咖啡店店長(zhǎng)職責(zé)承諾書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條乙方職責(zé)1.1乙方須全面負(fù)責(zé)咖啡店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確?？Х鹊臧凑占追揭笳＿\(yùn)營(yíng)。1.2乙方須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度，確?？Х鹊攴?wù)質(zhì)量和品牌形象。1.3乙方須確?？Х鹊陠T工遵守甲方制定的工作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高員工的服務(wù)水平和專業(yè)技能。1.4乙方須全面負(fù)責(zé)咖啡店的貨品采購(gòu)、庫(kù)存管理、成本控制等工作，確?？Х鹊杲?jīng)營(yíng)效益。1.5乙方須定期向甲方匯報(bào)咖啡店的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)咖啡店的經(jīng)營(yíng)問題提出改進(jìn)意見。第二條乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方享有甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。2.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.咖啡店?duì)I業(yè)執(zhí)照4.咖啡店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書5.咖啡店員工名冊(cè)6.咖啡店供應(yīng)商名錄7.咖啡店財(cái)務(wù)報(bào)表8.咖啡店管理制度9.咖啡店服務(wù)規(guī)范10.咖啡店培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行店長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致咖啡店經(jīng)營(yíng)不善。2.乙方未嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度。3.乙方未按照合同約定向甲方匯報(bào)咖啡店經(jīng)營(yíng)狀況。4.乙方提前解除合同，未支付違約金。5.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方在合同期內(nèi)兼職其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指合同甲方，即咖啡店的所有人。2.雇員：指合同乙方，即咖啡店的店長(zhǎng)。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約金：指合同乙方在提前解除合同的情況下，應(yīng)支付給甲方的一定金額作為賠償。5.商業(yè)秘密：指甲方在咖啡店經(jīng)營(yíng)過程中形成的，不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.咖啡店經(jīng)營(yíng)困難：與乙方共同分析經(jīng)營(yíng)問題，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提高服務(wù)質(zhì)量。2.員工管理問題：對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，建立健全管理制度，提高員工工作積極性。3.供應(yīng)商合作問題：重新選擇供應(yīng)商，確保貨品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。4.財(cái)務(wù)問題：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。5.合同糾紛：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.咖啡店開業(yè)初期，需要明確店長(zhǎng)職責(zé)，確?？Х鹊暾＿\(yùn)營(yíng)。2.咖啡店經(jīng)營(yíng)過程中，需要對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行考核，確保店長(zhǎng)履行職責(zé)。3.咖啡店發(fā)生經(jīng)營(yíng)