解除勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。乙方確認，解除勞動合同后的一個月內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方正常運營。二、經(jīng)濟補償甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式如下：乙方在甲方工作的年限×乙方上一個月的工資。乙方月工資高于甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的，按三倍計算。甲方應(yīng)在本協(xié)議書簽訂之日起七個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。三、其他事項乙方同意放棄要求甲方支付除本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金以外的任何費用。乙方同意解除勞動合同后，不再以任何方式追究甲方的法律責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議書的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的生效和解除本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________請注意，以上僅為一份示例合同文檔，具體內(nèi)容可能需要根據(jù)您的實際情況進行調(diào)整。在簽訂任何合同之前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________第三方（調(diào)解機構(gòu)）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方調(diào)解機構(gòu)的介入，就乙方解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。乙方確認，解除勞動合同后的一個月內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方正常運營。二、第三方調(diào)解機構(gòu)的責(zé)權(quán)利第三方調(diào)解機構(gòu)作為中立方，負責(zé)調(diào)解甲乙雙方在解除勞動合同過程中可能出現(xiàn)的爭議和糾紛。第三方調(diào)解機構(gòu)應(yīng)保持公正、中立的態(tài)度，不偏袒任何一方。第三方調(diào)解機構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)，并有權(quán)進行調(diào)查和核實。第三方調(diào)解機構(gòu)的調(diào)解結(jié)果具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。三、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否向乙方支付經(jīng)濟補償金。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，減少或取消應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金。甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽。甲方有權(quán)在必要時，要求乙方參加培訓(xùn)或其他活動，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。四、乙方的違約及限制乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括不得在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論。五、合同的生效和解除本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方調(diào)解機構(gòu)保留一份。六、第三方介入的意義和目的第三方的介入可以為甲乙雙方提供一個公正、中立的調(diào)解平臺，有助于解決雙方在解除勞動合同過程中可能出現(xiàn)的爭議和糾紛。第三方調(diào)解機構(gòu)具有專業(yè)的調(diào)解能力和法律效力，可以確保調(diào)解結(jié)果的公正性和可執(zhí)行性。通過第三方的介入，可以降低甲乙雙方的成本和風(fēng)險，節(jié)省時間和精力，維護雙方的合法權(quán)益。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)決定是否向乙方支付經(jīng)濟補償金，有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況減少或取消經(jīng)濟補償金，有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后不得損害甲方的商業(yè)利益和聲譽。通過本協(xié)議，甲方可以確保自身的權(quán)益得到充分保障，可以在解除勞動合同過程中掌握主動權(quán)，避免因糾紛而產(chǎn)生的額外成本和風(fēng)險。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________第三方（調(diào)解機構(gòu)）：____________________簽訂日期：____________________以上為全新的合同模式，以甲方權(quán)益主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款。第三方調(diào)解機構(gòu)的介入有助于解決爭議和糾紛，確保調(diào)解結(jié)果的公正性和可執(zhí)行性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方自身的權(quán)益得到充分保障，避免因糾紛而產(chǎn)生的額外成本和風(fēng)險。八、甲方權(quán)益的額外保障措施甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否向乙方支付額外的獎金或激勵措施。甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同前，完成所有未完成的工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)在必要時，要求乙方參與特定的項目或任務(wù)，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。九、乙方的額外義務(wù)乙方應(yīng)在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，直至甲乙雙方另行約定。乙方應(yīng)在解除勞動合同后，不得以任何形式直接或間接競爭甲方的業(yè)務(wù)，包括但不限于不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司或組織。十、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。如乙方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致甲方遭受損失或損害，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、附則本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方調(diào)解機構(gòu)保留一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________第三方（調(diào)解機構(gòu)）：____________________簽訂日期：____________________通過上述協(xié)議內(nèi)容，可以看出甲方在協(xié)議中享有主導(dǎo)地位，確保了甲方的權(quán)益得到最大化的保護。同時，通過第三方的介入，為甲乙雙方提供了一個公正、中立的調(diào)解平臺，有助于解決爭議和糾紛，確保調(diào)解結(jié)果的公正性和可執(zhí)行性。第三方介入的意義和目的在于，它能夠為甲乙雙方提供一個公正、中立的調(diào)解平臺，有助于解決雙方在解除勞動合同過程中可能出現(xiàn)的爭議和糾紛。第三方調(diào)解機構(gòu)具有專業(yè)的調(diào)解能力和法律效力，可以確保調(diào)解結(jié)果的公正性和可執(zhí)行性。通過第三方的介入，可以降低甲乙雙方的成本和風(fēng)險，節(jié)省時間和精力，維護雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方自身的權(quán)益得到充分保障，避免因糾紛而產(chǎn)生的額外成本和風(fēng)險。通過本協(xié)議，甲方可以在解除勞動合同過程中掌握主動權(quán)，確保甲方的商業(yè)