船員勞務(wù)勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（船員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的船舶管理公司，乙方愿意加入甲方船員隊伍，并提供勞務(wù)，雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為船員，在甲方的指示下，按照國際海事組織（IMO）和我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證船舶的安全、準(zhǔn)點、優(yōu)質(zhì)運行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和船舶的安全操作規(guī)程，積極參加各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能和安全意識。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國際海事組織（IMO）和我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，實行綜合計算工時制度。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時間。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享有免費住宿、就餐等待遇，甲方應(yīng)保障乙方的飲食安全和衛(wèi)生。4.3乙方在合同期內(nèi)，如遇漲工資、調(diào)資等事項，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、生育、喪葬等費用報銷，以及年休假、探親假等相關(guān)假期。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防治職業(yè)病。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（船員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方船舶相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議9.甲方管理制度匯編10.乙方培訓(xùn)資料匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，包括但不限于無故缺勤、消極怠工等。2.乙方未按甲方要求，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。6.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司或企業(yè)。2.船員：指在船舶上從事航行、營運、維護(hù)等工作的人員。3.勞務(wù)勞動合同：指用人單位與勞動者約定，由勞動者提供勞務(wù)，用人單位支付勞動報酬的合同。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，辦理解除手續(xù)，及時支付乙方工資及福利。2.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)立即安排救治，并按照相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照合同約定追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照相關(guān)規(guī)定追究甲方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為船員提供就業(yè)機(jī)會，乙方提供勞務(wù)。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)