付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個人與企業(yè)合作協(xié)議范本合同編號:__________甲方(個人):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(企業(yè)):企業(yè)名稱:__________企業(yè)地址:__________統(tǒng)一社會信用代碼:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方具備相關技能和經驗,愿意為乙方提供個人服務,乙方愿意接受甲方提供的服務,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協(xié)商一致,達成如下合作協(xié)議:第一條合作內容1.1甲方同意擔任乙方的__________(職位),負責__________(工作內容)。1.2乙方應提供甲方必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。第二條合作期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約,應在本合作協(xié)議期滿前__________個月書面達成續(xù)約協(xié)議。第三條報酬及支付方式3.1甲方同意按照乙方的薪酬體系及規(guī)定,享受相應的工資、獎金及福利待遇。3.2乙方應按月(或周、雙周等)向甲方支付約定的報酬。支付方式為__________(銀行轉賬、現(xiàn)金等)。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,均應予以嚴格保密。4.2雙方違反保密義務的,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合作協(xié)議的約定,導致合作不能繼續(xù)的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為合作期間預計可得利益的__________%。5.2雙方應嚴格按照法律法規(guī)和本合作協(xié)議的約定履行各自的權利義務,如有爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條不可抗力6.1因不可抗力導致一方無法履行本合作協(xié)議的,該方應立即通知對方,并在__________小時內提供相關證明文件。6.2遭受不可抗力影響的一方免于承擔因不可抗力導致的部分或全部違約責任。第七條附則7.1本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合作協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(個人):__________乙方(企業(yè)):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方個人身份證明文件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方企業(yè)組織機構代碼證4.乙方企業(yè)稅務登記證5.乙方企業(yè)開戶許可證6.雙方簽署的保密協(xié)議7.甲方技能和經驗證明文件8.乙方提供的甲方工作條件證明文件9.雙方簽署的薪酬體系及福利待遇規(guī)定10.不可抗力證明文件二、違約行為及認定:2.乙方未按照約定支付報酬3.雙方未履行保密義務4.雙方未按照約定履行其他權利義務5.不可抗力事件導致無法履行合同三、法律名詞及解釋:1.甲方:指個人合作方2.乙方:指企業(yè)合作方3.合作協(xié)議:指雙方達成的書面協(xié)議4.合作期限:指合作協(xié)議的有效期5.報酬:指甲方因提供服務而應得的報酬6.保密義務:指雙方對合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務7.違約金:指違約方應向守約方支付的賠償金額8.不可抗力:指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務內容不明確:雙方應詳細約定甲方的工作任務和職責,如有爭議,應友好協(xié)商解決。2.報酬支付不及時:雙方應明確約定支付時間和方式,并按照約定履行。3.保密義務違反:發(fā)現(xiàn)違反保密義務的一方,應立即采取措施防止損失擴大,并依法追究責任。4.不可抗力事件:遇不可抗力事件,應及時通知對方并提供相關證明文件,根據(jù)協(xié)議約定處理。5.合同糾紛:發(fā)生合同糾紛時,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。五
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年濟南市第四人民醫(yī)院公開招聘勞務派遣人員(3人)筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年廣東深圳市第三人民醫(yī)院選聘1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年山東棗莊市口腔醫(yī)院青年就業(yè)見習招募11人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年四川綿陽市鹽亭縣醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗招募20人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年吉林大學白求恩第一醫(yī)院肝膽胰內科錄入員招聘1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年內蒙古錫林郭勒盟西烏旗巴音烏拉醫(yī)院招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年下半年四川樂山市沐川縣赴西南醫(yī)科大學考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員3人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年2026年浙江寧波大學附屬第一醫(yī)院公開招聘高層次人才151人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025福建海峽企管項目部公司招聘12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年春季黑龍江大慶油田有限責任公司高校畢業(yè)生招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2026年齊齊哈爾高等師范專科學校單招職業(yè)技能測試模擬測試卷必考題
- 初中生物教師培訓課件
- 2025年湖南省公務員錄用考試錄用考試《申論》標準試卷及答案
- 漢字的傳播教學課件
- 行政崗位面試問題庫及應對策略
- 2025衢州市市級機關事業(yè)單位編外招聘77人筆試試題附答案解析
- 2025年中信金融業(yè)務面試題庫及答案
- 《化肥產品生產許可證實施細則(一)》(復肥產品部分)
- 零碳園區(qū)數(shù)字化建筑設計方案
- 不動產數(shù)據(jù)整合技術策略規(guī)劃方案
- GB/T 46607.1-2025塑料熱固性粉末模塑料(PMCs)試樣的制備第1部分:一般原理及多用途試樣的制備
評論
0/150
提交評論