第2頁共2頁2024年解除勞動合同示范文本甲方：_____身份證號：_____乙方：_____身份證號：_____因個人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。第一條、勞動合同中止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條、勞動合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。第三條、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。第四條、勞動合同中止期間，按照國家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會保險費（包括個人繳納部分和單位繳納部分）由乙方全額承擔，由甲方代繳。每月____號前乙方應(yīng)將當月的社會保險費全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動關(guān)系。第五條、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。第六條、勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請，以便于甲方進行工作安排。若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。第八條、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第九條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____法定代表人：_________年____月____日2024年解除勞動合同示范文本（2）[公司名稱][公司地址][郵編][日期][員工姓名][員工住址][郵編]解除勞動合同通知書親愛的[員工姓名]：根據(jù)我們之間簽訂的勞動合同（以下簡稱“合同”），我們（以下簡稱“雇主”）決定解除與您（以下簡稱“員工”）之間的勞動關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同的約定，我們提前[通知期限]給您發(fā)送此通知書，以解除合同。一、合同解除原因根據(jù)我們的考慮，我們不得不解除與您的勞動合同。以下是我們解除合同的原因：1.經(jīng)過綜合評估和公司戰(zhàn)略調(diào)整，我們必須對公司組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，包括崗位撤銷和裁員等措施；2.您的崗位在本次調(diào)整中被取消，且公司無法為您提供其他合適的工作崗位；3.經(jīng)過充分考慮，我們認為合同解除是目前最佳的解決方案，符合公司的戰(zhàn)略目標和利益。二、解除事宜此解除通知書生效后，您的勞動合同將于[解除生效日期]終止。在此期間，您仍然要履行您在合同中的義務(wù)，并享受合同約定的權(quán)益。三、解除待遇根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，我們將按照如下方式給予您解除待遇：1.工資清算：我們將支付您截至解除合同時尚未結(jié)清的工資、獎金、津貼和應(yīng)支付的其他經(jīng)濟補償；2.假期結(jié)算：根據(jù)您在合同期間累積的未休年假天數(shù)，我們將支付您相應(yīng)的年假工資；3.離職通知期工資：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我們將支付您相應(yīng)的離職通知期工資；4.其他補償：除上述待遇外，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，我們可能會與您洽談其他形式的補償事宜。四、解除手續(xù)為了盡快完成解除手續(xù)，請您：1.交還公司財產(chǎn)：請將您持有的公司財產(chǎn)（包括但不限于電腦、文件、鑰匙、名片等）交還給我們；2.公司資料保密：根據(jù)合同約定和保密協(xié)議，您有義務(wù)保護公司的商業(yè)機密和其他敏感信息。請在離職前確保將所有相關(guān)資料和信息妥善處理，包括歸還公司資料和刪除電子文件等；3.解除合同確認：請您簽署此通知書，以確認您已收到合法解除通知，并同意解除合同；4.相關(guān)手續(xù)辦理：請您配合辦理與解除合同相關(guān)的其他手續(xù)，如社會保險、公積金等的注銷和轉(zhuǎn)移。五、法律效力此通知書是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定發(fā)出的，具有相應(yīng)的法律效力。除非另有書面約定，否則此通知書將終止您與我們之間的全部勞動權(quán)益和義務(wù)。在此期間，如您有任何疑問或需要進一步了解，可以與我們聯(lián)系。我們將竭誠為您解答和提供幫助。同時，我們對您在過去的工作中所做的貢獻表示感謝，并衷心祝愿您能夠在未來的生活和事業(yè)中取得更大的成功。此致[公司名稱]__________________________[公司代表簽字][公司代表姓名][職位]我已仔細閱讀并理解上述通知內(nèi)容，并同意解除勞動合同。員工簽名：________________日期：___________________2024年解除勞動合同示范文本（3）解除勞動合同通知書敬愛的______先生/女士：您好！鑒于您目前在我公司擔任的______崗位，經(jīng)過公司慎重考慮和綜合評估，十分遺憾地決定解除您于______（日期）簽訂的勞動合同。一、解除原因：（在此詳細敘述解除勞動合同的具體原因，例如：綜合考慮到公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要、市場需求變化等因素，以及您在工作過程中存在的一些工作表現(xiàn)、能力與績效等問題。）二、解除協(xié)商過程：（在此描述與您進行解除勞動合同前的溝通、協(xié)商和了解情況的過程，包括是否存在違反勞動合同的行為或事實、存在過違規(guī)情況是否已經(jīng)糾正等情況的說明。）三、解除生效日期與程序：您于收到本通知書之日起______（通知到達后10個工作日）即解除勞動合同。解除勞動合同程序如下：（1）您需于______（通知到達后10個工作日）內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括清退公司財物、辦理人事離職手續(xù)等。（2）您的工資及其他應(yīng)得報酬將按照勞動合同約定支付。（3）您需在遞交離職手續(xù)的同時簽署離職證明，并返還公司的相關(guān)證件、資料和工作物品。四、其他事項說明：（在此列出與解除勞動合同相關(guān)的其他事項，如社保問題、年假結(jié)算等事宜的說明和處理方法）請您于通知到達之日起盡快與我公司