數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)職責(zé):1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì),并進(jìn)行周度退貨分析,向上級(jí)匯報(bào)。后續(xù)跟進(jìn)采購(gòu)部的處理進(jìn)程及結(jié)果。2.每日統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的未發(fā)貨信息、在途信息和到貨信息,核算各銷售渠道的出貨數(shù)量,建立單品的出入庫(kù)明細(xì)賬。根據(jù)此情況,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告存在滯銷風(fēng)險(xiǎn)的商品、斷貨風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品以及庫(kù)存或銷售異常的產(chǎn)品,并提出有效的解決方案。與市場(chǎng)營(yíng)銷部、采購(gòu)部和倉(cāng)儲(chǔ)部共同商討處理方案,并跟進(jìn)處理進(jìn)程及結(jié)果。3.周度報(bào)告供應(yīng)鏈的健康情況,包括資金占比分布、庫(kù)存狀態(tài)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。4.日跟蹤訂單入庫(kù)付款情況,并向上級(jí)匯報(bào)。5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行資金鏈管控工作,周度統(tǒng)計(jì)物流發(fā)貨計(jì)劃,并與采購(gòu)部溝通,預(yù)估未來(lái)應(yīng)付賬款。6.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作。任職要求:1.有獨(dú)立進(jìn)行電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律。3.具備較強(qiáng)的溝通能力和工作主動(dòng)性,能協(xié)調(diào)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同努力。4.熟悉Java或其他編程語(yǔ)言,優(yōu)先考慮。職責(zé):1.收集、梳理和完善營(yíng)銷數(shù)據(jù),提供各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表,精通Excel函數(shù)應(yīng)用和PPT制作。2.協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),并跟蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度。3.進(jìn)行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總和趨勢(shì)分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。4.監(jiān)督、推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。2.2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.有前瞻性和洞察力,思維清晰、縝密,計(jì)劃性強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力。4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。5.具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職責(zé):1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)及使用規(guī)則。2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報(bào)表。3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問(wèn)題,提出改進(jìn)方法。4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方案。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲。2.熟練使用Excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式。3.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.熟練使用SAS、R、SQL、Tableau、VBA等編程語(yǔ)言和軟件,能查詢、整合商業(yè)數(shù)據(jù),截取合適樣本,探索使用數(shù)據(jù)分析技術(shù),開發(fā)各類統(tǒng)計(jì)模型,如回歸分析、決策樹、聚類分析、主成分分析、因子分析、生存分析、隨機(jī)森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、遺傳算法、社交網(wǎng)絡(luò)、時(shí)間序列、模擬優(yōu)化等,并應(yīng)用于客戶細(xì)分和商務(wù)決策支持。2.與市場(chǎng)策略和運(yùn)營(yíng)部門緊密合作，運(yùn)用模型和客戶細(xì)分結(jié)果，分析客戶在特征和行為模式上的優(yōu)劣態(tài)勢(shì)及未來(lái)潛力，基于分析結(jié)果，為各種不同目的和規(guī)模的市場(chǎng)推廣項(xiàng)目設(shè)計(jì)參與客戶名單、測(cè)試、方式、獎(jiǎng)品及渠道，并根據(jù)客戶預(yù)期價(jià)值進(jìn)行項(xiàng)目投資成本分析;3.對(duì)各類市場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤報(bào)告和總結(jié)性收益與成本分析，得出合理結(jié)論，指導(dǎo)未來(lái)市場(chǎng)項(xiàng)目的優(yōu)化;制作數(shù)據(jù)匯總、模型開發(fā)、商務(wù)分析等各類報(bào)告，對(duì)報(bào)告進(jìn)行可視化處理，制作生動(dòng)的圖表和演示文稿，向內(nèi)部用戶推介模型與分析結(jié)果;5.接觸軟件和咨詢服務(wù)供應(yīng)商，反饋產(chǎn)品和服務(wù)使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題和進(jìn)一步需求，積極跟蹤解決過(guò)程，確保我方工作不受影響;6.與IT部門積極溝通，適當(dāng)提出合理需求，使我們的工作減少因系統(tǒng)問(wèn)題而出現(xiàn)的失誤和延遲;7.把模型記錄在案，形成開發(fā)文檔，除文字介紹、圖表展示外，還包括開發(fā)過(guò)程使用的數(shù)據(jù)和代碼;8.合理使用和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)空間和模型分析空間，定期檢查使用狀況，壓縮和刪除少用文件，等等職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每天的數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報(bào)表2.對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘，制作數(shù)據(jù)報(bào)表3.數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等任職要求：2.年齡29歲以下，無(wú)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制3.工作細(xì)