第頁共頁2024年正式員工勞動合同電子版【合同編號】：【ContractNumber】【甲方】：______________________________（以下簡稱“公司”）地址：_______________________________法定代表人：_________________________【聯(lián)系人】：____________________________聯(lián)系電話：____________________________【乙方】：______________________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_________________________戶籍所在地：_________________________聯(lián)系地址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方成為甲方的正式員工，甲方組織乙方從事以下相關工作，達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司的工作崗位為：____________________________________。2.乙方工作地點為：________________________________________________。3.乙方從事的工作性質(zhì)、工作時間、工作方式及工作目標等由甲方根據(jù)實際工作需要予以安排和調(diào)整。第二條合同期限1.本合同自簽署之日起生效，有效期為（）年。2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方的工作安排進行工作。2.乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、病假等法定假期，具體休假事宜由甲方根據(jù)國家相關法規(guī)具體安排。第四條薪酬及獎金1.乙方的工資按月支付，具體發(fā)放日期為每月的（）日。2.乙方的工資以人民幣（RMB）計算，包括基本工資、績效工資、津貼、補貼等，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商并在附件中明確。3.乙方如出現(xiàn)遲到、早退、曠工等違紀行為，甲方有權依法扣減乙方相應的工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家相關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.甲方為乙方提供合法、合規(guī)的職工福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等。具體待遇雙方另行協(xié)商并在附件中明確。第六條保密條款1.乙方應對屬于甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并對其它員工、合作伙伴等負有保密義務。2.乙方離職后，應將公司的保密資料交還給甲方，不得擅自帶走或給予他人。第七條保險責任1.在工作期間，如乙方因工作原因?qū)е乱馔鈧Γ追綄⒊袚鄳呢熑巍?.乙方應嚴格遵守公司的安全規(guī)定，如因乙方自身原因?qū)е鹿鹿实?，應承擔相應的責任。第八條違約責任如一方違反合同內(nèi)容，給對方造成損失的，應承擔違約責任，并賠償對方所受的損失。第九條爭議解決因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成的，可以提起訴訟。第十條其他約定事項1.本合同項下雙方的通知、函件以書面形式發(fā)出，送達方式為掛號郵寄或?qū)Ｈ诉f送至對方指定地址。2.本合同的任何修改、補充以及終止均須經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.本合同的附件為其不可分割的一部分，具有同等的法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力?！炯追健浚篲_____________________________簽字蓋章日期：________________________【乙方】：______________________________簽字日期：_____________________________【附件】：1.薪酬及獎金明細表2.福利待遇明細表2024年正式員工勞動合同電子版（2）《員工勞動合同范本》甲方：___________（以下簡稱“公司”）乙方：___________（以下簡稱“員工”）鑒于甲方為了做好公司業(yè)務的發(fā)展和管理工作，經(jīng)過嚴格篩選，擬錄用乙方為正式員工，并與乙方簽訂本勞動合同。一、聘用崗位及崗位描述1.乙方將被聘用為公司_________（崗位名稱），主要工作職責包括但不限于_________。2.乙方需具備相應的工作技能和資質(zhì)，承諾能夠勝任崗位要求。二、工作地點乙方的工作地點為公司所在地，根據(jù)業(yè)務需求，公司有權變更工作地點，乙方應配合并無異議。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周__小時，工作時間安排將由公司負責制定，并根據(jù)具體情況做出調(diào)整。2.乙方應按照公司的規(guī)定，認真履行工作職責，保證工作效率。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬構成及待遇標準詳見公司內(nèi)部文件，公司將按月向乙方支付工資。2.公司將為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇，具體情況以當?shù)卣邽闇?。五、工作紀律和保密義務1.乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司的工作紀律。2.乙方在工作過程中得知涉及公司商業(yè)機密或其他敏感信息時，應當嚴格保密，不得泄露給外部人員。六、終止與解除1.若乙方違反勞動合同的相關約定，公司有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.若乙方有解除勞動合同的意愿，應提前____天向公司提交書面申請，并經(jīng)公司同意后解除合同。七、爭議解決雙方如因勞動合同解釋或履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同自雙方簽字生效，一式兩份，彼此共同遵守。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（公司）乙方（員工）簽署日期：___________簽署日期：___________2024年正式員工勞動合同電子版（3）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為____期限勞動合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的;（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;五、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。六、違約責任1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____2024年正式員工勞動合同電子版（4）正式員工勞動合同一、雇傭單位：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：聯(lián)系方式：二、雇傭人員：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具有雇傭勞動者的資格和能力，乙方愿意加入甲方，并為甲方提供自己的勞動力。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責1.乙方被聘為甲方的正式員工，從事如下工作：（詳細描述乙方的工作內(nèi)容及職責）2.乙方應當按照崗位要求，完成相關工作任務，并確保工作質(zhì)量。第二條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，共計40小時。2.乙方享有法定的帶薪休假，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受其它休假。第三條工資及福利待遇1.乙方享有根據(jù)崗位和個人績效給予的薪資，具體薪資標準如下：（詳細描述薪資標準）2.甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。3.乙方享有帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和婚假等福利待遇。第四條勞動紀律和保密義務1.乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律，包括但不限于準時上下班、服從管理、積極完成工作任務等。2.乙方應當遵守甲方的保密制度，對于工作中知悉的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何未經(jīng)授權的第三方。第五條勞動合同的簽訂與解除1.本合同自甲方與乙方雙方簽字蓋章起生效，有效期為（具體時間），若需要續(xù)簽或解除合同，雙方應提前（具體時間）以書面形式通知對方。2.在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反勞動紀律，不按時履行工