天津市集體合同條例第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。第二條適用范圍本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等社會組織（以下稱用人單位）與本單位職工之間建立、變更、解除和終止集體合同，適用本條例。第二章集體合同的訂立和內(nèi)容第三條集體協(xié)商代表用人單位與本單位職工可以依法就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同。集體協(xié)商雙方可以書面委托本單位的工會組織或者職工推舉的代表進(jìn)行協(xié)商，也可以由雙方各自委托第三方代表進(jìn)行協(xié)商。第四條集體協(xié)商程序集體協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)對等、公平、誠實(shí)守信地進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。集體協(xié)商結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式記載，由雙方代表簽字，并報(bào)勞動行政部門備案。第五條集體合同期限集體合同的期限一般為三年。期滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂新的集體合同。第六條集體合同內(nèi)容集體合同應(yīng)當(dāng)包括勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第三章集體合同的履行、變更、解除和終止第七條集體合同的履行用人單位和職工應(yīng)當(dāng)履行集體合同的約定。用人單位違反集體合同的，職工可以依法要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。第八條集體合同的變更因用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或者外部環(huán)境發(fā)生重大變化，致使集體合同的履行遇到困難或者可能導(dǎo)致集體合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化的，雙方可以協(xié)商變更集體合同。第九條集體合同的解除和終止有下列情形之一的，可以解除或者終止集體合同：（一）集體合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（二）用人單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被宣告破產(chǎn)的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章法律責(zé)任第十條違法行為的責(zé)任違反本條例規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處一萬元以下罰款。第十一條勞動行政部門的違法行為的責(zé)任勞動行政部門的工作人員在履行職務(wù)過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第十二條施行日期本條例自2024年1月1日起施行。第十三條解釋權(quán)本條例的解釋權(quán)屬于天津市人民代表大會常務(wù)委員會。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。第二條適用范圍本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等社會組織（以下稱用人單位）與本單位職工之間建立、變更、解除和終止集體合同，適用本條例。第二章集體合同的訂立和內(nèi)容第三條集體協(xié)商代表甲方與本單位職工可以依法就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同。集體協(xié)商雙方可以書面委托本單位的工會組織或者職工推舉的代表進(jìn)行協(xié)商，也可以由雙方各自委托第三方代表進(jìn)行協(xié)商。第四條集體協(xié)商程序集體協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)對等、公平、誠實(shí)守信地進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。集體協(xié)商結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式記載，由雙方代表簽字，并報(bào)勞動行政部門備案。第五條集體合同期限集體合同的期限一般為三年。期滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂新的集體合同。第六條集體合同內(nèi)容集體合同應(yīng)當(dāng)包括勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第三章集體合同的履行、變更、解除和終止第七條集體合同的履行甲方和乙方應(yīng)當(dāng)履行集體合同的約定。甲方違反集體合同的，乙方可以依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條集體合同的變更因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或者外部環(huán)境發(fā)生重大變化，致使集體合同的履行遇到困難或者可能導(dǎo)致集體合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化的，雙方可以協(xié)商變更集體合同。第九條集體合同的解除和終止有下列情形之一的，可以解除或者終止集體合同：（一）集體合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（二）甲方依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被宣告破產(chǎn)的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章第三方主體責(zé)權(quán)利條款第十條第三方主體的職責(zé)第三方主體作為見證和擔(dān)保方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方和乙方履行集體合同的情況，確保雙方的權(quán)益得到保障。第十一條第三方主體的權(quán)利第三方主體有權(quán)對甲方和乙方的履行情況進(jìn)行查驗(yàn)和評估，并提出改進(jìn)意見。第十二條第三方主體的利益第三方主體在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第五章甲方權(quán)益主導(dǎo)的特別規(guī)定第十三條甲方權(quán)益保障甲方享有在集體協(xié)商過程中的決定權(quán)，確保乙方履行合同約定的義務(wù)，同時(shí)要求乙方尊重甲方的合法權(quán)益。第十四條甲方權(quán)利的行使甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行合同義務(wù)，并有權(quán)在乙方違約時(shí)追究其違約責(zé)任。第十五條甲方利益的多種保障甲方享有在集體合同期限內(nèi)，根據(jù)市場情況和甲方經(jīng)營狀況調(diào)整合同內(nèi)容的權(quán)利，以保障甲方的長期利益。第六章乙方違約及限制條款第十六條乙方違約責(zé)任乙方違反集體合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十七條乙方的限制性規(guī)定乙方在履行集體合同時(shí)，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和甲方合法權(quán)益。第七章第三方介入的意義和目的第十八條第三方介入的意義第三方主體的介入，有助于確保集體合同的公正履行，提高合同執(zhí)行的效率，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的目的第三方主體的介入，旨在促進(jìn)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作，確保合同條款的有效實(shí)施，同時(shí)為甲方提供專業(yè)的支持和建議。第八章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第二十條甲方為主導(dǎo)的目的甲方為主導(dǎo)的一方，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過集體合同的履行，實(shí)現(xiàn)甲方和乙