《初級經(jīng)濟師》湖北省咸寧市嘉魚縣2024年高分沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在下列情形中,意味著一個人在家里享受閑暇的機會成本增加的是()。

A、勞動力需求減少B、勞動力需求增加C、市場工資率上升D、市場工資率下降

2．存款人在基本存款賬戶以外的銀行取得借款,應開立()。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、專業(yè)存款賬戶D、臨時存款賬戶

3．平衡財政政策又稱為()。

A、中性財政政策B、赤字財政政策C、擴張性財政政策D、緊縮性財政政策

4．關于績效面談的說法,正確的是()。

A、績效面談的內(nèi)容是員工的人格問題而不是員工的工作績效B、績效面談的著眼點應是過去而不是未來C、主管可以從績效面談中了解員工工作完成情況,以便進行指導D、員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況,無須了解企業(yè)對自己的期望

5．能夠根據(jù)樣本結果推斷總體數(shù)量特征的調查方式是（）。

A、重點調查B、抽樣調查C、典型調查D、所有非全面調查

6．一般來說,消費者獲得的產(chǎn)品信息,大部分出自()。

A、公共來源B、個人來源C、經(jīng)驗來源D、商業(yè)來源

7．勞動者的()和()是憲法規(guī)定的基本權利。

A、工作權休息權B、工作權取得報酬權C、取得報酬權休息權D、發(fā)展權休息權

8．因()集體合同發(fā)生的爭議,應依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

A、履行B、解除C、終止D、簽訂

9．我國的勞動年齡界定為()。

A、16~55周歲的女性和16~60周歲的男性B、16~60周歲的女性和16~65周歲的男性C、18~55周歲的女性和18~60周歲的男性D、18~60周歲的女性和18~65周歲的男性

10．企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的（）。

A、社會生產(chǎn)目的B、社會生產(chǎn)關系C、經(jīng)濟發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

11．關于績效考核周期的說法,正確的是()。

A、考核周期與獎金的發(fā)放周期沒有關系B、考核周期受工作任務完成周期的影響C、對于管理類員工,考核周期應短一些D、對于事務類員工,考核周期應長一些

12．民法的各項基本原則中，對維護正常市場秩序具有重要作用，被學者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等自愿原則B、誠實信用原則C、公平原則D、公序良俗原則

13．我國貸款五級分類中的可疑類貸款是指（）。

A、借款人能履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在對償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題，但是只要執(zhí)行擔保就不會出現(xiàn)損失D、借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也肯定要造成較大損失

14．一批數(shù)據(jù)分別為60~70、70~80、80~90、90~100四組,按統(tǒng)計分組的習慣規(guī)定,90這一數(shù)值應歸在()這一組中。

A、60~70B、70~80C、80~90D、90~100

15．生化法是通過檢查作業(yè)者的體液成分的變化來判斷疲勞的一種方法,它的不足之處在于()。

A、測定時需要先進的測定儀器,成本較高B、測定時需要對比預先制定的各項生化指標,繁瑣費時C、測定時需要中止作業(yè)者的活動,容易發(fā)生工作性傷害D、測定時需要中止作業(yè)者的活動,容易給作業(yè)者帶來不適和反感

16．下列關于工資差別的說法,錯誤的是()。

A、技能性工資差別是一種由于勞動力質量差異而形成的工資差別B、在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下不存在壟斷性工資差別C、補償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的D、勞動者通常不僅關心工資水平,同時也關心工資差別

17．法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標志是（）。

A、法由國家制定或認可B、法以權利和義務為內(nèi)容C、法由國家強制力保證實施D、法在國家權力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性

18．房地產(chǎn)價格的形式有()。

A、買賣價格和抵押價格B、買賣價格和租賃價格C、出售價格和市場價格D、市場價格和實際價格

19．承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作的單位,獲得的資質是()。

A、工程勘察綜合資質B、工程勘察專業(yè)資質C、工程勘察勞務資質D、工程勘察成本資質

20．工作滿意度理論中的()認為，公司要重視員工對工作的合理期望，并設法滿足這些期望。

A、因素模型B、多維模型C、差異模型D、均衡水平模型

21．消費者在購買汽車時經(jīng)歷的購買決策過程屬于()。

A、習慣型B、復雜型C、有限型D、無限型

22．某附息債券的期限為5年,面額為1000元,息票載明年利息額為100元,則該債券的票面收益率為()。

A、2%B、10%C、11.11%D、50%

23．我國2013年內(nèi)生產(chǎn)總值為59萬億元，財政支出為14萬億元；2014年國內(nèi)生產(chǎn)總值為64萬億元，財政支出為15萬億元。則2014年財政支出增長的彈性系數(shù)為（）。

A、0.84B、0.20C、5.00D、1.19

24．根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領取()的失業(yè)保險金

A、12個月B、18個月C、24個月D、36個月

25．投資基金提供的組合投資可以分散()。

A、利率風險B、金融危機風險C、非系統(tǒng)性風險D、系統(tǒng)性風險

26．培訓開發(fā)和人力資源管理的()密切相關。

A、績效考核B、人員招聘選拔和錄用C、薪酬管理D、以上都是

27．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1＝CNY6.8312,3個月的遠期匯率為USD1＝CNY6.8296,則可以判斷美元對人民幣（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

28．一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構成生產(chǎn)經(jīng)營資源的天然或人造資源稱為（）。

A、生產(chǎn)資料B、勞動對象C、企業(yè)要素D、勞動手段

29．某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款200萬元,貸款期限為一年,假定月利率為4.5‰,則該公司在2010年8月18日償還貸款時應付利息為()元。

A、108000B、90000C、60000D、13500

30．中央國有資本經(jīng)營預算收入的主要來源是（）。

A、國有獨資企業(yè)清算收入B、國有企業(yè)上繳的利潤C、企業(yè)國有產(chǎn)權（含國有股份）轉讓收入D、國有控股、參股企業(yè)國有股權（股份）獲得的股息、股利

31．百分比就是將()乘以100而得到的百分數(shù)。

A、比率B、比例C、極差D、組中值

32．在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展()經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

A、開放型B、封閉型C、外向型D、自給型

33．效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用()指標反映。

A、益本率B、投資收益率C、設備最佳更新期D、投資效益系數(shù)

34．模擬分權制的主要組織單位是()。

A、事業(yè)部B、生產(chǎn)階段C、職能部分D、高層管理者

35．比例稅率一般適用于對（）的課稅。

A、商品勞務B、財產(chǎn)C、所得D、個人收入

36．推動經(jīng)濟全球化的主導力量是()。

A、發(fā)達國家B、發(fā)展中國家C、跨國公司D、聯(lián)合國

37．一個國家的基本通貨和法定的計價結算貨幣是（）。

A、紙幣B、輔幣C、本位幣D、信用貨幣

38．房地產(chǎn)證券化是將()相聯(lián)系,增強資產(chǎn)的流動性。

A、長期資產(chǎn)與短期資金B(yǎng)、長期資產(chǎn)與長期資金C、短期資產(chǎn)與長期資金D、短期資產(chǎn)與短期資金

39．用人單位與勞動者建立勞動關系時()。

A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書面勞動合同

40．下列不屬于貨幣范圍的是()。

A、金銀B、發(fā)票C、活期存款D、有價證券

41．傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設置,存在的缺點不包括()。

A、人員機構非常臃腫B、沒有真正以客戶為導向C、不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應D、使各個職能的銜接脫鉤

42．下列不屬于融資類金融機構的是()。

A、商業(yè)銀行B、儲蓄銀行C、養(yǎng)老基金D、信用合作社

43．社會主義的根本任務是（）。

A、消滅剝削，消除兩極分化B、解放和發(fā)展生產(chǎn)力C、實現(xiàn)共同富裕D、滿足人民日益增長的物質文化需要

44．房地產(chǎn)的潛在需求即是()。

A、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的有效需求B、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的最大可能值C、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的均衡需求D、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)預計的需求

45．關于仲裁庭的說法,錯誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、仲裁庭的組成方式由當事人協(xié)商決定C、當事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,期為撤回仲裁申請D、合議仲裁庭設首席仲裁員,可由當事人共同選定

46．經(jīng)常出現(xiàn)一級價格歧視的產(chǎn)品或服務是()。

A、電力B、城市供水C、服裝D、醫(yī)療

47．社會主義的根本任務是()。

A、消滅剝削B、實現(xiàn)共同富裕C、消滅兩極分化D、解放和發(fā)展生產(chǎn)力

48．某旅行社建立客戶數(shù)據(jù)庫,加強與航空公司和賓館飯店的協(xié)作,豐富公司網(wǎng)站內(nèi)容,希望在競爭激烈的旅游市場中提高競爭力。該旅行社采用的經(jīng)營觀念是()。

A、社會責任營銷B、交易型營銷C、直復營銷D、關系營銷

49．當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力（）個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

50．某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報價為EUR1=CNY9.6353/9.6363?？蛻舭丛搮R率從該銀行買入100萬歐元需要支付()萬元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

51．體力勞動強度的分級標準不包括()。

A、勞動時的氧氣消耗B、能量消耗C、心理指數(shù)D、我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動的能量代謝需要

52．頭寸440萬元,現(xiàn)金收入超過現(xiàn)金支出25萬元,聯(lián)行應付大于應收的匯差為50萬元,同城票據(jù)清算應收資金15萬元,到期的由其他金融機構拆入差額38萬元,發(fā)放貸款100萬元,收回貸款60萬元(其中本行客戶20萬元),則當日頭寸為()萬元。

A、322B、332C、342D、312

53．我國城市市區(qū)的土地屬于()。

A、該城市所有B、國家所有C、該城市政府所有D、該城市全體公民所有

54．以工資率為縱軸,工作小時數(shù)為橫軸,個人勞動力供給曲線的形狀是一條()。

A、垂直于橫軸的直線B、向前彎曲的曲線C、平行于橫軸的直線D、向后彎曲的曲線

55．在說服信息非常復雜的時候,說服效果較好的是()。

A、書面信息B、聽覺信息C、視覺信息D、雙面信息

56．以下不屬于會計賬簿按其用途的不同進行分類的一項是()。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、獨立賬簿D、備查賬簿

57．企業(yè)無論選擇向上還是向下延伸其產(chǎn)品線,由于突破了原來的經(jīng)營范圍,都有可能遇到()的問題。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的寬度太小C、經(jīng)銷商抱怨企業(yè)產(chǎn)品線品種不全D、顧客無法接受其新的市場定位

58．()是領導者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎。

A、人脈關系B、權力C、專業(yè)技能D、高學歷

59．組織承諾是指()。

A、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度B、員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗C、員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度

60．所選廠址為使主要原料或貨物總運量距離最小,可以采用()。

A、直接推斷法B、重心法C、位置度量法D、因素評分法

61．根據(jù)金融商品的交割時間劃分，可將金融市場分為（）。

A、即期市場和遠期市場B、一級市場和二級市場C、場內(nèi)交易市場和場外交易市場D、貨幣市場和資本市場

62．()是房地產(chǎn)產(chǎn)權的內(nèi)在固有的要求。

A、占有權B、使用權C、收益權D、處分權

63．我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，（）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。

A、黨委B、股東大會C、董事會D、工會

64．金融監(jiān)管的首要目標是()。

A、安全性目標B、效率性目標C、公平性目標D、公正性目標

65．一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結構的總和通常稱為（）。

A、社會制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟框架D、經(jīng)濟體制

66．多用于改善人際關系的訓練方法是()。

A、案例研討法B、講授法C、角色扮演法D、管理游戲法

67．下列勞動強度的分級方法中,不正確的是()。

A、根據(jù)勞動時的氧氣消耗劃分B、根據(jù)能量消耗劃分C、根據(jù)心理指數(shù)來劃分D、根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動的能量代謝需要劃分

68．通過計算招聘過程中關鍵決策點的平均時間間隔來確定招聘時間的方法是()。

A、時間一動作分析B、過程分析法C、工作公告法D、時間流失數(shù)據(jù)法

69．某家電經(jīng)銷商向消費者甲銷售一臺價值5000元的相機，甲承諾在6個月內(nèi)還清，在這里經(jīng)銷商和消費者甲的行為構成（）。

A、銀行信用B、消費信用C、商業(yè)信用D、間接信用

70．關于員工援助計劃(EAP)的說法，錯誤的是()。

A、設置員工援助計劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題B、員工援助計劃是一種員工福利，不能提高勞動生產(chǎn)率C、與內(nèi)部員工援助計劃相比，員工更加偏愛外部員工援助計劃D、員工援助計劃通常是長期的

71．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領取施工許可證時,建設工期不足一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價的____,工期超過一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價的____。()

A、30%;50%B、30%;60%C、50%;30%D、60%,30%

72．關于六西格瑪管理的說法，錯誤的是（）。

A、六西格瑪管理追求完美，絕不容忍失誤B、六西格瑪管理關注顧客的需求，以顧客為中心C、六西格瑪管理強調骨干隊伍的建設D、六西格瑪管理依據(jù)數(shù)據(jù)和事實，使管理成為量化的科學

73．()原則是指民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風俗，是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則，具有維護社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

74．房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征不包括()。

A、售價上漲B、新房銷售困難C、房屋空置率上升D、舊房交易量大

75．在現(xiàn)實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應當能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

76．只要存在商品經(jīng)濟,就必然存在的經(jīng)濟規(guī)律是()。

A、生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律B、價值規(guī)律C、剩余價值規(guī)律D、市場競爭規(guī)律

77．設立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應當向()申請設立登記。

A、工商行政管理部門B、國務院C、縣級人民政府D、省級人民政府

78．根據(jù)費得勒模型,在上下級關系好、任務結構不明確、職位權力弱的情況下,有效的領導方式是()。

A、集權型B、分權型C、關系導向型D、任務導向型

79．土地登記簿應加蓋()印章。

A、人民政府B、人民代表大會C、土地登記機構D、國土資源行政主管部門

80．某年我國全國財政收入為68518億元，其中中央財政收入為35916億元，當年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元，則當年我國的中央財政集中程度為()。

A、10.5%B、20.10%C、47.6%D、52.4%

81．這類培訓與開發(fā)效果的評估指的是()。

A、投資收益評估B、反應評估C、工作行為評估D、結果評估

82．在我國，會計利潤表采用()形式。

A、賬戶式B、報告式C、單步式D、多步式

83．被說服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。

A、自身免疫B、平等接觸C、恐懼D、信息的呈現(xiàn)方式

84．關于團體對個體從眾行為影響的說法,錯誤的是()。

A、團體凝聚力越大,個體越容易從眾B、團體觀點的一致性越高,個體就越容易從眾C、團體規(guī)模越大,個體越容易從眾D、團體對個體從眾的影響與團體的大小有關

85．在國民收入分配中，消費基金的實物形式是（）。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個人消費的消費資料總量C、一年內(nèi)用于個人消費和社會消費的消費資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費資料總和

86．在貨幣供應量的層次劃分中，流動性最強的是（）。

A、B、C、D、

87．既考慮到資金的時間價值，又能夠兼顧企業(yè)各相關利益的理財目標的是（）。

A、股東財富最大化B、企業(yè)價值最大化C、利潤最大化D、權益資本凈利率最大化

88．我國商業(yè)銀行在法蘭克福金融市場發(fā)行的以美元為面值的金融債券稱為()。

A、外國金融債券B、歐洲金融債券C、美元債券D、美國債券

89．某企業(yè)起初負債總額80000元,所有者權益總額100000?，F(xiàn)收回外單位前欠貨款20000元,此時企業(yè)資產(chǎn)總額為()。

A、40000B、160000C、180000D、200000

90．下列關于代理的說法中，錯誤的是（）。

A、代理人應以自己的名義實施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應當由本人實施的民事法律行為，不得代理C、按照雙方當事人約定應當由本人實施的民事法律行為，不得代理D、被代理人對代理行為承擔民事責任

91．某學校對學習成績好的幾個班級進行了調查，這種調查屬于（）。

A、普查B、重點調查C、典型調查D、抽樣調查

92．《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定,貨幣政策目標是()

A、擴大貨幣發(fā)行量B、保持幣值穩(wěn)定C、自由兌換D、引導消費

93．下列不屬于金融期貨的特點的是()。

A、合約標準化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

94．我國住房供應體系的核心是()。

A、國有住房B、保障性住房C、經(jīng)濟適用住房D、農(nóng)村宅基地

95．相對于其他籌資方式,企業(yè)通過發(fā)行股票籌資的優(yōu)點不包括()。

A、具有抵稅作用B、籌措的資金可永久使用C、沒有固定的股利負擔D、籌資風險小

96．從消費者角度看,產(chǎn)品就是一些特定()的組合。

A、品牌B、個性C、權重D、屬性

97．屬于租賃信用的是()。

A、補償貿(mào)易B、原料加工C、經(jīng)營租賃D、賒銷

98．李某向某商業(yè)銀行借款100萬元，年利率為5%，以復利計算，2年后應償還本息共計()。

A、110.50萬元B、110.25萬元C、150.00萬元D、200.50萬元

99．在借貸記賬法下，權益類賬戶的記賬規(guī)則是()。

A、借方表示減少，貸方表示增加，余額在借方B、借方表示增加，貸方表示減少，余額在貸方C、借方表示增加，貸方表示減少，余額在借方D、借方表示減少，貸方表示增加，余額在貸方

100．貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準備金率D、存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】在其他條件不變而當工資率上升的時候,工資率的上升又使得人們享受閑暇的成本或代價更高了,因為如果勞動者去工作而不是享受閑暇,那么他們現(xiàn)在在每一時間單位內(nèi)所能夠掙到的錢比過去更多了。

2、【B】一般存款賬戶是指存款人因借款或其他需要,在基本存款賬戶開戶行以外的營業(yè)機構開立的結算賬戶。

3、【A】平衡財政政策,又稱為中性財政政策,即財政支出應根據(jù)財政收入的多少來安排,既不要有大量結余存在,又不要有較大的赤字發(fā)生,使財政收支基本平衡,從而對社會總需求既不產(chǎn)生擴張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。

4、【C】績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題,著眼點也不是過去而是未來。通過績效反饋面談,員工可以了解自己的工作情況和需要完善的地方,與主管共同探討績效改進的方法,了解主管和企業(yè)對自己的期望。主管也可以從中了解員工的實際情況,以便對其進行更具有針對性的工作指導,促進其績效的提升。

5、【B】本題考查抽樣調查。抽樣調查是實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法，它是從調查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調查，并根據(jù)樣本調查結果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調查。

6、【D】一般來說,消費者獲得的產(chǎn)品信息,大部分出自商業(yè)來源,而影響力最大的是個人來源?！惧e因分析】對于消費者獲取產(chǎn)品信息的來源記憶不正確。

7、【A】勞動者的工作權和休息權是憲法規(guī)定的基本權利。我國憲法第四十三條規(guī)定:“中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施,規(guī)定職工的工作時間和休假制度。”

8、【A】勞動法中規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生的爭議,應依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

9、【A】

10、【B】本題考查企業(yè)的兩重屬性。企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關系。前者是企業(yè)的共性，后者是反映一定社會屬性的特性。

11、【B】企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響:①獎金發(fā)放周期。有些企業(yè)愿意選擇在獎金發(fā)放之前進行績效考核。②工作任務的完成周期。③工作的性質。從事事務性工作的員工,考核周期會短一些,從事管理工作和技術工作的員工,考核周期會長一些。

12、【B】本題考查民法的誠實信用原則。民法的誠實信用原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護正常市場秩序很有幫助，被學者稱為“帝王條款”。

13、【D】可疑類貸款的核心定義為：借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也肯定會造成較大損失。

14、【D】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”,即當相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內(nèi),而計算在下一組內(nèi),所以,90這一數(shù)值應歸在90~100這一組中。

15、【D】生化法是通過檢查作業(yè)者的血液、尿、汗及唾液等,根據(jù)其成分的變化來判斷疲勞的方法。這種方法的不足在于測定時需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動,容易給被測者帶來不適應和反感。

16、【B】技能性工資差別指的是在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機會一致的條件下,勞動者之間的這種工資差別顯然只能歸結于不同勞動者的勞動力在質上的差異。壟斷性工資差別是除競爭性工資差別之外的另外一種非補償性工資差別。導致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質勞動者之間的流動受到了自然的或者非自然的力量的限制。補償性工資差別是指在知識技能上無質的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。經(jīng)濟學家和社會學家在研究中發(fā)現(xiàn),人們不僅關心工資水平,而且關心工資差別,并且對后者的重視往往甚于前者。

17、【C】本題考查法的基本特征。法律的實施由國家強制力保證，這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標志。

18、【B】房地產(chǎn)價格既有交換代價的價格又有使用代價的租金。廣義的價格包括買賣價格和租賃價格,狹義的價格,僅指買賣價格。

19、【C】工程勘察勞務資質不分級別,獲得該資質的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作。

20、【C】工作滿意度的差異模型認為，如果員工對“理想工作”的期望比較高，而這些期望不能得到滿足的話，那么，員工會表現(xiàn)出不滿。根據(jù)這個模型的觀點，管理者需要重視員工對工作合理的期望，并設法滿足。

21、【B】復雜型是消費者介入程度很高,品牌差異很大的決策情形。有些產(chǎn)品或服務的購買頻率低,消費者不太了解它們的相關信息,又缺乏購買經(jīng)驗,購買風險還很大。因此,消費者就會投入很大的資源收集信息,反復進行方案對比,慎重進行選擇和購買決策,而且購后的結果還會影響自己下一次的和其他人的購買決策。消費者在購買汽車、家庭房屋裝修等產(chǎn)品和服務時一般都會經(jīng)歷復雜型的購買決策。

22、【B】根據(jù)附息債券票面收益率的計算公式:附息債券票面收益率100%?？傻迷搨钠泵媸找媛?。

23、【A】本題考財政支出增長的彈性系數(shù)。財政支出增長彈性系數(shù)是指財政支出增長率與國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率之比，以Eg表示。彈性系數(shù)為Eg表示，

24、【B】本題考查失業(yè)保險待遇。根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間長短的不同,劃分3個檔次:①累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領取12個月的失業(yè)保險金②累計繳費時間滿5年不足10年的,最長能夠領取18個月的失業(yè)保險金③累計繳費時間10年以上的,最長能夠領取24個月的失業(yè)保險金,因此選擇C。

25、【C】投資基金提供的組合投資可以分散非系統(tǒng)性風險。

26、【D】培訓與開發(fā)和人力資源管理中的招聘、績效考核、薪酬管理等環(huán)節(jié)密不可分,貫穿于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。

27、【D】本題考查即期匯率與遠期匯率。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠期升水；如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠期貼水；如果兩者相等,則為平價。

28、【C】企業(yè)要素是指一切直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構成生產(chǎn)經(jīng)營資源的，具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源。

29、【A】根據(jù)題意應付利息=200萬×4.5%×12=108000元。

30、【B】本題考查中央國有資本經(jīng)營預算的編制。國有企業(yè)上繳的利潤是中央國有資本經(jīng)營預算收入的主要來源。

31、【B】將比例乘以100就是百分比或百分數(shù)。

32、【A】在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

33、【A】效益成本分析法,是通過計算和比較技術改造項目的各方案在整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法,用益本率指標反映。

34、【B】模擬分權型組織結構,實際上是介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結構形式。它的特點是模擬分權制的主要組織單位不是事業(yè)部,而是由模擬事業(yè)部形成的生產(chǎn)階段。模擬分權制的優(yōu)點基本與事業(yè)部制相同。其缺點是生產(chǎn)階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應性。

35、【A】本題考查比例稅率。比例稅率一般適用于對商品勞務的課稅。

36、【C】推動經(jīng)濟全球化的主導力量既不是發(fā)達國家和發(fā)展中國家,也不是聯(lián)合國,而是跨國公司?！惧e因分析】對推動經(jīng)濟全球化的主導力量的認識不正確。

37、【C】本題考查本位幣的含義。本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結算貨幣。

38、【A】

39、【D】《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

40、【B】貨幣分為商品貨幣、代用貨幣和信用貨幣。選項A,金銀屬于商品貨幣;選項C、D,均屬于信用貨幣。

41、【A】傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設置,可以使人力資源管理工作的分工比較明確,有利于經(jīng)驗的積累。但是同時也存在一系列問題:①容易使各個職能的銜接脫鉤,不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應;②沒有真正以客戶為導向,不利于發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的支持作用。

42、【C】養(yǎng)老基金屬于保險類金融機構。

43、【B】本題考查社會主義的根本任務。社會主義的根本任務是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。社會主義的根本目的是消滅剝削和實現(xiàn)共同富裕。

44、【B】

45、【C】當事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,則由仲裁委員會主任指定確定仲裁員?！惧e因分析】對仲裁的相關知識點掌握不牢固。

46、【C】一級價格歧視的特征是:每一購買者恰恰支付了那種價格,使他或她對買與不買猶豫不決。這種情況通常發(fā)生在服裝、珠寶、古玩、字畫、舊貨市場采取討價還價所進行的交易。一級價格歧視的社會福利(即生產(chǎn)者剩余加消費者剩余的總和)大于完全壟斷時的社會福利,與完全競爭一樣具有資源配置效率。

47、【D】本題考查社會主義的根本任務。社會主義的根本任務是解放和發(fā)展生產(chǎn)力?！惧e因分析】對于社會主義的根本任務記憶不正確。

48、【D】關系營銷是企業(yè)通過識別、建立、保持、加強與顧客和其他利益相關者的關系,履行承諾和實現(xiàn)交換,使各方互惠互利,實現(xiàn)各自目標。本題考查關系營銷。

49、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力6個月內(nèi)提出。

50、【D】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價格要低于賣出外匯的價格,采用的即期匯率應為EUR1=CNY9.6363,客戶應支付的人民幣=100×9.6363=963.63(萬元)。

51、【C】體力勞動強度的分級方法為:①根據(jù)勞動時的氧氣消耗劃分;②根據(jù)能量消耗劃分;③根據(jù)勞動時一些生理指標變動情況劃分;④根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)以及各種活動的能量代謝需要劃分;⑤根據(jù)勞動強度指數(shù)劃分。

52、【B】當日頭寸=初始頭寸±現(xiàn)金收付額±聯(lián)行匯入?yún)R出額±同城票據(jù)清算收付額±法定準備金調減調增額±借出借入款到期額±當日收回或貸出額=440+25-50+15-38-100+60-20=332(萬元)。

53、【B】《中華人民共和國土地管理法》第八條規(guī)定,城市市區(qū)的土地全部屬于國家所有。其中,城市是指國家設立市建制的城市,不同于某些法律、法規(guī)中的城市含義。

54、【D】一般情況下,在低收入階段,工資率上升的替代效應大于收入效應,因此勞動力供給曲線具有正的斜率;而到了收入水平較高的某一階段,工資率上升從而收入增加則很可能會促使人們?yōu)樽非笳w生活質量的提高而增加閑暇時間,減少工作時間,減少勞動力的供給。因此,個人勞動力供給曲線可描述為一條向后彎曲的勞動力供給曲線。

55、【A】說服信息的呈現(xiàn)方式包括書面信息、聽覺信息、視覺信息和雙面信息等。在說服信息非常復雜的時候,書面信息的效果較好;而當信息簡單的時候,視覺最好,聽覺次之,書面最差。

56、【C】本題考查會計賬簿按其用途不同的分類。會計賬簿按其用途的不同,可以分為序時賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。

57、【D】產(chǎn)品線延伸策略是一種突破原有經(jīng)營范圍,使產(chǎn)品線加長的產(chǎn)品線策略,它包括三種不同方向的延伸:向下延伸、向上延伸和雙向延伸。無論企業(yè)選擇向哪個方向延伸其產(chǎn)品線,都會由于突破了原來的經(jīng)營范圍而遇到一個同樣的問題,即顧客能否接受新的市場定位。

58、【B】權力是領導者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎。【錯因分析】對于領導者權力職能的概念記憶不正確。

59、【C】本題考查組織承諾的概念。C項描述正確。

60、【B】如果廠址選擇主要是考慮生產(chǎn)中的運輸成本,可以采用重心法來選擇廠址位置。重心法的基本思想是所選廠址可使主要原材料或貨物總運量距離最小。

61、【A】按金融交易的交割時間，可將金融市場分為即期市場和遠期市場。

62、【C】

63、【D】我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。

64、【A】金融監(jiān)管應該是把維護金融體系的安全和穩(wěn)定作為首要任務,從而為社會經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造更好的金融環(huán)境。所以選項A正確。

65、【D】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結構的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

66、【C】此類的培訓與開發(fā)方法,多用于改善人際關系的訓練。人際關系上的感受常因所擔任的職位不同而異,而角色扮演法可以使受訓人員進入模擬的工作環(huán)境,增進對對方情況與感受的了解,以達到改善人際關系的目的。

67、【C】勞動強度的分級方法并不能依靠心理指數(shù)來進行劃分。

68、【D】招聘時間計劃的最常用方法是時間流失數(shù)據(jù)法(TimeLapsData,TLD),該方法顯示了招聘過程中關鍵決策點的平均時間間隔,通過計算這些時間間隔可以確定招聘的時間。

69、【B】本題考查消費信用。消費信用的主要形式包括：一是工商企業(yè)為信用主體，向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用；二是銀行及其他金融機構為信用主體，向消費者提供消費性質的信用。

70、【B】員工援助計劃的作用：①可以增強企業(yè)的凝聚力，減少員工問題帶來的損失；②幫助員工解決生活上的問題，促進身心健康，幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃；③提高生產(chǎn)效率及工作績效，改善工作情緒，提高土氣；④增加勞資溝通，促進雙方之間的融洽關系。

71、【C】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領取施工許可證的,建設工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的50%,建設工期超過一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的30%。建設單位應當提供銀行出具的到位資金證明,有條件的可以實行銀行付款保函或者其他第三方擔保。

72、【A】無此說法。

73、【A】公序良俗原則是指民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風俗，是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則，具有維護社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

74、【A】房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征有:①新房銷售困難;②投資者紛紛設法將自己持有的房地產(chǎn)脫手,舊房交易量大;③售價以比租金快得多的速度下降;④房屋空置率上升。

75、【B】勞動者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活需要,這一點已被世界各國普遍認可。也就是說,雇主應該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平。所以本題選B。

76、【B】價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的規(guī)律,只要存在商品經(jīng)濟,價值規(guī)律就必然存在并起作用。生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律是任何社會發(fā)展階段都存在的社會發(fā)展規(guī)律;剩余價值規(guī)律是資本主義社會中存在的經(jīng)濟規(guī)律;,市場競爭規(guī)律是市場經(jīng)濟條件下存在的規(guī)律,而市場經(jīng)濟不等于商品經(jīng)濟,市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

77、【A】設立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應當向工商行政管理部門申請設立登記。工商行政管理部門對符合《城市房地產(chǎn)管理法》規(guī)定條件的,應當予以登記,發(fā)給營業(yè)執(zhí)照;對不符合本法規(guī)定條件的,不予登記。

78、【C】費得勒認為影響領導方式有效性有三個關鍵的情境因素:上下級關系、任務結構、職位權力。費得勒模型將3個情境因素組合為8種情況,提出在不同情況下應當選擇的領導方式。

79、【A】土地登記簿是土地權利歸屬和內(nèi)容的根據(jù),應加蓋人民政府印章。土地登記簿采用電子介質的,應每天進行異地備份?？h級以上人民政府國土資源行政主管部門應加強土地登記結果的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫建設,實現(xiàn)國家和地方土地登記結果的信息共享和異地查詢。

80、【D】財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比