第4頁共4頁2024年美容美發(fā)員工合同模板一、合同期限為：由____年____月_____至____年____月____日。共____年。二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____一職，同時(shí)執(zhí)行_____職位職責(zé)及工作流程，工資____元/月。三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊(cè)>中的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納____元/月生活費(fèi)。六、合同期內(nèi)，店鋪因營業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助____元生活費(fèi)。七、甲方每月____日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用則由乙方自理。九、簽定合同后員工福利：1、合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買人身意外保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用____%)。2、合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方按國家規(guī)定共同承擔(dān))。3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請(qǐng)假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)____元/月。4、乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。5、乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。6、乙方工作合同期滿內(nèi)，前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份，共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)貼。十、在合同期間內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負(fù)責(zé)人說明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職，不退還乙方所繳納的費(fèi)用。十一、凡簽定合同后，乙方如應(yīng)事假需要，需提前向甲方申請(qǐng)并呈交書面申請(qǐng)一份，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，方可離開。十二、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動(dòng)終止。十四、合同期間內(nèi)，甲方為乙方所提供的成長方案：1、合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內(nèi)，前兩年，應(yīng)交成長基金____元/月，共計(jì)____元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。2、成長晉升流程：從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長股東。十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責(zé)任;4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重的;5、被依法追究刑事責(zé)任的;6、下班后，乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任：1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的;4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年美容美發(fā)員工合同模板（二）美容美發(fā)員工合同書生效日期：______年______月______日甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址：_____________________________法定代表人：______________________電話：_____________________________乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱“員工”)身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系方式：_________________________甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就員工加入公司，共同遵守以下合同條款：第一條公司的基本情況1.公司是一家注冊(cè)合法的美容美發(fā)機(jī)構(gòu)，其主營業(yè)務(wù)為提供美容美發(fā)服務(wù)；2.公司遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，具有符合法律規(guī)定的經(jīng)營資質(zhì)；3.公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，為員工提供各項(xiàng)必要的培訓(xùn)和支持。第二條員工的基本情況1.員工應(yīng)具備相應(yīng)的美容美發(fā)專業(yè)技能和相關(guān)證書；2.員工應(yīng)具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)；3.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。第三條工作內(nèi)容和責(zé)任1.員工應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真、細(xì)致地完成美容美發(fā)相關(guān)工作；2.員工應(yīng)對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的美容美發(fā)產(chǎn)品和服務(wù)；3.員工應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息；4.員工應(yīng)積極配合公司的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)。第四條服務(wù)期限員工與公司簽訂的合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條薪酬待遇1.公司向員工支付的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定并公布；2.員工應(yīng)按時(shí)參加公司的培訓(xùn)和考核，提高個(gè)人技能和業(yè)績(jī)水平；3.員工應(yīng)按時(shí)報(bào)告工作情況，如實(shí)記錄個(gè)人業(yè)績(jī)和工作收入；4.員工不得私自接受客戶的回扣或其他非法收入。第六條保密條款員工應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露給他人，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條紀(jì)律條款1.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和安排；2.員工應(yīng)遵守職業(yè)操守，不得從事有損于公司利益和形象的行為；3.員工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，共同努力為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第八條解釋權(quán)和爭(zhēng)議解決1.本合同如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.本合同解釋權(quán)歸公司所有。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩