)這份榮譽(yù)下所要肩負(fù)的責(zé)任，今日的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，由于我是寶安和南山孕育出來(lái)的混血兒，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大方的接納和信任我這個(gè)空降兵之所以今日把兩個(gè)新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，由于我們?cè)谧母魑粎^(qū)經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來(lái)的，空降兵要在新團(tuán)隊(duì)里成功的發(fā)展，就肯定對(duì)專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)人員的熟識(shí)，以及良好辦事（世）和應(yīng)變本領(lǐng),融入到團(tuán)隊(duì)，在經(jīng)過(guò)寶安到南山跨度中從不同的團(tuán)隊(duì)，不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今日站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我假如上任后的措施打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)掌控出差錯(cuò)率，出差錯(cuò)率大多都是來(lái)自于新人，對(duì)于新人的培訓(xùn)就肯定要到位，我是外勤的講師，培訓(xùn)是我很擅長(zhǎng)的，我將會(huì)系統(tǒng)的對(duì)新人進(jìn)行《財(cái)務(wù)核單培訓(xùn)》《財(cái)務(wù)流程培訓(xùn)》《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭(zhēng)對(duì)新人出差錯(cuò)率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)試驗(yàn)成功的有效方法，中心店的正常動(dòng)作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出差錯(cuò)率的有效方法，要高績(jī)效除了掌控出錯(cuò)率，還必需提高員工的任職本領(lǐng)和專業(yè)本領(lǐng)，爭(zhēng)對(duì)任職本領(lǐng)開(kāi)發(fā)的課程是《分行日常管理及職場(chǎng)人際關(guān)系的處理》，爭(zhēng)對(duì)專業(yè)本領(lǐng)除了剛說(shuō)過(guò)的財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對(duì)接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是很效的，但新人也會(huì)變成老員工，老員工的績(jī)效怎樣提高呢。首先我本身要做為楷模，對(duì)待工作樂(lè)觀熱誠(chéng)、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)負(fù)，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不但僅是下級(jí)和上級(jí)的關(guān)系，更多的壓力來(lái)自于營(yíng)業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng)，我必需有效的對(duì)工作壓力進(jìn)行調(diào)整，建立本身的人格魅力,能讓團(tuán)隊(duì)員工信服，從而帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員，并營(yíng)造和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝集力（例蛇口開(kāi)會(huì)）管理素能方面對(duì)待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會(huì)有小團(tuán)體顯現(xiàn),而且也無(wú)法讓下屬?gòu)男睦镄湃魏吐?tīng)從.對(duì)待工作要有獎(jiǎng)有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊(duì)里建立標(biāo)兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒(méi)有出過(guò)錯(cuò)，她就是一個(gè)標(biāo)兵，既然是團(tuán)隊(duì)就要揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來(lái)，讓其實(shí)際自我價(jià)值，高興歡樂(lè)充實(shí)的工作，并在團(tuán)隊(duì)把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng)，歷練出來(lái)的。在分行管理上每家分行形象肯定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標(biāo)識(shí)統(tǒng)一分行張貼物等等針對(duì)營(yíng)業(yè)部的對(duì)接【第2篇】職業(yè)經(jīng)理競(jìng)聘上崗演講稿精選范文1250字尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。本人辛榮儉，xxx年降生，xxx年取得xx學(xué)院本科學(xué)歷，同年x月，進(jìn)入xxx公司。先后從事過(guò)司機(jī)、客戶經(jīng)理、項(xiàng)目小組組長(zhǎng)、xxx公司代經(jīng)理等工作。每一次競(jìng)聘不但是一次呈現(xiàn)自我、認(rèn)得本身的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互溝通的機(jī)會(huì)。1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完滿的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必需先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是不安全品。2、目前的市場(chǎng)營(yíng)銷其實(shí)重要就是關(guān)系營(yíng)銷。我降生在xx，家住在xx，對(duì)xx的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟識(shí)，我堅(jiān)信在我和全體職工的共同努力之下，確定能協(xié)調(diào)好與各級(jí)政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，把xx公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。3、我有飽滿的工作熱誠(chéng)。我將用百分之百的熱誠(chéng)投入到工作當(dāng)中去，讓公司的業(yè)績(jī)更上一層樓。目前，我認(rèn)為xx公司的工作重要有以下幾點(diǎn)不足：1、營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場(chǎng)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不足理想，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比沒(méi)有肯定優(yōu)勢(shì)。2、合作的樂(lè)觀性和自動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。3、工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會(huì)從以下三個(gè)方面動(dòng)手工作：第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“發(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。第二提升服務(wù)。樹(shù)立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)培訓(xùn)提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶愉快而來(lái)，滿意而歸。另外，要處理好重點(diǎn)投訴事件。每一次投訴，都是對(duì)我們工作的監(jiān)督和鞭策，肯定要依照公司的制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個(gè)滿意的回復(fù)。第三加強(qiáng)管理。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī)，不會(huì)有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步完滿規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全部工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為xx公司創(chuàng)造更加完美的形象，使公司成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚本身還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫忙、支持和搭配，我有信心、有本領(lǐng)出色地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的公司經(jīng)理。坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參加成功。但我更重視參加的過(guò)程，由于對(duì)于我來(lái)說(shuō)，參加的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為緊要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)轉(zhuǎn)變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)轉(zhuǎn)變我對(duì)在座各位的敬重與酷愛(ài)?！敖o我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最終，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨!祝福我們公司明天會(huì)更好!感謝大家！【第3篇】競(jìng)聘職業(yè)經(jīng)理人演講稿800字我是生產(chǎn)綜合部的張利新，進(jìn)入亨通在車間一線員工開(kāi)始工作，至今已有多年的工作經(jīng)過(guò)。多年來(lái)，我在工作中勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，不但多次受到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊也得到了同事們的認(rèn)可，入司后每年均被評(píng)文明職工，曾被公司授于先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)車間主任等榮譽(yù)稱呼。本人特別酷愛(ài)本職工作，忠于亨通，并憧憬著在亨通成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)予以我的關(guān)懷與鼓舞，今日又給我們這次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘，因而要珍惜和把握這個(gè)機(jī)會(huì)，通過(guò)今日的競(jìng)聘舞臺(tái)，能夠呈現(xiàn)本身，也能傾聽(tīng)到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)于我的中肯評(píng)價(jià)及今后的工作建議，而且督導(dǎo)今后在工作中不絕改進(jìn)，使本身能夠更好地發(fā)揮作用、呈現(xiàn)本領(lǐng)。綜合部主任這個(gè)崗位必必需以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)，一切啟程點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為最高原則，我信任我能用本身的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計(jì)劃，為公司努力探求更高的效益。本人有較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)，能與一大批戰(zhàn)斗在第一線員工融洽相處，也能橫縱向各個(gè)部門進(jìn)行有效溝通。綜上所述，本人競(jìng)聘的優(yōu)點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：1、擔(dān)負(fù)綜合部主任多年，具有肯定的管理經(jīng)驗(yàn)，能有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)管理工作；2、在亨通工作，對(duì)公司忠誠(chéng)，能適應(yīng)并有效融入亨通企業(yè)文化當(dāng)中；3、從一線員工到工段長(zhǎng)、租賃分廠車間主管、車間主任的工作生涯，曾在市話車間、數(shù)據(jù)程控纜車間、鐵路車間、生產(chǎn)部物流主任、生產(chǎn)綜合部擔(dān)負(fù)相關(guān)的生產(chǎn)管理工作，能勝任不同崗位的工作要求，熟識(shí)公司各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)范。4、有良好的心態(tài)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)；5