2024勞動合同書電子版模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了規(guī)范甲乙雙方的權利義務關系，保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定的。第二條合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位和職責乙方擔任甲方__________崗位，主要職責是__________。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。國家法定節(jié)假日和休息日按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護條件和環(huán)境。第三章勞動報酬第六條薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體薪酬標準和發(fā)放辦法詳見附件。第七條工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的__________日前。甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資。第四章社會保險和福利待遇第八條社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。第九條福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體辦法按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。第十一條合同的解除1.乙方可提前__________天書面通知甲方解除本合同；2.甲方有權根據(jù)乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，解除本合同；3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十二條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責任第十三條雙方違反合同約定的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十四條甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第七章爭議解決第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動報酬第六條薪酬結構1.基本工資：乙方擔任甲方__________崗位，基本工資為每月__________元；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，每月績效工資為__________元；3.獎金：根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)，年終獎金為乙方年度工資的__________%；4.加班工資：乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班工資。第七條工資支付時間及方式1.乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的__________日前；2.甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，賬戶信息為：__________；3.乙方提供準確的銀行賬戶信息，如有變更，應及時告知甲方。第四章社會保險和福利待遇第八條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行；2.乙方應當提供真實有效的身份證明等相關資料，以便甲方辦理社會保險手續(xù)；3.甲方負責為乙方辦理社會保險轉移和接續(xù)手續(xù)。第九條福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇；2.乙方生日當月，甲方給予乙方生日祝福和一定的實物禮品；3.甲方為乙方提供一定的培訓和晉升機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容；2.變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效；3.變更勞動合同，應依法辦理勞動合同變更手續(xù)。第十一條合同的解除1.乙方可提前__________天書面通知甲方解除本合同；2.甲方有權根據(jù)乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，解除本合同；3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本合同；4.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十二條合同的終止1.本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止；2.乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力，本合同終止；3.乙方因意外傷害或疾病喪失勞動能力，本合同終止。第六章違約責任第十三條雙方違反合同約定的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失；第十四條甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任；第十五條甲方未按時支付乙方工資、加班工資、社會保險待遇的，乙方有權要求甲方支付；第十六條乙方未按照合同約定提供勞動的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第七章爭議解決第十七條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十八條雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定；第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________當乙方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動報酬第六條薪酬結構1.基本工資：乙方擔任甲方__________崗位，基本工資為每月__________元；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，每月績效工資為__________元；3.獎金：根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)，年終獎金為乙方年度工資的__________%；4.加班工資：乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班工資。第七條工資支付時間及方式1.乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的__________日前；2.甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，賬戶信息為：__________；3.