2024勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。3.3乙方如因特殊情況需請(qǐng)假，其工資按甲方制定的請(qǐng)假工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、故意損害甲方利益、違反法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.工作崗位職責(zé)描述

5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

6.公積金參保證明

7.保密協(xié)議

8.請(qǐng)假工資支付規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。

2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。

3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，視為違約。

4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，并按照約定完成工作任務(wù)的個(gè)人。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資。

解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照約定提供勞動(dòng)；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。

3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；如甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.