銷售臨時工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔任臨時銷售人員一事，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任臨時銷售人員，主要職責包括但不限于：（1）負責產品的銷售及推廣；（2）收集潛在客戶信息，拓展銷售渠道；（3）維護客戶關系，提供優(yōu)質的售前咨詢和售后服務；（4）完成甲方安排的其他相關工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作時間和期限2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：__________。2.2本勞動合同的有效期限為：自雙方簽字之日起至__________日止。第三條勞動報酬3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成工作任務后，甲方按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金及其他補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、意外等非主觀原因導致不能工作的，甲方按照相關規(guī)定支付乙方工資。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方客戶、業(yè)務、技術等商業(yè)秘密和內部信息，乙方應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內，如乙方提前解除或終止合同，應提前__________天書面通知甲方。6.2甲方因客觀原因需要提前解除或終止合同的，應提前__________天書面通知乙方。6.3合同解除或終止后，甲方依法支付乙方工資及相關待遇。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方在合同期限內嚴重違反甲方規(guī)章制度或者故意損害甲方利益的，甲方有權立即解除合同。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同書面報告9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供身份證、學歷證明等相關文件的，屬于違約行為。3.乙方提前解除或終止合同未按照約定提前通知甲方的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。6.甲方違法解除或終止合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位無固定工作崗位，按照甲方需求臨時安排工作的勞動者。3.工資：勞動者按照約定提供勞動所獲得的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供基本生活保障的一種社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關證件：乙方應在合同簽訂前向甲方提供身份證、學歷證明等復印件，如有虛假，乙方應承擔相應責任。3.工資支付問題：甲方應按照約定時間支付乙方工資，如出現延遲支付情況，甲方應支付相應的遲延履行金。4.解除或終止合同問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方有權要求甲方支付賠償金；如乙方違法解除或終止合同，甲方有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供合法的工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方指導下，完成銷售工作任務。3.甲方按時足