用工勞動合同第一章總則第一條本合同的訂立甲方（用人單位）與乙方（勞動者）經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意按照合法、公平、公正、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第二章勞動報酬第四條工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作表現(xiàn)確定。乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金待遇。獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條加班工資乙方按照甲方的規(guī)定享受加班工資。加班工資的計算和支付按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章工作時間和休息休假第七條工作時間乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假。第四章社會保險和福利待遇第九條社會保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于健康體檢、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。乙方因工負(fù)傷的，按照甲方的規(guī)定享受傷殘待遇。第五章合同的變更、解除和終止第十一條合同的變更雙方同意，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款自變更協(xié)議生效之日起生效。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章。第十二條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前通知乙方。第十三條合同的終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章爭議解決第十五條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同的訂立甲方（用人單位）與乙方（勞動者）及第三方主體（以下簡稱“丙方”）經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意按照合法、公平、公正、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。丙方作為專業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商，應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。第二章勞動報酬和社會保險第四條工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作表現(xiàn)確定。第五條社會保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三章工作時間和休息休假第六條工作時間乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。丙方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)益，不得違反甲方的規(guī)定。乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假。丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有相應(yīng)的休假待遇。第四章甲方的權(quán)利和利益第八條甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和調(diào)度，確保乙方的各項工作按照甲方的要求進(jìn)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和獎金待遇。甲方有權(quán)要求丙方按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第九條甲方利益甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)由于丙方原因?qū)е碌囊曳綋p失的責(zé)任。甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)由于丙方原因?qū)е碌募追綋p失的責(zé)任。第五章乙方的違約及限制條款第十條乙方違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條乙方限制乙方不得違反甲方的規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六章第三方主體（丙方）的責(zé)任和義務(wù)第十二條丙方責(zé)任丙方應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。丙方應(yīng)承擔(dān)由于丙方原因?qū)е碌囊曳綋p失的責(zé)任。丙方應(yīng)承擔(dān)由于丙方原因?qū)е碌募追綋p失的責(zé)任。第十三條丙方義務(wù)丙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作要求。丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得違反甲方的規(guī)定。第七章爭議解決第十四條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八章第三方介入的意義和目的第十五條第三方介入的意義和目的第三方主體（丙方）的介入，可以為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，提高甲方的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。第三方主體（丙方）的介入，可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，增加乙方的就業(yè)機(jī)會。第三方主體（丙方）的介入，可以規(guī)范甲乙雙方的行為，減少糾紛和爭議的發(fā)生。第九章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和調(diào)度，確保乙方的各項工作按照甲方的要求進(jìn)行。甲方作為用人單位，有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供合理的工作條件和待遇。甲方作為用人單位，有義務(wù)與第三方主體（丙方）合作，共同提供更好的工作環(huán)境和條件，增加乙方的就業(yè)機(jī)會。甲方（用人單位）：______________________###第十章合同的變更、解除和終止第十七條合同的變更任何一方提出變更本合同的，應(yīng)提交書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署后生效。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款以及對雙方的影響。第十八條合同的解除甲乙任何一方提出解除合同的，應(yīng)提前書面通知對方。甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除合同的，如無特殊情況，應(yīng)承擔(dān)甲方規(guī)定的違約責(zé)任。第十九條合同的終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。第十一篇違約責(zé)任與賠償?shù)诙畻l違約責(zé)任甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十一條賠償責(zé)任因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二篇保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十二條保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露或擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密。第十三篇法律適用與爭議解決第二十三條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二十四條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十四篇其他條款第二十五條其他條款本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________丙方（第三方主體）：______________________簽訂日期：________________通過第三方主體（